Re: [心得]抱怨文組沒出路前,先想想這些問題。。。。消失

看板Salary (工作職場)作者時間9年前 (2017/06/22 13:28), 編輯推噓3(639)
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※ 引述《RapeKing》之銘言: : 我也是112的,商科畢業,但打死我都不走行銷 : 因為初階的行銷工作,高職生就能做,跟名校畢業的差不了多少 : 我知道自己在這方面很沒出息,就盡量不碰這一塊 : 找工作前先問自己,你可以給對方(這個社會)多少價值? : 那就是你的社會價值,也就是你每個月的薪水。 : 請問文組有什麼專業?訓詁學?歐美哲學?自由主義反思? : 對社會有什麼價值?別人為何要拿錢來跟你換? : 許多文組的專業以"孤芳自賞"為主 : 在這個分工緊密的現代社會,只靠自己是沒辦法領高薪的 : 你終究得"生產"些什麼來跟別人交換新台幣 : 除非他的專業頂尖到不行 : 頂尖到"要是沒有他,人類的文明會崩落一小角"的地步 : 否則,還是早點洗洗睡。 讀歷史系不如當流浪漢?對人文的輕視,讓台灣失去了許多機會 https://www.thenewslens.com/article/71390 下方節錄部分內容供參 詳細內容請參閱上方本文 -- 講個大學時候老師很愛講的故事:德國鐵血宰相俾斯麥在19世紀末的時候巡視柏林大學 ,了解了當時在德國留學的遠東學生情況。他只是知道每個專業中各國留學生比例,就 做出了以下的評斷:「清國未來一定會敗於日本。」那是甲午戰爭之前,當時他看到了 什麼呢?是來自大清的留學生都在理工科系,而日本卻以人文學科為主。 因為當時清朝把人都送到理工專業留學,認為這樣就可以習得西洋船堅炮利,這是「知 其然,而不知其所以然」,是什麼造就了中世紀後歐洲在文化跟科技上的突飛猛進?不 是理工造就理工強,而是「人文思維」造就科學進步,沒有文藝復興,就沒有接下來的 故事。從日本派來的留學生主要學習文化制度,俾斯麥就知道清日兩國在根本思維上的 差距。 然而到今天,台灣社會仍然對人文這件事情沒有很看得起,選系就要選畢業能馬上賺錢 的,人文只是吃土的專業。這其實是很大的誤解,這樣的觀念一定程度也造成台灣今天 的窘境。 -- 英國《金融時報》在2015年一則報導稱:越來越多歐美企業開始聘用人類學專業的學生 ,因為這個人類的學問,能比起純商學出身的畢業生更精準地抓到人類的消費模式,這 些專業的學生,看到的不只是數字,而是活生生的每個個體。 在美國,有30%的人類學畢業生沒有在學術研究機構,而是以人類學專業在企業服務。 英特爾、蘋果和施樂(Xerox)等科技公司在二十多年前就開始聘用人類學家了。微軟是 全球聘用人類學家人數第二多的機構,僅次於美國政府。這些科技公司在各種不同的市 場上開展業務,他們之所以求助於人類學,是為了真正貼近當地的消費者需求。他們知 道,不了解文化這件事情,是很難做成生意的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.92.46.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498109330.A.25B.html

06/22 13:29, , 1F
國外就很重視文組了?
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06/22 13:30, , 2F
多出去看看
06/22 13:30, 2F

06/22 13:36, , 3F
人類學是文組?
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06/22 13:57, , 4F
不是台灣不重視研究(文組),而是台灣根本不重視專
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06/22 13:57, , 5F
業!一堆公司化學化工傻傻分不清..
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06/22 14:03, , 6F
叫四大中文系的系主任出來踹共
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06/22 14:22, , 7F
白副是歷史系的 看看人家做得多好
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06/22 14:24, , 8F
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06/22 15:21, , 9F
這篇超好笑,畢業後去資策會學程式也叫歷史系的前途XD
06/22 15:21, 9F

06/22 15:25, , 10F
這篇舉例很失敗...
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06/22 15:26, , 11F
一開頭就是大學老師講故事,完全沒說服力
06/22 15:26, 11F

06/22 19:08, , 12F
有哪個"先進"國家是重人文大於理工的?
06/22 19:08, 12F

06/22 20:29, , 13F
人文是很重要沒錯 為啥國外能玩品牌 台灣不行 主要是差
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06/22 20:29, , 14F
在人文和文化 但... 台灣目前就是個代工島 你想要讓
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06/22 20:29, , 15F
自己過得好一點 還是當那個帶領人民走向更進一步的開創
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06/22 20:29, , 16F
者?
06/22 20:29, 16F

06/22 20:31, , 17F
如果你是老闆 那我會跟你說人文很重要 如果你也是領薪
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06/22 20:31, , 18F
水的 那我會跟你說... 顧自己就好 不要眼高手低
06/22 20:31, 18F
文章代碼(AID): #1PIrMI9R (Salary)
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