Re: [問題] 勞基法特休換現金
看板Salary (工作職場)作者moiki1205 (8哥，雖收入沒帶公司領薪)時間9年前 (2017/02/21 18:22)推噓0(0推 0噓 5→)留言5則, 2人參與討論串3/3 (看更多)
※ 引述《levirrrrr (兵長)》之銘言：
: 請問勞基法是否有規定未休完特休假轉換現金須於何時發放?
: 是到職日當天就要發錢?
年資的計算，是以到職日起算；特休假生效亦同。
: 還是可以月結?年結?
這部分可依照公司規定，或勞資協議另行約定。
但離職清算時，應將不足日數的特休天數算齊。
也就是自到職日起算的年資，依法該有幾天就是幾天，若公司優於勞基法規定有多給的特
休假，在離職清算時，公司亦可扣除那些多給你的特休天數的薪資。
: 這方面現行法令是否有強制規劃?
能協商的，基本上就沒比較強烈的約束性，只要別低於勞基法規定即可。
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