Re: [心得] 中老年主管心態極為差勁

看板Salary (工作職場)作者louis10452 (秋天的楓)時間8年前 (2017/08/10 14:16)推噓5(5推 0噓 6→)

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※ 引述《mcmagic (MagicCity)》之銘言： : 中間有跟家人、朋友討論過我的工作態度與方法，有異口同聲站在我立場幫我抱不平的幫 : 腔，有打官腔的安慰我的，也有要我低聲下氣委曲求全的建議。 : 但我自己覺得或許我其實一直都是執著在自己的圈圈裡？你是活在你自己的圈圈裡。你所做的行為，沒有一定的對與錯。但是每個人都有他自己的做人處事方法。 : 個性： : 今日事今日畢，曾多次連續加班三個月以上到凌晨2、3點，隔天一早6點起床準備進公司? : 原因： : 自我要求責任制，因為工作需要，若不儘快將資料彙整完便無法進行下一項進度。這個是你自己選擇的態度。後果好與不好，自己承擔。日後如果有吵架，不要拿出來講。 : 態度： : 上班時盡量不苟言笑，嚴肅。這是你的方式。我會選擇見人說人話，見鬼說鬼話。做人要學會圓滑一點。 : 出勤 : 早上固定提早5-10鐘進公司(早餐一定先解決，絕不在上班時間內在公司裡吃早餐)，下班 : 依情況，若無重要或急迫性事件得處理的話準時下班，假日、休假即便是再重大的公事也 : 決不接電話！(老闆打來也一樣) 合理，不差。 : 處理公事的邏輯： : 依序分類項目，再分析交付時間、業務急迫性、交付時間的先後順序。 : 原因： : 即便公司有派系之分，我也盡量以公事為主，遇到瓶頸無法處理時就算是討厭的上司、主 : 管，我也會拉下身段請教，但往往都是熱臉貼冷屁股。 : 但這種事情我對同一個人最多只會做兩次，兩次都被拒絕後我就會轉往其他熟悉的同事處。公私分明是對的。但是不是每個人都像你一樣。訓練你的耐心吧…職場人百百種。 : ---------- : 來說說這次離職的原因。 : 主因是主管，次要是同事。 : 先前提到我上班期間嚴肅不苟言笑，都是以姓氏帶先生、小姐稱呼。 : 但公司有位我不喜歡的女同事，我也都稱呼她為X小姐，殊不知她前幾天不知哪根筋不對? : 突然用很憤怒的語氣並夾帶手勢，用手指食指著我我說：「不要叫我X小姐！叫我綽號 __ : 就好！」，聽到沒！你平常有跟她聊天嗎？感覺應該是沒有。 : 再來說說主管。 : 最後一一被我反駁，主管沒臺階下後就要我放下這個案子，先去處理別的業務，但最後我 : 還是按奈不住自己的脾氣而選擇離職。我感覺是你脾氣太硬，把自己綁太緊跟你相處的人，很累很痛苦。必須要戰戰兢兢。 (雖然是上班時間，但不是每個人都像你一樣人也是有情緒，要聊天，要嘴砲，放鬆一點。 : 想請問，是不是4、5年級生的主管都不能接受被自己的下屬糾正或反駁？通常是不能接受但是你可以用其他方法，讓他們了解。 (但不是每個人都會聽。 : 稍微反駁而且就開始找我碴，雞蛋裡挑骨頭，即使是其他位我討厭的主管看到案子的資料 : 也都說沒問題，最後還是被丟回桌上要我重新再做一份... : 這種情況算是記仇嗎？？？從頭到尾，我只感覺到，你一直在糾正別人。然後讓別人感覺很難跟你相處。先改變自己的個性吧…做人沒必要這麼嚴苛。 (嚴以律己，寬以待人) 要說的其實還有很多，自己多跌倒，多看看。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.220.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502345801.A.105.html