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[問題] 滿一年離職 資遣費計算

看板Salary (工作職場)作者 (SIGMA 24-70mm ART)時間10年前 (2016/08/03 12:36), 10年前編輯推噓11(11推 0噓 31→)
留言42則, 17人參與, 最新討論串1/1
在目前公司任職一年有餘 想請教一些資遣費算法的問題 底薪33200+餐費1800 1.若自提離職 老闆要我當天即可走人 請問可轉非自願離職嗎？ 2.承上題 若轉為非自願離職在資遣費計算部分 除了公司須給付往後20天的勞務支出 33200/30天/8小時=138元/小時 138*8小時*20天=22080元 是否還要給付工作滿一年 底薪的1/2呢？ 也就是33200/2=16600元 承上所問 在板上爬了一陣子還是沒有關鍵文章出現 故麻煩各位解惑 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.3.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1470198979.A.891.html
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08/03 12:52, , 1F
1.自提還要老闆付? 2.同上
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08/03 12:57, , 2F
資遣是要老闆解雇你才適用，若你自提離職就沒有資遣費
08/03 12:57, 2F
推
08/03 13:00, , 3F
一二樓沒看清楚吧。他是自提但只是預告，老闆要他當
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天走當然要請公司資遣
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自己要走的要轉啥
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08/03 13:00, , 6F
自提離職也有資遣費喔...
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08/03 13:02, , 7F
自己提離職就沒資遣費，因為你不是被資遣，你自願的
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08/03 13:02, , 8F
資遣費的計算方式勞工局網站上有公式，直接套入就好
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08/03 13:02, , 9F
網站上會直接列出你如果是被資遣，可以領多少錢
08/03 13:02, 9F
推
08/03 13:14, , 10F
我是假設他預告期提前告知離職，老闆卻要他當天走耶
08/03 13:14, 10F
是的 我是在20天預告期前一天提出離職 而老闆要我當天就走
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。差了三十天，當然要算老闆不再需要你提供勞務了
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推
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自己提就不是非自願離職...
08/03 13:16, 12F
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08/03 13:23, , 13F
原po如果只是預告，為什麼這篇的理解會和[被要求提
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前離職]差這麼多?
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※ 編輯: JusXing (42.72.3.74), 08/03/2016 13:27:21 ※ 編輯: JusXing (42.72.3.74), 08/03/2016 13:27:59 ※ 編輯: JusXing (42.72.3.74), 08/03/2016 13:28:47
推
08/03 13:28, , 15F
離職預告期是保障資方 資方可以不要啊
08/03 13:28, 15F
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08/03 13:29, , 16F
我查的結果，的確有算是資遣論，退一步也該給付薪水
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到你當初預告日
08/03 13:29, 17F
S大的意思是如我文中除了20天預告工資外，還需要給予滿一年有底薪1/2的資遣費嗎？ ※ 編輯: JusXing (42.72.3.74), 08/03/2016 13:31:08
推
08/03 13:43, , 18F
你還滿敢要的，自己提離職還想要資遣費，佩服
08/03 13:43, 18F
推
08/03 13:47, , 19F
為什麼一堆人都沒看完內文啊...
08/03 13:47, 19F
推
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你可以要求他付薪水到你的預定離職日，若不付請洽勞工局
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08/03 13:51, , 21F
樓上幾樓可能奴慣了吧？依勞基法規定預告離職，卻被要求
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謝謝! 主要是知道有預告日期工資可以爭取 而對於是否有資遣費以及是否轉為非自願離職產生疑問
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08/03 13:51, , 22F
提早走當然有損權益。
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推
08/03 13:58, , 23F
自提無法要求資遣費唷。公司有權將離職日提早，不過要
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經得勞工同意，所以是可以要求公司將預告期間的薪水
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給你的，如果公司不同意，你也可以繼續待在公司直到預
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告期滿。
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還沒到自提的那段時間就被要求走人，算資遣呢
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不然你說十年之後要辭職，老闆明年叫你走，要不要給資遣X
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D
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是提出20天後我想離職這樣
推
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只能要預告期間工資不能要資遣費啦
08/03 14:07, 30F
謝謝! 所以還是算自願離職的範疇但還是有預告日期20天工資可拿這樣嗎？
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08/03 14:38, , 31F
自提離職公司要求早於預告日就只需要付你那三十天薪水
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不需要付資譴費
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公司當然可以叫你不要來 只要他有付你到預告日的薪水
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08/03 14:52, , 34F
有些公司怕你對公司不滿而在預告日之前作手腳、洩密、或擺
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爛之類啊
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08/03 16:25, , 36F
有些職位根本不需要預告期 至少你老闆覺得很沒必要？
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08/03 16:27, , 37F
當然不是說你沒用，但是你可以爭取預告天數的薪水
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主因是老闆霸氣外露 不管他人死活 有幾位能幹的同事都是受不了自請離職而當天走的 ※ 編輯: JusXing (42.72.3.74), 08/03/2016 16:56:46 ※ 編輯: JusXing (42.72.3.74), 08/03/2016 17:01:49
推
08/03 18:10, , 38F
不是說一定可以要求資遣。因為我看你會想到這些，肯
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08/03 18:10, , 39F
定是對公司很杜爛，也假設公司會這樣講就是不想多付
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你這二十天薪水。所以如果是我才會認為先嗆要我提前
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就資遣，再來才談這二十天的薪資應該給付。
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推
08/06 00:52, , 42F
不算資遣，但要給付薪資到你提出的離職日為止
08/06 00:52, 42F
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