Re: [討論] 有人曾故意和公司鬧翻 而被資遣的嗎

看板Salary (工作職場)作者 (飛)時間10年前 (2016/02/04 20:28), 10年前編輯推噓3(301)
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※ 引述《heartsilent (心靜自然涼)》之銘言: : 很好奇有沒有人 忍公司一堆爛人忍很久 : 最後索性一次爆發和他們大吵起來 : 然後立即被公司解雇的?這樣是不是可以領資遣費和非自願離職證明 : 如果上班上得很痛苦想離職 可不可以用這招阿? 我自己就是一個例子,可以搜尋我之前的文章就知道 XD 但是我是和家族企業鬧翻,所以沒有資遣費,還是靠著因為和裡面的前 同事關係不差,拿到一張幫忙做的離職證明才平安搞定下一份工作的報 到文件,可以告訴你這種方式並不聰明。 當你未來要面試下一個工作,若工作需要推薦人或者人家真的打電話問 前公司你表現的怎麼樣,你會發現你完全沒有後路,我當初鬧翻真的就 是情緒爆炸,有一種反正你要這樣搞我那林北只好不幹的氣魄,當下什 麼都沒有就是很帥氣的走了,當然背後的因為是因為我已經有面試上別 家公司,所以本來是打算安靜的提離職但是卻莫名其妙的引爆最後變成 惡性離職。 從那次離職後在職場又打滾一段時間,才知道自己當年還是太年輕, 人和永遠是職場最重要的關鍵,就算要走,也要安安靜靜的好聚好散, 而不要採取這種極端的方式,因為你永遠不知道未來哪一天,可能你會 需要前一份工作的 job reference ... 也許就差那臨門一腳呢? 所以建議離職就是安安靜靜的照程序走,拍拍屁股不要留下把柄。 這樣既使未來有任何人探聽到前工作,對你都不會產生任何的傷害 ... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.104.136 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454588930.A.4FB.html ※ 編輯: Hiruto (111.248.104.136), 02/04/2016 20:29:14 ※ 編輯: Hiruto (111.248.104.136), 02/04/2016 20:29:56

02/04 23:34, , 1F
中肯推!人和在職場真的很重要...尤其完全不知道前東家會怎麼
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02/04 23:34, , 2F
捅人一刀
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02/05 10:39, , 3F
如果都在同一行或者是注死剛好認識主管和老闆 就知道了
02/05 10:39, 3F

02/06 00:01, , 4F
離職以和為貴這件事只限 優良企業 黑心企業就讓他倒吧
02/06 00:01, 4F
文章代碼(AID): #1MiqG2Jx (Salary)
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