PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [心得] 主管會不會帶人真的有差

看板Salary (工作職場)作者 (雷瓦納)時間10年前 (2015/10/26 23:53), 10年前編輯推噓22(25推 3噓 13→)
留言41則, 30人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
我是慣主管 我可以跟你說我為什麼要這樣做 毫不保留的真心話 ※ 引述《annie0989712 (安relax**@(^~<)@**)》之銘言： : 之前待的公司屬於傳統產業，我們部門裡面總共就3個人 : 主管跟我還有另外一位剛進來的新人， 我公司這麼小 好不容易卡到一個慣主管的缺了 我會好好卡住這個位置 : 在我還是新人時期難免有些問題，問我主管，他只會回我啊是不會自己想嗎? 沒錯 因為我懶得教 最好下屬是什麼都不用教 自己就會最好 用這種態度 可以逼你自己很快學會 : 等我真正下了決定，要怎麼處理時，他看到就會說你怎麼這樣處理== 所以很矛盾 阿你就處理錯了阿 怎麼會這樣做 最好偶爾出個小包 我還可以罵給大老闆看 說新人就是不行 還是要我這老屁股來 還有傳產的人不可以教太快 教太多 因為產業的Know How沒什麼 只是屁股坐比較久 剛好有幸卡到慣主管的位置而已 一下講破教會你我就不值錢了 下屬不可以太強 剛剛好就好了 教太多 太強會威脅到我 : 每次主管工作出包時，就會寫信給我交代一下 : 人就給我請假回家，跟我說他要休假== : 結果面對大主管的炮火都是我，也不見我主管對我有任何意絲絲歉意 阿我就卡到主管了阿 薑是老的辣 能躲當然要躲 找人幫我擋砲火替死 : 看到這段影片 https://goo.gl/JNKhTk : 我的感觸頗深 : 有遇到好的人帶真的是很好 這影片我看了 真的是有這種好公司啦 但公司要夠大 而且制度要夠好 你的慣主管有一直往上爬的機會 他才不會怕你取代他 不然公司這麼小 年紀又有了 好不容易卡到慣主管的缺 薪水好不容易多一點 出去工作沒這麼容易換 : 最重要的是，從我進入公司到我離職起碼有1年半， : 我的薪水一直都是試用期薪水，我也曾寫信問過我主管為何不幫我送簽呈調薪 : 他只給我說一句你在面對客戶的時候稍嫌不足== 這麼做是有原因的 因為部門這麼小 我出去不好換工作 我在這裡卡到慣主管的缺 一定要卡緊 我怕下屬取代我 所以要維持下屬的免洗性 只給他做些免洗的事情 重要的是情握在自己手上不放出去 還有不幫他加薪 人到時後自己會跑 再換下一個新人進來 這樣下屬就永遠不會取代我了 才能穩坐慣主管的位置 : 我覺得我可以在那間公司待這麼久簡直就像被下了符一樣 : 後來決定離到現在找到新工作，我都覺得新工作就像天堂一樣 : 起碼問主管問題他會回答我、教我，而不是回我一句自己想 : 只有經歷過錯(ㄉ一ˋ)折(ㄩˋ)才會迎來成(ㄊㄧㄢ )功(ㄊㄤˊ) : 大家共勉之 慣主管的真心話 參考一下吧 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.51.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1445874807.A.4FF.html
→
10/26 23:59, , 1F
受教了 原來往上爬靠的不是能力馬屁是比誰命硬撐的久
10/26 23:59, 1F
推
10/27 00:06, , 2F
就像打不死的小強？
10/27 00:06, 2F
推
10/27 01:06, , 3F
你可以1. 找到有良心的公司跳過去；2. 當上慣主管想辦法改
10/27 01:06, 3F
→
10/27 01:06, , 4F
變，用你的聰明才智卡位而非暗算別人（但你得有這能力
10/27 01:06, 4F
推
10/27 07:34, , 5F
南部led主管都是這種德行
10/27 07:34, 5F
推
10/27 08:24, , 6F
體量慣主管吧，他薪水應該也是悲劇
10/27 08:24, 6F
推
10/27 08:45, , 7F
建議去大公司 有能力當主管沒照理說沒辦法朝大公司跳
10/27 08:45, 7F
→
10/27 09:17, , 8F
大公司也很多這種人阿 前主管就這樣還怕別人說
10/27 09:17, 8F
推
10/27 09:19, , 9F
真的是這樣啊！
10/27 09:19, 9F
推
10/27 09:39, , 10F
大公司也一堆鳥主管,前主管就是這樣
10/27 09:39, 10F
噓
10/27 10:04, , 11F
我也剛從慣主管那走人，台資企業就是有很多這種人，才沒
10/27 10:04, 11F
→
10/27 10:04, , 12F
辦法進步，要靠能力站穩位子
10/27 10:04, 12F
推
10/27 10:17, , 13F
確實是這樣 老卡稱很自卑的
10/27 10:17, 13F
推
10/27 10:37, , 14F
背後的揶揄嘲弄未曾停止 忘了自己是個專業經理人專業主
10/27 10:37, 14F
→
10/27 10:37, , 15F
管
10/27 10:37, 15F
推
10/27 11:07, , 16F
XD
10/27 11:07, 16F
推
10/27 12:59, , 17F
推真心話XD
10/27 12:59, 17F
推
10/27 13:00, , 18F
我們傳產主管最喜歡說我會的你們沒有ㄧ個人會啦，然後
10/27 13:00, 18F
→
10/27 13:00, , 19F
死不教，整天說我超忙der
10/27 13:00, 19F
推
10/27 16:26, , 20F
推真心話,這個月即將從慣主管公司畢業去大公司
10/27 16:26, 20F
推
10/27 16:35, , 21F
彰化傳產一堆跟您一模一樣的!好中肯。
10/27 16:35, 21F
推
10/27 17:31, , 22F
這不推不行啊!一個猛
10/27 17:31, 22F
推
10/27 18:00, , 23F
真心話 制度上問題也怪不了主管
10/27 18:00, 23F
推
10/27 19:38, , 24F
推
10/27 19:38, 24F
推
10/27 19:44, , 25F
真心話給推
10/27 19:44, 25F
噓
10/27 20:40, , 26F
這樣搞台資材只會向下沉淪做廢物 有甚麼好自傲的
10/27 20:40, 26F
不自傲 是無奈 在茫茫職海中求生存 混口飯吃而已
噓
10/27 21:03, , 27F
你這種程度還好 我有套專門對付你這種主管的方法
10/27 21:03, 27F
有的話 教一下大家好了 基本上這是武器不對等戰爭 慣主管看你有反骨 就會開始定你然後把你趕走 說你嗆主管 不聽話 很固執
推
10/27 21:09, , 28F
請樓上教幾招,好讓我對付這種腦殘主管。
10/27 21:09, 28F
※ 編輯: RAVANA (203.70.97.124), 10/27/2015 22:03:16
推
10/27 22:01, , 29F
所以說那個電影高年紀實習生根本不符合台灣國情！
10/27 22:01, 29F
→
10/27 22:02, , 30F
台灣的老人最會的就是卡位內鬥加藏步啦~
10/27 22:02, 30F
推
10/28 00:01, , 31F
頗可憐，自己沒能力，只能整天提心吊膽怕被別人取代。
10/28 00:01, 31F
→
10/28 00:01, , 32F
跟到這種沒能力的主管也不會有什麼長進，當然是快陶呀
10/28 00:01, 32F
→
10/28 00:06, , 33F
公司請到這種主管也算是公司倒霉。如果這種行為被再上一
10/28 00:06, 33F
→
10/28 00:06, , 34F
級主管（或是老闆）知道了不知道會發生什麼情況？一直洗
10/28 00:06, 34F
→
10/28 00:06, , 35F
屬下，人資（或是老闆）不會覺得這個主管問題很大嗎？
10/28 00:06, 35F
→
10/28 10:00, , 36F
這是反串文還是認真文?
10/28 10:00, 36F
推
10/28 13:51, , 37F
慣主管真的是這樣啊！ 顆顆
10/28 13:51, 37F
→
10/28 13:53, , 38F
難怪島上一堆無法進步的產業 遇到轉型或是競爭就倒了再哭哭
10/28 13:53, 38F
推
10/29 16:46, , 39F
受教了
10/29 16:46, 39F
推
10/31 23:19, , 40F
我現在主管就是這樣!!!
10/31 23:19, 40F
推
11/13 09:16, , 41F
大推這篇 真的非常中肯!!! 我現在的直屬主管就是這樣 鳥
11/13 09:16, 41F
‣ 更多 RAVANA 的文章
文章代碼(AID): #1MBantJ_ (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 RAVANA 的文章
文章代碼(AID): #1MBantJ_ (Salary)