Re: [問題] 參展前離職,機票退票手續費誰負擔?

看板Salary (工作職場)作者 (recursive I love you)時間9年前 (2017/03/25 10:36), 9年前編輯推噓0(009)
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※ 引述《yenting0826 (yenting)》之銘言: : ※ 引述《pedrowang (鹿特丹、台南、岡山)》之銘言: [deleted] : : 我的立場則是,公司出差參展,交通及參展費用等本來就是開銷或投資, : : 人員因故無法成行是公司損失沒錯,但不應該轉嫁到員工身上。 : : 不知道各位看法如何? : 看到有些推文我都感慨,會推文覺得公司衰的人應該只待過台企業吧?也只有一些觀念才 : 會導致大家不敢爭取,ㄧ直低薪等等之類的原因...... 我也很感慨啊,的確就是把公司的管理成本轉嫁到員工身上 我是覺得啦,很多公司是想的很美好啊,機票就是要訂最便宜的啊 還是就是用萬年旅行社啊,旅行社爛得要命也沒關係啊 可是這樣對員工、對公司真的好嗎? 機票訂最便宜的,搞不好還是那種 7 天票不得改期的 是很便宜啊,但萬一員工在外出了什麼事怎麼辦?反正叫員工自己想辦法? 回不來你家的事?說不定還要扣特休沒日當,哭哭~ 還有用萬年旅行社的,這個我超有經驗的啊 之前朋友公司(還是很大的公司),只和一家旅行社合作,那旅行社不停出包也換不掉 公司採購說他們最便宜,結果居然比在官網上買的年票還貴,科科 簡單來說,公司也不想改進採購流程 說真的改進採購流程(比方說增加買機票這件事的bargaining power或是換旅行社) 這個 KPI 有誰在乎? 員工覺得麻煩主管覺得麻煩,老闆覺得這又不見得能省錢幹嘛搞這個 反正誰要離職誰回不來誰怎樣,都可以把這個成本轉嫁給員工啊 而且最可悲的,居然連勞工都這麼想 @@" 到底為什麼? 就像台灣出口業這麼多,大家都只靠央行避險 科科,這邊便宜行事那邊便宜行事 便宜的是勞工,賺錢的是老闆,大家繼續在底泥裡享受星巴克買一送一的小確幸吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.122.133.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490409403.A.F94.html ※ 編輯: Liebesleid (185.122.133.19), 03/25/2017 10:39:13

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機票訂好了,辭職不幹最大,公司管你去死?這樣工作態
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度對?,不然就當初別答應,自己的錯自己負責
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誰曉得之後要離職?如果已知要離職才答應要去參展,
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那我覺得不好。但是公司先指派去參展,之後才離職,
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並不覺得有什麼不妥。
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還什麼「當初誰叫你要答應」?我的公司今年就會把明年
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的出差都排好了,難道我這兩年都不能離職喔?公司訂
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機票的人沒能力處理這種問題,就要員工吞下去,是有這
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種事?
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