Re: [新聞] 解決低薪黃國昌：須制定《最低工資

看板Salary (工作職場)作者WizardRush ( ..)時間10年前 (2016/04/17 16:40)推噓5(5推 0噓 11→)

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※ 引述《edcs ( )》之銘言： : ※ 引述《tingmeow (喵東喵西)》之銘言： : : 有點好奇，調整最低工資是只有薪水超低的人受益嗎 : : 還是大家的薪資會平均一起拉高？ : : 因為現在敢開最低工資的　 : : 大部份是騙騙剛畢業的人，不然就是中南部居多吧＠＠ : : 假如拉高最低薪資，全民的薪水如果會平均一起拉高的話， : : 資方應該會抗議吧哈哈哈 : 怎麼可能一起拉高？ : 想像一下你是慣老闆， : 最低薪資從20K提高到25K， : 怎麼辦？ : 你會說既然提高了就全公司每個人都加5K嗎？ : 不可能吧。 : 當然是開始調整其他職缺的薪資， : 本來開27K的職缺變成25K， : 30K的職缺變成27K， : 35K的變成32K， : 40K的變成35K， : 反正這些都已經高過基本薪資了。 : 現有員工不能降， : 但是可以等你走或者被離職， : 然後遇缺不補， : 本來三個人的工作， : 以後變成兩個人負責。 : 你看台灣慣老闆就是狂， : 哪有什麼大家一起漲薪資的這回事？ : 除非你真的領最低薪資附近的薪水， : 不然你搞不好會發現， : 這個法出來之後， : 你職缺的薪資更低了。原因如上。我個人是覺得現在最低薪資跟外勞多少沒什麼絕對關係，外勞做的工作就是本國人民多半不願意做的，拿澳洲當例子，就像台灣人民過去打工一樣，那麼為什麼台灣人願意去澳洲，因為打工薪水差上一大截，還可以存錢，如同外勞來台灣的想法.. 隨著大學生普遍變多，很多血汗工廠，台灣人民也不願進去，因為薪水落在20k~30k的範圍，換句話說，除非最低薪水往上挑上一個等級，否則多個1k~3k，影響不大，跳上30k~40k，個人認為大家就會往上跳，但這時候就換資方抱怨，就會有逼資方離開台灣的說法出現，那就現在年輕人的想法，你們這群資方就滾吧，這樣有比較好嗎??我也不知道.. 好吧，那政府為了取得雙方平衡只好慢慢調，偏偏在這資本主義的世界，物價膨脹速度比薪水漲得還要快，假如政府是每年調倒還可以，可是根本不可能，所以這種慢慢調永遠追不上物價的膨脹，人民基本上沒有特別的感覺，只是減緩變窮的速度.. 如何收拾現在的殘局，我也還沒想到，政府也還沒想到，只是為了減少人民的憤怒聲，意思意思調一下，讓人民覺得還有在替我們想的感覺..哈哈所以現在唯有靠自己去改變，依賴政府根本不可能，因為他都還沒想出辦法，也別期待10年之後，會比現在更好，把命運交給現在的台灣政府，聰明的大家願意這樣做嗎??當然有人願意相信，也沒什麼好或不好，只是個人覺得靠自己改變可能比較有希望.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.171.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460882431.A.2CC.html

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