Re: [問題] 想離職但有合約在身

看板Salary (工作職場)作者rer429 (phoenix)時間10年前 (2016/02/15 17:01)推噓1(1推 0噓 4→)

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之前在派遣公司實習過，對勞資糾紛有一定的認識。 : 而勞工局給的回應是，一開始是先詢問我公司有無提供教育訓練， : 若有的話這份合約具有一定的法律效力，可能需要走法律程序了等等，教育訓練除非是外聘講師、有開發票的、列入「企業營運成本」的項目，才有可能賠償。業界賠償最容易發生的如空服員、機師，培訓費用都是在企業營運報表裡面是可以看到的。這種才有得賠。或是當初就職的時候有拿簽約金，但離職也只是把簽約金還回去而已，不能做賠償。 -- 某外商公司也會和員工簽「到職未滿xx月賠償xx金額」的條款，但員工真的離職也不會真的鬧上法院，因為CEO其實知道沒有法律效力。原因很簡單，企業無法拿「他預計會損失多少」來當賠償，只能拿「他花多少錢教育你」來當賠償，除非你公司內部做帳的時候就有把主管的薪資裡面列有「教育訓練費」進去，否則你公司根本提不出有效力的「他花多少錢教育你」，基本上沒外聘講師、沒開票就很難打贏了，如果連內帳都沒有計講師費，企業是打不贏的。 (就我所知這家外商公司似乎是有打過官司，但打輸了，因此就再也不打了 XD ) 供你參考 -- 提供工作經驗兩年內的版友，履歷、面試技巧建議新手求職攻略 https://goo.gl/B4uPzD 預約模擬面試 https://goo.gl/VydzGy -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.232.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455526873.A.026.html ※ 編輯: rer429 (36.225.232.64), 02/15/2016 17:01:22

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