Re: [問題]年後離職,如何留住人?

看板Salary (工作職場)作者 (鄉民)時間10年前 (2015/11/21 23:51), 編輯推噓5(501)
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※ 引述《dog7831358 (炫炫鋼)》之銘言: : 最近, : 有許多同仁準備在年後離職, : 假如, : 你是主管該如何留住這些人?留人的方法? : 我個人認為, : 員工離職是不可避免的, : 可以趁機把表現不好的一次處理掉, : 留下表現績效好的員工, : 畢竟強者生存,弱者直接砍掉。 原po應該不是主管吧 真的主管怎麼可能煩惱留人的問題 都馬老早就把所謂的"自己人"安頓好了 會想走的非自己人主管也沒興趣留 而且會整天靠腰要離職的 發現得不到關愛或好處後 又會變正常繼續死賴著不走 真的有本事走人的才懶得在那邊五四三的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.144.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1448121083.A.337.html

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嘴巴上一直喊離職的都只是想加錢 真有本事的早就談好準備跳
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同意!愛哭腰又捨不得走,又愛影響別人
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真的是這樣!
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就是如此
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那只是想白爛和加薪而已。
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其實變乖是加了,不用和你報備吧
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文章代碼(AID): #1MK9BxCt (Salary)
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