Re: [討論] 中年新人大家都是怎麼看待的
以後這種情況會越來越多
有些可能公司裁員從頭再來
再加上現在景氣也不好
做到管理階層也不要以為工作永遠會在
鬥爭失敗就要讓位了
就算能力強不一定就會有剛好能接的缺
所以中年新人應該不算少數
現在我覺得是很沒保障的時代
我們公司也有之前做經理現在來當助理的
（不過她好像不太缺錢，上班來打發時間的)
不用覺得奇怪了
而且現在不是流行老年也要工作
以後也許有50/60歲新人呢！
其實我覺得這是健康的
以後至少倚老賣老的情況會比較少
※ 引述《a58805082 (5秒中出手)》之銘言：
: 這個月中有個中年新人要來我們公司當基層人員
: 4X歲男生有相關工作經驗,公司裡只有大主管年齡比他大
: 其他小主管3X歲,都覺得怪怪的,怕管不住也不好使喚
: 更別說基層人員都是2X歲的年輕人
: 4X歲的中年人感覺就很難融入
: 我也期許自己40歲時能有個職場好歸宿
: 若還在新公司當新人,不僅同事覺得怪怪的
: 自己也很難拉下臉來重新當新人吧
: 大家覺得呢?
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