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[問題] 員工說不想保勞保

看板Salary (工作職場)作者 (Jimmy)時間10年前 (2016/08/02 12:29), 編輯推噓32(33推 1噓 24→)
留言58則, 36人參與, 最新討論串1/1
小弟是負責招募的， 最近公司有個缺急著要找人， 花了一個月後終於找到適合人選， 跟老闆複試後也當場敲定報到日跟薪資， 隔天一早我就發錄取信給對方， 並致電通知是否有收到 對方說內容沒問題， 可是... 他拿到前公司非自願離職單了! 我一聽就覺得毛毛的，果然對方接著說 公司可以不要幫他保勞保嗎， 他想領失業輔助!!! 天啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 想請問各位先進有什麼解決之道嗎？ 還是就直接打槍他了？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.56.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1470112196.A.EF0.html
推
08/02 12:31, , 1F
這種怪咖直接打槍在找人啊
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推
08/02 12:32, , 2F
如果你真的沒幫他保勞保，他可以反過來檢舉...
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推
08/02 12:32, , 3F
不保會怎樣嗎
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08/02 12:34, , 4F
因為保勞健保是義務啊
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推
08/02 12:39, , 5F
求職版最近很多人找工作
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推
08/02 12:40, , 6F
不行，這樣對方領補助可能涉及偽造文書還有每個月都
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要去給安排的公司面試才能拿補助。所以最好是拒絕他
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，不然就另外再找人
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推
08/02 12:42, , 9F
簡單來講想領雙薪
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推
08/02 12:43, , 10F
真笨，一開始就要把可報到日期往後一個月 等領過一
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次補助後再去上班
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這樣還有就職獎金可以拿
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08/02 12:44, , 13F
我也領過，第一次申請到認定到滿一個月，大概要一個半月
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大概是太早找了，且拿到offer才會這樣做
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堂而皇之地要求你詐欺你敢用嗎
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08/02 12:45, , 16F
且報到時間壓太早
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08/02 12:53, , 17F
k大猜對了，我打給他當天他正在辦離職
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08/02 12:58, , 18F
法定保險沒得談,一切照法規,無法配合就拜拜,記得保留證據
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推
08/02 13:02, , 19F
照規矩走，保障自己，他要領是他的事情，你還是要投
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推
08/02 13:03, , 20F
拿非自願離職單不一定有問題 但還沒上班就要求公司破格
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08/02 13:03, , 21F
做體制外的事情 這員工。。。
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推
08/02 13:10, , 22F
這心態....
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推
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把補助留給有需要的人吧！他要領失業補助就讓他光明正大領去
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不要理他啊，如果他到時反咬妳一口怎麼辦。
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08/02 13:34, , 25F
不要錄取 讓他真的領失業補助
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08/02 13:45, , 26F
人都還沒來上班就提這種要求...請不用太客氣~OK?
08/02 13:45, 26F
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08/02 14:02, , 27F
就不要錄取她,直接給他感謝函
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推
08/02 14:05, , 28F
會有這種偷雞想法的人，上班也是會做出偷雞的事
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推
08/02 14:54, , 29F
這心態不可取...
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不能喔..
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推
08/02 16:00, , 31F
直接打槍換人 沒那個當惡老闆的能力就不要賭命
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推
08/02 16:00, , 32F
只能說想領獎金又不願了解規則跟動腦，這種員工還是
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算了吧，先了解他為何被前公司F掉還比較好
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08/02 16:00, , 34F
今天他可以違法偷國家的錢 明天就可以偷你的公司
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08/02 16:11, , 35F
請列黑名單！
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推
08/02 16:21, , 36F
這種咖直接打槍
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08/02 16:40, , 37F
你可以說 可以啊 那我們來蓋章公證啊 你出事公司無責任
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08/02 16:40, , 38F
沒有勞保 當然以沒有健保囉 公司對你更沒有工作保障
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齁 我覺得這樣你也能隨時走人 我看你就不要來吧
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08/02 16:42, , 40F
又要拿薪水 又要拿失業補助 唆使我協助犯罪欸
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推
08/02 17:18, , 41F
上班薪水?失業補助? 都幾XD
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推
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他被查到會被要求要還已經領取的補助金額 還有罰款
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真是傻了 以為勞動部猜不到一定有人想這樣搞嗎
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領補助期間 就算是有兼職收入 都要從補助中扣除
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一定有兼職
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08/02 19:25, , 46F
這是違法的事情 建議這種員工1不要用
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08/02 20:00, , 47F
到時被檢舉反咬一口
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08/02 22:35, , 48F
不要用這種人 心態不可取
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謝謝各位前輩，已發婉拒信回絕了
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噓
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黑心的人地獄還沒有滿，早點下地獄去吧
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推
08/03 01:11, , 51F
拒絕他+1 這種心態不可取 要就到工地或補習班去看看有沒
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有直接領現金沒勞健保的
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08/03 07:07, , 53F
這種人永不錄用
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08/03 08:44, , 54F
你要用不誠實的人嗎？
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08/03 19:54, , 55F
直接打槍，『小處見大處』，敢拗政府福利，就敢揩公司的油
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12/18 10:10, , 56F
報到日就要幫員工保，不然公司會有法律問題。對這名
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推
12/18 10:10, , 57F
員工不敢茍同，他如果真的想領，當初就該像樓上所說將
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推
12/18 10:10, , 58F
報到日期押後，而不是確定上班時間後再為難公司。
12/18 10:10, 58F
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