[問題] 關於特休 主管不給請

看板Salary (工作職場)作者 (Yellow)時間10年前 (2016/03/22 14:11), 編輯推噓16(19319)
留言41則, 25人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好 在公司做了約4年,今年想跟家人去旅遊,所以要跟公司請特休五天,提前在2月份告知主管,結果主管說特休一次只能最多請三天,說我如果執意要請五天假單不會過,還說如果我第四天沒上班就要處以連續曠職,這樣是合法的嘛,覺得自己權益受損… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.193.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458627061.A.DFC.html

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離職吧 你一次請五天 工作都不用做嗎...
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就算你真的執意請了 你回來還要面對主管
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主管只要想到你今年執意請五天 考績就不會太好
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是我 就會跟家人溝通 及與主管溝通 互相協調
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請事假啊,特休好像沒明文?但事假有
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連續休是公司內規,勞基法沒有明示
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請假本來就你的權利
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1.合法 2.請事假,事假只要證明要本人處理即可.
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先請三天 後面再請兩天 這樣不就一次請五天了嗎?
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如果自己份內的事都做完了...且應付得來那休息5天後
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的工作進度.......請五天放鬆一下..可以增加日後的工作
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效率
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請週三到週五,再請週一到週二.
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我很好奇這樣的公司遇到喪假要怎麼處理?
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鬼島奇聞...請假還要考慮考績...
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病喪不能不準 事假看事 唯一可以說不準就不準的就是
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特休 單純這樣而已
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反正沒休完也是折現給你 找理由請事假實在點
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mimi真他x奴到爆炸 生這個可恥小孩
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zaiter 做了人身攻擊
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甚麼都用考績來給員工壓力真的很可笑
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ㄧ樓超奴
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03/22 22:42, , 23F
1F的言論真是
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蛤?為什麼不能請?我們家很忙的時候都還同意讓人
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請假半個月以上了……
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1樓呵呵
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特休需公司同意,你可以請其他假
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勞基法施行細則第二十四條第二款,特別休假日期應由勞
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僱雙方協商排定之,懂?
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若資方於管理規章中已有所規範,則勞資雙方均有遵守之
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義務,不是奴不奴的問題,而是「資」基法這樣玩
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一樓… 難怪台商的公司一個比一個還摳
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要是不給放那就拿其他假來湊吧 不過這種規定真是不合理
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03/23 08:35, , 34F
特休沒辨法,協調看看。不給5天就用事假或其他假去補而己。
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一樓就是標準奴才想法
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03/23 09:58, , 36F
一樓有事嗎? 主管不給請就特休+事假就好了啊
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03/23 09:59, , 37F
主管若是不開心,有種就火掉原PO然後所有loading自己扛啊
03/23 09:59, 37F

03/23 11:23, , 38F
搞不好一樓就是老闆阿
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03/24 00:31, , 39F
你要不要打給人資問看看?規定寫在哪?
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03/24 09:42, , 40F
奴爆了 我事假都是後請 去年還有過一口氣休14天
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03/24 20:40, , 41F
噓一樓
03/24 20:40, 41F
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