[問題] 懷孕報到後,跟同事相處問題

看板Salary (工作職場)作者 (東大路)時間10年前 (2016/03/26 00:00), 編輯推噓24(32890)
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下週起,我將回到我之前的公司工作 但在應徵時,告知主管我已懷孕9週 所幸主管也能接受 但是剛剛我跟要好的同事聊line 才知她們要下班時,但發生非常不愉快的事 我們這一課在我離職後, 併了另一課業務 其中我離職前,一直跟另一課的同事A女很要好 所以曾經已離職,但經過前公司 請飲料給原課及A女 但今天A女知道我週一會報到且懷孕後, 就聯合另一位同事(她原本那一課的) 對主管說 叫xx(我)不要回來了,而且之後要請假 誰做?(代理人確定是她) 想到週一,xx(我)回來,心情就不爽 如果xx(我)敢不要臉回公司,我們集體離職 因為下班了,她們兩個一向準時離開,也就離開 留下主管跟我比較要好的同事 主管是很挺我,也可能被她們講話激到 就說 其實她們工作態度很差 真的很希望她們趕快離職, 而且有很多人想進來我們課 不怕找不到人 跟我要好的同事回了一句 那個oo(幫腔的)自己進公司兩年 連生兩胎 她有什麼資格敢嫌別人請產假 大致上是這樣的對話 我知道就不要理她們就是了 但是A女跟我之前要好, 我也不曾虧待過她 今天她在大家面前說 表明就是要我以後難看(我們以後互為代理人) 還怕 沒人知道 她們討厭我 同事也說 因為A女好像一直無法懷孕 自我離職後,她變得很負面 我們都不想跟她講話 叫我提防她們,別想太多 但是我跟她的業務有直接關係 很多事都要請教她, 若她教錯 我啞巴吃黃蓮也算了 怕要請假,代理人不簽,死拖著 不知該怎麼做才好 我還本想領薪那天 請課內喝飲料 但是想到要請她們兩個 心裡也很嘔 有人遇過類似這種事的嗎? -- posted from bbs reader hybrid on my samsung GT-N7100 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.89.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458921639.A.03A.html

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烙了話結果最後不敢離職的才丟臉吧(゜∀。)
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還好吧 你不也是擺明了為了請產假跟育嬰津貼所以回
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去嗎 這種事聽聽就算了
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反正職場上多的是這些沒事沒事做的人
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她說的也沒錯啊,妳回鍋後又要請產假育嬰假,代理人肯定
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不爽啊
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你其他同事的話也聽聽就好,玩兩面手法的人多的是
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放話最後不敢離比較丟臉+1 XD,主管挺就好~
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會請產假但確定不會請育嬰假,但是即使我也知代理人會不爽
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,明擺著叫人要弄我,總覺得不知該如何共事及面對面的接觸
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那你就不要臉的回去等她離職啊,這種人通常都待最久
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我覺得她的確很過分 但是你擺明會請長假 事情都落在他身
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上 不爽也是人之常情
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而且你們還猜測他是因為生不出來才這樣對你 也是過分的
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不遑多讓啊
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樓上噓的很奇怪,原PO並沒有隱瞞她懷孕的事實
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如果A女真的要怪的話應該是怪錄取她的主管吧,何必遷怒
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我想..他應該生病了...
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在A女的角度,妳的確是滿不要臉的,也難怪人家會不爽
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懷孕有什麼好不要臉的 病態嗎?
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你有思考惡人先告狀的可能性嗎?
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你們主管問題比較大吧?你們互為代理不是明擺著要A女吞下去?
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主管還嫌A女工作態度不好,會嫌主管怎麼不自己接你代理人?
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只是覺得她很衰
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覺得你裝什麼都不知道。笑笑請客就好。
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遇缺不補 一樣是一個人要做兩個人的事 看你們主管的
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手法啦
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之前離職原因?
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03/26 09:21, , 29F
他不該把氣發到你身上,不要想太多
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懷孕不是你的錯,但如果今天你是A女,公司找一個要請長
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假的人來,而他的事情都變成你要做,你多少也會不爽吧
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妳沒有錯,她很衰,後續好壞看主管做法。
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是我的話不會讓妳回公司,除非妳保證不請育嬰假。
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老實說你們公司很噁心,遇到這種事情,主管應該排解
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而不是跟著一起說a女壞話,很低級,水準一樣低
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而且一個擺明回前公司待產的女人,跟進公司才懷孕的另
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一個同事根本不一樣,你們公司擺明要A女吞下妳的工作
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量,很爛,怎麼不叫另一個在背後說S女閒話的同事接?
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保證她接下來罵的就是你
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還有 51 則推文
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部丟到她身上
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捅回去阿!你不捅人,別人會捅你,這樣要怎麼在職場生存
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03/27 00:55, , 93F
文章要不要再潤飾一下,前半段很不通順
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如果我是A女也會不爽! 知道之後一定要接代理工作的感
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覺非常差,主管問題比較大,主管應該要解決這個問題。
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主管自己要找你進來,就要承擔你的工作啊,好人他在當
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,事情別人吞,懷孕是好事,只是誰會希望自己手上多一
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堆工作。
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愛扯孕婦權利的很多自己變成代理人嘴臉也好不到哪去 少嘴了
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當你莫名多負擔他人業務時 便會發表更多理直氣壯的話來討拍
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說到底 上班族普遍就是以自我為中心 只有自己被欺壓算欺壓
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況且 因生育被剝奪工作權的情況 明明沒有發生在原po身上
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她是整件事情中相對被剝削最少的 他人本來就有評論自由
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把生育權無限上綱到企業與同事都該由衷配合孕者 也是種霸凌
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事實上職場上有不少人有著〝懷孕我最大〝〝將心比心〝
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等心態令人很不舒服,懷孕是很偉大沒錯,但今天大家是
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出來上班賺錢,講白點妳懷孕跟我什麼關係?但妳的事情
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全壓到我身上,而我的薪水也沒變多,碰到責任制的工作
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時,無償加班卻是做別人的事情,內心不幹才怪?
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還碰過快開始請假的前幾天就開始擺爛不做事,留給別人
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擦屁股的不負責的人。
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半斤八兩
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03/28 15:08, , 113F
嗯...講出來變成自己是壞人...但是當孕婦的同事很可憐
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請假的那一段倒是還好,因為老闆知道少了一個人比較包
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容;反而是之前,一發現懷孕就開始有很多事不方便做(?)
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三不五時這裡不舒服那裡不舒服就開小差 然後囿於道德
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壓力,當同事的就是要體諒再體諒...
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我自己有小孩 但是生完才進公司 沒多久就幫2個同事代產
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假的班 但他們兩位連油飯或蛋糕都沒有請我 (因為他們
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第二胎 公司規定不需要包紅包)雖然我沒有包紅包 但是油
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飯蛋糕才多少錢 我代班很忙很累時 常常想說如果他們有點
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表示不好意思或是感謝的態度時 說不定我不會這麼不甘心
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所以對A女好一點 如果她堅持態度要這麼差 也就只是顯
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示她EQ低而已
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別理他~當沒事就好
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主管有問題 你同事衰到爆 雖然懷孕請育嬰是勞工的權益
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但你回來後 人家應該也不會給你太多好臉色看
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04/02 21:45, , 128F
主管很………
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04/03 15:13, , 129F
原po 講話頗糟糕 得了便宜賣乖
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04/03 15:15, , 130F
除了被同事543 沒有被剝到任何利益
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文章代碼(AID): #1MzM2d0w (Salary)
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