[問題] 報到問題
年初很開心的收到錄取通知卻發現~
跟現職的公司即將發放的年終獎金是同一天
而且新公司那邊確定是無法延期的
目前作法是在當天原公司請假(正常流程申請核准)
本人去新公司報到上新人訓~請問這樣的話會有什麼問題嗎？(勞健保？)
舊公司有規定發放日需仍在職身份才可以領....不想放棄新公司~
但是年終獎金....請問是否有兩全的方法??
或是給新公司一個合理的說法呢？ 先謝謝
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