[問題] 離職特休問題

看板Salary (工作職場)作者 (雨飄落)時間8年前 (2017/02/06 10:40), 編輯推噓4(404)
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各位板友大家好,一樣是離職特休的老問題,不過還是想上來請教一下各位 我於102年10月到職 103年10月-103年12月公司給予我0.5天特休 104年01月-104年12月公司給予我7天特休 105年01月-105年12月公司給予我7天特休 我預計於106年2月28日離職 公司預計給予我1.5天特休,請問公司的算法正確嗎? 因為找了資料說法都不同,也不知道哪個答案是正確的 所以麻煩板友幫忙解答,在此先謝謝各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.40.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486348803.A.1CF.html

02/06 11:14, , 1F
總共必須由7+7+14天以上
02/06 11:14, 1F

02/06 11:14, , 2F
02/06 11:14, 2F

02/06 12:04, , 3F
要補你13.5天
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02/06 12:08, , 4F
你年資滿3年,從今年起是給14天特休,離職要一次補足
02/06 12:08, 4F

02/06 12:08, , 5F
不能按比例給
02/06 12:08, 5F

02/06 12:21, , 6F
滿三年14天,沒有打折空間
02/06 12:21, 6F

02/06 12:53, , 7F
原來好多都按比例,我也是被按比例,二月中離職....
02/06 12:53, 7F

02/07 21:05, , 8F
要給足 公司這樣是想凹你而已
02/07 21:05, 8F
文章代碼(AID): #1Ob-837F (Salary)
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