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Re: [問題] 得到offer想離職，卻被現任主管選為儲幹

看板Salary (工作職場)作者 (心如止水)時間10年前 (2016/02/20 14:15), 編輯推噓3(3推 0噓 29→)
留言32則, 7人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
: 1.離職預告天數是指你提出那天也算在內，包含週休二日在內的天數總額。 : 所以你出國期間當然可以算，但如果你是請假出國，公司也可以有准否權，要你立刻放棄 : 休假回公司上班 : 要怎麼玩制度是看你自己，但公司也不是完全隨你玩的。 因為是去歐洲...機票和房間全部都訂好了，實在是無法取消 而因為我到職未滿一年，也沒有年假可請，所以這次是請事假出去的 原公司若是真要強制我取消，我只能和她說抱歉了Ｔ___Ｔ : 2.找到工作離職，可以看主管平常為人和業界考量來決定怎麼說。 : 如果主管EQ不錯，且業界很小，建議你老實說。 : 其他有任何不能老實說的理由，就用個人生涯規劃當理由，比如有點倦勤了，想休息一陣 : 子。 一直很掙扎是不是要照實講，就像您說的，業界很小，她知道或許是遲早的事情QQ : 另外，必須善意提醒你兩點： : 1.就算拿到紙本Offer，也不可能100%保證再就職沒有任何問題。 : 2.如果兩家是競爭公司，你要想清楚你離職的原因在哪，不然可能會後悔。 首先謝謝您的提醒:D 有，這點我考慮非常久了，因為本來就計畫要離職，公司政策和產品我都一直無法認同 所以如果新公司臨時說無法任用，我也有心理準播了 : 我如果是你，我會辭職之後再出去玩，玩回來到新公司去上班。 : 像你這樣想在出國期間丟辭呈，錢領到、又爽到還搞無縫接軌的玩法，不是很厚道。 : 人的名，樹的影，建議你自己好好拿捏，留點名聲給人探聽。 我很希望公司讓我做到2月底離開，其實我並不想在任職期間內出國，回國後離職 但就因為卡在預告日會縮短很多，所以才會把出國日算在內 真的很謝謝您的建議，我會再思考一下該怎麼處理比較得宜:D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.194.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455948913.A.60D.html
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02/20 14:33, , 1F
停止休假不是你說抱歉就沒事的，那是雇主的權利
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02/20 14:33, , 2F
不回來應該就是照曠職算，三天就無條件解雇了。
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02/20 14:37, , 3F
如果主管早晚會知道，建議老實說...
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02/20 14:38, , 4F
恩...我知道，如果因為這樣黑掉，我也只能認了
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02/20 14:38, , 5F
因為此次出國是兩個月前就告知...實在無法取消
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02/20 14:39, , 6F
謝謝p大一直熱心回覆:D
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02/20 14:50, , 7F
競業條款可大可小，建議你舊公司走時至少要留下還不錯
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的印象，不然告下去花的錢跟精神壓力不是一般上班族承
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受的起的
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推
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現在就可以先提離職了，如果今天你們有上班的話
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02/20 14:52, , 11F
我之前也有同事跳槽到競爭公司，別人跳都沒事
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但他跳就被告，只因為他離職前跟主管鬧翻
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謝謝I大的警惕...看了你的推文真的覺得要好聚好散 囧
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mike321 我想說等到紙本get再提比較保險
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02/20 14:58, , 15F
不然其實放假是可以寫信和主管先知會的:D
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我只是剛好身邊就有血淋淋的例子，輕則兩頭落空，重則
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傾家蕩產。
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基本上你只作一年，如果沒有接觸到什麼關鍵技術或客戶
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，比較不容易搞到破產。但舊公司還是可以請法院強制你
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不能去新公司上班
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我就是單純門市人員，所以其實沒有甚麼商業機密可竊
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推
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紙本不代表什麼啊，我之前連保密協定都簽完了，就剩報到
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上班而已，結果，要去上班的公司在我報到前兩天被母公司
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一聲令下就縮編了，什麼都沒有……只剩下能說嘴的故事一
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件。後來那間公司被母公司賣掉了
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推
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請事假就無法叫你銷假上班了。
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02/21 16:05, , 27F
儲備幹部...只是好聽的,真要栽培你請先把你拉上去再說
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02/21 16:06, , 28F
公司可以一次儲備很多人，最後選得不是你 你也只能摸摸
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02/22 23:38, , 29F
看了一串原作者的回應和不少忠言逆耳的分享經驗，說穿了
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02/22 23:38, , 30F
不過是想在這裡得到別人同意自己的決定是正確是好的回應
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罷了。工作和遊玩哪個重要，相信自己心裡有數。既然知道
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02/22 23:38, , 32F
最好和最壞的結果是如何，又何必煩惱？
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