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[心得] 最近找工作的感想

看板Salary (工作職場)作者 (失戀~再見小男生)時間10年前 (2016/03/21 10:21), 10年前編輯推噓11(11推 0噓 21→)
留言32則, 17人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我最近失業 正開始找工作 在找工作的過程中 發現很多公司其實不一定要我 很明顯他們其實手上有很多人選 也不是很缺人 因為這個職缺幾十人在搶 不管是社會新鮮人、社會老手、經理級 都有很多人有此經驗 例如我在應徵國外業務的職缺 就會發現 同樣的條件：會講英文、甚至日文精通、大學畢、有出國經驗、甚至留學、外國學歷 非常多人有相同的career path 很多人會日語就是去過日本交換或當留學生 會英文可能是外文系或有留學澳洲、美國、加拿大、英國 其中也不乏已經當過業務經理 薪水職級也高 換言之 英日文精通+國外學歷or出國過+業務經理經歷 很多！ 但是對於老闆來說 他知道這些 對他而言 不知道是怎麼篩選? 我們可能會覺得這些就是代表經驗豐富很好很優秀 但對於老闆來說 這種人一拖拉庫 對他公司而言 他會怎麼選? 想聽聽主管挑人的標準? 是否以國外業務來說 "年紀"還是最大宗挑人標準??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.137.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458526885.A.F59.html
推
03/21 10:23, , 1F
當然是年輕人便宜好教
03/21 10:23, 1F
所以不曉得35+該去找哪一種的工作呢? 求職已經變得很困難了 已有經驗的國外業務去上班才會很快上手 但公司似乎不是看這個 ※ 編輯: dosandonts (114.42.137.146), 03/21/2016 10:27:10
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03/21 10:31, , 2F
有些主管不會找比自己強的.你的觀點是公司老闆的觀點
03/21 10:31, 2F
不比自己強那選擇的重點是? ※ 編輯: dosandonts (114.42.137.146), 03/21/2016 10:32:53
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03/21 10:32, , 3F
年紀大能力強,會主觀意思高.不好教也帶不動
03/21 10:32, 3F
推
03/21 10:33, , 4F
中姊姊加油
03/21 10:33, 4F
您好～ 不曉得公司想要什麼? ※ 編輯: dosandonts (114.42.137.146), 03/21/2016 10:35:00
推
03/21 10:36, , 5F
最近也在抓交替 就找好凹 有能力但履歷有缺陷
03/21 10:36, 5F
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03/21 10:37, , 6F
這樣可以找到便宜又好用的
03/21 10:37, 6F
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03/21 10:37, , 7F
硬壓著 他也不會亂跑的那種
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03/21 10:38, , 8F
比自己強,主管就不用混了.
03/21 10:38, 8F
推
03/21 11:00, , 9F
有時候就只是看不看得順眼而已
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推
03/21 11:01, , 10F
公司要什麼，就看他裡面缺什麼角色，來改革的 來跟同
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事好好相處的，來當獨行俠的，公司會依照他們需求，
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03/21 11:01, , 12F
分析你們的學歷和個性
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推
03/21 12:20, , 13F
看職缺吧? 職缺是要資深或新進人員, 35+當然不適合投某些
03/21 12:20, 13F
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03/21 12:21, , 14F
工作只要1-3年經驗的, 有年紀的要找5年以上工作經驗需求
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03/21 12:22, , 15F
當自己的工作經歷及職稱或表現跟不上你的年齡時
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不管是找junior或senior的都會較高比率碰壁
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03/21 12:23, , 17F
台灣職場就是這樣, 35正好是最後定型的分水點, 如果轉跑
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03/21 12:24, , 18F
道會更難, 加上最近景氣....只能運氣運氣了
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推
03/21 12:24, , 19F
大家資歷學歷都差不多 那就是看眼緣了
03/21 12:24, 19F
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03/21 12:25, , 20F
有些產業別也有年紀的差異, 還是要看個人跟產業
03/21 12:25, 20F
推
03/21 12:27, , 21F
積極 抗壓性 大概吧~等我上班我再問問看XD
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03/21 12:46, , 22F
當然是選最便宜的
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03/21 13:15, , 23F
其實很少.....
03/21 13:15, 23F
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03/21 14:53, , 24F
台灣人才的觀念很不好，建議你語言好選海外
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反正台灣人只會把人當成本
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03/21 14:54, , 26F
當台灣企業找不到人，我們在阻止政府引進外勞就會倒閉
03/21 14:54, 26F
推
03/21 21:30, , 27F
找獵頭試試吧...不然鬼島普遍要年輕便宜又多工的
03/21 21:30, 27F
推
03/21 21:48, , 28F
一個台灣企業都不請台灣人，卻佔用台灣寶貴的資源，還留這
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03/21 21:48, , 29F
種企業幹嘛？
03/21 21:48, 29F
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03/22 02:24, , 30F
其實人資是挑奴性。很多不是挑人才
03/22 02:24, 30F
推
03/22 19:30, , 31F
幫公司拿到單講話就有份量
03/22 19:30, 31F
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