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[問題] 關於服務業的特休

看板Salary (工作職場)作者 (Hapi)時間9年前 (2016/10/20 22:25), 編輯推噓10(10推 0噓 9→)
留言19則, 13人參與, 最新討論串1/1
剛進新公司幾天 今天要填員工資料 發現上面寫滿一年特休只有2天 公司說因為行業屬於服務業 所以滿一年特休只會有兩天 想請問這樣合法嗎 勞基法不是規定一年要給7天特休 有說服務業例外嗎 公司可以只給兩天特休嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.160.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476973548.A.A84.html
推
10/20 22:30, , 1F
沒這回事。不能接受就可以離職了
10/20 22:30, 1F
→
10/20 22:32, , 2F
嗯 基本上特休本來就不太可能請滿，除非你不怕沒工作
10/20 22:32, 2F
推
10/20 22:36, , 3F
請不滿也是可以換錢的 ，勞基法規定最低就是7天 該公
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推
10/20 22:36, , 4F
司已違法
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10/20 22:43, , 5F
沒有這回事，請檢舉
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10/20 22:50, , 6F
屈臣氏也是特休7天，都會給休。你那是違法的
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10/20 23:32, , 7F
將合約拍照或是面試錄音 送檢舉
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推
10/20 23:37, , 8F
拍照和錄音送檢舉是沒有用的，因為要事證。就是有某人向
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10/20 23:37, , 9F
公司申請特休超過2天以上( 年資已達可申請7天以上 )，
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10/20 23:37, , 10F
但是公司不給而且沒有補薪資， 這樣公司才會受罰。
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推
10/20 23:38, , 11F
簡單說，勞工有申請權，雇主有拒絕權，但拒絕幾天的特
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→
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休假就要補給幾天的薪資。沒有申請的勞工視同放棄...
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至於老闆說什麼2天的，都當放p,因為他沒有比法律大。
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推
10/21 04:16, , 14F
公司違法 請檢舉 被罰過就會改成7天了
10/21 04:16, 14F
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快逃！
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推
10/21 12:19, , 16F
離職並檢舉
10/21 12:19, 16F
推
10/21 20:56, , 17F
哪來服務業只有2天的，你叫他提出法條證據
10/21 20:56, 17F
推
10/23 10:31, , 18F
打工餐廳的正職說他們都沒特休 呵
10/23 10:31, 18F
推
10/23 15:29, , 19F
餐飲業也都有特休7天阿..什麼服務業歪理
10/23 15:29, 19F
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