[討論] 行政助理、秘書類工作

看板Salary (工作職場)作者 (Breakthrough)時間9年前 (2016/09/13 16:14), 編輯推噓41(43245)
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大家好,我是退伍一個多月的新鮮人 一退伍之後就積極地找工作,這段時間來其實很挫折茫然 對於社會上職缺的真正能力需求,作為一個新鮮人真的不太了解 如果說大多數工作都是錄取了之後才開始學習怎麼做 那公司挑人的標準到底是什麼呢? 最近應徵了某個科系的相關公會的秘書,我也是那個科系畢業的 私立前段的大學,雖然說這學歷非常普通 但我非常認真地打了履歷及自傳,大學畢業前也曾有打工經驗 在履歷及信件中也特意強調我強烈的企圖心,我真的想要這份工作 把信寄出之後過了一兩天打電話詢問,回答是要等秘書處的老師們看過之後再面試 後來又過了幾天,收到信件說不符合他們的需求 這段時間來投了無數的求職信,得到的回覆少之又少,能夠錄取的就更少了 想請問這樣子的一個祕書、行政助理的工作他們"真正"的用人要求到底在哪個標準呢 這是第一個問題 是我看扁了祕書、行政助理這樣的工作 其實它是很需要學歷跟高年資的工作經驗嗎 第二個問題是 時間拉長遠來看,目前我們找不到能夠有未來性、前瞻性、學習性的工作 那我們就去做不需要門檻及任何條件的工作 之後要轉換跑道找工作,這樣子以前那些不用門檻條件的工作經驗能派上用場嗎 如果不能,那我們不是就一直在做不用門檻的工作 這樣子不是很難有階級流動的可能嗎.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.141.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473754489.A.610.html

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不同的產業,同樣的職務,對性別、年紀等等的,要求
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可能都不相同,另外工作要多投
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過來人經驗建議你,男生盡量不要做行政內勤的工作,
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這些缺其實很多時候都會找女生,再說以後想換跑道的
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話,行政工作幾乎無法為履歷加分
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1. 這個工作要的其實是女生,男生面試機會本來就低。2.
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對啊,所以你一開始就應該鎖定有發展性的工作啊...不然
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呢?
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行政幾乎都要女
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現在9越多職缺少
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要正妹
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你就差在性別啊
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09/13 17:38, , 13F
我是女生都很難面試到行政助理了...
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你念的科系是?
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行政助理要的幾乎都是女生
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09/13 18:05, , 16F
拍拍 看第一句就猜大概不妙
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我是指標題想找秘書/行政助理工作 但你是男性這樣
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你如果沒有專長技能,學歷也很普通,想要階級流動我
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看非常難
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行政害秘書不是限女的工作嗎?噓公司潛規則
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這種職缺就是限女,台灣的性別歧視就是這樣
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一般公司行政助理大家印象應該幾乎都打雜小妹吧
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平平都打雜,人家還多一個賞心悅目的功能
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前公司有男的行政助理但只能領21k
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有空去商業總會工業會走走 你就知道為什麼你不會上了
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男生行政助理?幾乎沒看過
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需求是,女的>男的國立前段碩>國立前段學士,後面不用
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去找科技業國內外業務吧,不要先入為主以為業務就是房仲
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拉保險的
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來啊限女+1
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很多工作都同時有資淺資深的職缺,理組各種工程師,文組
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會計編輯等。雖說工作內容是工作後再學,但相關科系的還
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是贏過無關科系的。如果學歷不漂亮,沒專業,又沒創業或
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當業務的人格特質,那的確不是很容易往上流動…
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我公司業助全都是女的
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那種不前瞻沒發展的工作總是存在,也總會有人做。當然是
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輪到什麼都沒有的人做了
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1的答案很簡單 就是女生
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行政秘書都要女的,我是認真的
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前公司有男的業助,但普遍還是女生
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女的還有分正妹奶大>普妹一般 你男的要爭什麼
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女生除了在某些體力產業 不然在同樣條件下較具優勢
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我以前有應徵上業助,結果兩周就被火了
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我的感覺是這種工作其實很像作業員
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一大堆例行性文書處理,其實沒什麼技術性
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需要的只是動作快的人,不需要多少思考能力
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性別錯誤
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我之前系上有一個女同學目測BMI快三十也是找得到助理,
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還有一個大胸蘿莉找到中國某企業董事長秘書薪水三級跳
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行政對於轉換跑道真的無法加分 最近找工作找到崩潰
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1、行政助理、秘書類工作是有 性別限制的,大部分要徵這缺
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的雇主基本條件就是限女,所以你是男的話有可能投一輩子
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履歷都投不上,當然沒有到完全絕對的程度,但差不多等於徵
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粗工的概念吧 (雇主希望來的是男的,會來的也幾乎都男的)
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2、行政助理類是台灣最競爭的工作之一,即便女的也不是很
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好上,這不一定關乎程度,而是應徵人數最多自然就競爭。
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光是履歷太多就大可以放著一堆漏掉不看。
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也可以選自己爽的標準,例如有些人就是想找嫩正妹。
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有剛畢業的就不用大一歲的,反正有一把得挑。
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而助理也有人喜歡挑好欺負的,給極低薪就可以打不跑罵不跳
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一臉奴才樣的最好,情緒一來還可以發發飆或嘲弄一下洩憤。
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所以你如果不小心丟履歷到爛公司,太有想法人家更不想要。
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行政助理比google還難上 我說真的 你不如投發哥
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靠怎麼前面google後面發哥 反正就那意思
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不正免談
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09/14 09:29, , 67F
台灣公司充滿工作歧視不平等
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行政助理很難往上升 這段工作經驗也很難讓你跳 放棄吧
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業助、行政助理真的普遍都找女生,只是礙於法令不敢明
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09/14 12:18, , 71F
問題出在性別喔 拍拍
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你如果早十年思考這個問題 就不會這樣了
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看看你的最後一段 說的對啊 你去做免洗缺就是很難流
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動 所以學生時就要思考將來想發展的方向 選系不能亂選
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出社會才發現這社會是這樣 你要付出好幾倍的努力才能達
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成你所謂的「流動」
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一出社會就要找有發展性的工作 才不會浪費時間 應徵不
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上的話 想想你學生時期在幹嘛吧 有思考過自己將來要做
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什麼嗎
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做行政助理十年經驗 還是沒辦法應徵工程師 設計師 會計
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師等等需要經驗累積的工作的
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反而你因為工作十年 年齡增加 還會扣分
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第一句話就打槍 行政大多要女生 你做別的吧 做這能養
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我們公司的秘書跟行政幾乎都是女生…
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09/17 04:31, , 85F
這職缺本來就難應徵了
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09/17 21:23, , 86F
性別錯誤,再來即使讓你上了也做不久
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行政助理或秘書的職缺就是很性別歧視的工作還往那邊找?
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你可以打電話去問應該都是電腦補習班~
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或是直銷之類的工作
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如果一定想做行政的工作就是去考行政類的公務員
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