[問題] 搬遷的年資假?

看板Salary (工作職場)作者 (未來。現在)時間9年前 (2017/01/05 23:21), 9年前編輯推噓6(6010)
留言16則, 6人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
公司在105年六月搬地方,也重新換名稱,但老板都不變。 工作五年,已經可以有15天年假。 但今天領薪水告知,公司搬遷,年資照算,但年資假重新算。 等於15天全沒,而105年六月後請的年假,也需補回,請問這樣是合理的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.224.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483629717.A.0DF.html

01/05 23:25, , 1F
不合理
01/05 23:25, 1F

01/05 23:26, , 2F
有換勞保嗎?
01/05 23:26, 2F
有,因為公司名稱負責人都換。 ※ 編輯: RUNNY07 (101.14.224.74), 01/05/2017 23:29:10

01/05 23:33, , 3F
老闆很會搞
01/05 23:33, 3F

01/05 23:39, , 4F
那無解了 只能請求公司用資遣費方式補償你了
01/05 23:39, 4F

01/05 23:39, , 5F
名義上跟實質上 你都是換了另外一間公司了
01/05 23:39, 5F
然後,公司可能不願意給資遣費,然後年假也吃掉。 ※ 編輯: RUNNY07 (101.14.224.74), 01/05/2017 23:45:44

01/06 00:01, , 6F
勞基法20條、74條 直接檢舉吧 雖然只能重罰2萬
01/06 00:01, 6F

01/06 00:16, , 7F
換地方換名字就是解散了... 你可以拿非自願離職
01/06 00:16, 7F

01/06 10:52, , 8F
要馬吞要馬走人 爭贏了你也待不下去
01/06 10:52, 8F

01/06 10:53, , 9F
想要爭就朝股東下手 董監事本來就會改選
01/06 10:53, 9F

01/06 10:54, , 10F
除非公司真正易手不然大股東不會變
01/06 10:54, 10F

01/06 10:56, , 11F
而且改名還算是同一間公司只怕不是改名而是原本的公司
01/06 10:56, 11F

01/06 10:57, , 12F
結束營業又新開一間 這樣就真的很賤
01/06 10:57, 12F

01/06 10:58, , 13F
沒年資的話領資遣費很吃虧
01/06 10:58, 13F

01/06 11:00, , 14F
如果原本公司真的是解散了那要以原公司員工身分要遣散
01/06 11:00, 14F

01/06 11:00, , 15F
費才能拿到應該拿到的 老闆大概是想打迷糊吧
01/06 11:00, 15F
公司的老闆,股東都沒變,公司昨天只說給年資不給年假。 而我們年資已經沒任何加給,卻沒年資,很晴天霹靂,而且還是搬遷半年後才知。 會想辦法跟大老板說 ※ 編輯: RUNNY07 (101.14.224.74), 01/06/2017 12:46:50

01/06 22:00, , 16F
01/06 22:00, 16F
文章代碼(AID): #1ORcIL3V (Salary)
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