[問題] 各行各業的薪水為何不能公開?

看板Salary (工作職場)作者 (哥)時間9年前 (2017/05/17 01:46), 編輯推噓16(16021)
留言37則, 21人參與, 最新討論串1/1
哥大新竹科技業二休二雜工 在公司做了4年年薪8X 問了新人 多數都是為了舊公司薪水太少而離開 每個人都知道同工不同酬 然而越規避這種事 造成的傷害往往更大 身邊有很多人離開了 才發現公司根本不適合自己 也有很多人抱怨早就該走了 為何 工作環境 工資 工作內容 這類的資訊 正確性如此低 而要靠業界的口耳相傳 各行各業何不公開薪資結構 假如有很多公司願意把這方面的資訊透明化 才會知道哪些公司有福利 哪些公司是吸血鬼 這樣讓那些低薪(如服務業)的公司找不到員工 一直找不到自然而然就會提高薪資待遇了 是不是問題就是 若你是既得利益者 你願意讓他們公開嗎? -- 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.199.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494956781.A.DEC.html

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只有老闆才是既得利益者, 其他都是領薪水的
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問題出在台灣勞工不敢對老闆大聲 只會去針對那些高薪的
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不用公佈到個人阿,待遇很高的公司 就叫 優-台積電 這
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樣,像小七店員悲哀的要死就叫 悲-7-11,強迫冠上水準
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稱號,久了就知道在地企業哪些徵才時別碰。
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更可怕的事,還是有人會覺得理所當然啊!!!
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對啊 為什麼~?
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台灣太多臭咖小 對自己寬容對別人嚴格 待遇輸人先扯後腿
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怕以後沒人上班
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我剛好昨天打電話問法律扶助,說公開面試內容或薪資,
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對方公司可以以民事賠償說公司營業機密外流,怎麼定義
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營業秘密就很主觀了
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這個東西早就有判例了 薪資內容不算營業祕密
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之前科技板就有一個討論串 大家公開薪水 應該沒被告吧
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簽薪資保密條款,哭哭
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彰化有間公司全透明,直接在公佈欄公佈姓名當月薪水,
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這樣不會有個資問題嗎?
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那種n+k的表示…
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怕魯蛇來亂被貴到
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就如同推文的影片,利用員工先入為主認為問薪不禮貌的觀念
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我印象中日本企業沒有薪資公開的習慣,但並不會排斥被問
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我覺得問薪除非是親戚朋友想借款等等 不然都沒什麼 我
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還會跟很多朋友分享自己到底賺多少 他們賺多少 好碗大
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家捧 爛碗大家摔爛 不是很好嗎
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我也覺得某些人在那邊被洗腦“談薪資不禮貌”很怪 若
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沒競爭關係何必特意避諱 難道是奴性…?
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但是絕對推不要跟"壞"親戚講薪水 會怎樣被亂傳都不知
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道呢@@
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有些明明就擺爛的人會覺得為什麼你認真做事薪水會比他多
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而且他還不會覺得他擺爛
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即使說不能公開、不能討論,嘴長在員工身上,還是會問
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來問去
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去ibeejob看看
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最好笑就是明明做到老鳥封頂35k他也跟你講破40...
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不知道騙這種有甚麼意思
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文章代碼(AID): #1P6phjti (Salary)
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