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[問題] 離職的理由

看板Salary (工作職場)作者 (清不加微)時間7年前 (2018/03/21 14:58), 7年前編輯推噓30(36推 6噓 40→)
留言82則, 51人參與, 7年前最新討論串6/7 (看更多)
朋友最近遇到離職走不了的問題 她在建築師事務所工作 由於事務所人手不足，加上員工都跑光光了 1.想休息一陣子 2.想提升自己 3.有金濟上的壓力 4.想趁年輕多出去看看，多出去學習 以上理由公司全不接受..... 公司要她留下來幫忙協助帶領新人， 如果真的要走， 至少也要等新人上手後再走(要好幾個月)， 想問問大家， 有沒有什麼好的理由可以去迎戰老闆的?? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.140.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521615484.A.370.html
推
03/21 15:03, 7年前 , 1F
勞基法
03/21 15:03, 1F
推
03/21 15:06, 7年前 , 2F
不開心 錢少 我家蟑螂死了
03/21 15:06, 2F
推
03/21 15:09, 7年前 , 3F
請他別這麼奴好嗎？按勞基法
03/21 15:09, 3F
→
03/21 15:10, 7年前 , 4F
公事公辦 離職不需要公司同意 也不需要理由
03/21 15:10, 4F
→
03/21 15:10, 7年前 , 5F
用不帶感情的方式來辦，一切都會很單純 發信，押定時間
03/21 15:10, 5F
→
03/21 15:11, 7年前 , 6F
然後時間到就離職，很簡單 不要自己複雜化
03/21 15:11, 6F
推
03/21 15:12, 7年前 , 7F
勞基法
03/21 15:12, 7F
推
03/21 15:20, 7年前 , 8F
生病
03/21 15:20, 8F
推
03/21 15:24, 7年前 , 9F
為何離職要理由啊
03/21 15:24, 9F
推
03/21 15:25, 7年前 , 10F
都說了這麼多理由還沒放人就按規定來了啊
03/21 15:25, 10F
推
03/21 15:29, 7年前 , 11F
上面那篇:公司只剩下我一個員工?
03/21 15:29, 11F
不是同個人唷...
推
03/21 15:33, 7年前 , 12F
生涯規劃！老闆您要養我一輩子嗎？月薪8萬1 不二價～
03/21 15:33, 12F
不可能!!!光是調高兩千就是底線了!!!說到養一輩子，他們公司真的是誇張到一個不行!!!
推
03/21 15:34, 7年前 , 13F
勞基法！不然就開三倍薪水加減賺
03/21 15:34, 13F
噓
03/21 15:39, 7年前 , 14F
老闆要妳抓交替 妳不想的話可找勞工局阿
03/21 15:39, 14F
→
03/21 15:47, 7年前 , 15F
公司打人情牌看他自己要不要接阿
03/21 15:47, 15F
推
03/21 15:53, 7年前 , 16F
找人是公司要負責的
03/21 15:53, 16F
推
03/21 16:06, 7年前 , 17F
離職不需要理由
03/21 16:06, 17F
→
03/21 16:32, 7年前 , 18F
老闆我要離職，即可
03/21 16:32, 18F
推
03/21 16:33, 7年前 , 19F
理由不是重點，意志不堅，還是會被凹留下，與其要好的說
03/21 16:33, 19F
→
03/21 16:33, 7年前 , 20F
詞，不如把堅決的態度拿出來。
03/21 16:33, 20F
推
03/21 16:36, 7年前 , 21F
時間到就走人，沒有一個工作是你走了就完蛋的，如果有
03/21 16:36, 21F
→
03/21 16:36, 7年前 , 22F
，更要趕快閃
03/21 16:36, 22F
推
03/21 16:49, 7年前 , 23F
我只知道堅強的理由
03/21 16:49, 23F
推
03/21 16:53, 7年前 , 24F
意志不堅
03/21 16:53, 24F
推
03/21 16:56, 7年前 , 25F
XDD
03/21 16:56, 25F
推
03/21 17:00, 7年前 , 26F
你總是心太軟心太軟
03/21 17:00, 26F
→
03/21 17:01, 7年前 , 27F
說要離職，簡單的肯定回答。意志堅定
03/21 17:01, 27F
推
03/21 17:10, 7年前 , 28F
心委屈了
03/21 17:10, 28F
噓
03/21 17:15, 7年前 , 29F
每天放假
03/21 17:15, 29F
→
03/21 17:25, 7年前 , 30F
想要轉行當工程師（O)
03/21 17:25, 30F
→
03/21 17:26, 7年前 , 31F
按勞基法，想走什麼理由都可以，意志堅定
03/21 17:26, 31F
→
03/21 17:27, 7年前 , 32F
和老闆說肝這行沒前途，鐵定讓你走
03/21 17:27, 32F
推
03/21 17:28, 7年前 , 33F
這跟理由無關了 而是想不想當奴的問題
03/21 17:28, 33F
推
03/21 17:44, 7年前 , 34F
另有他就 至於就什麼不需要解釋
03/21 17:44, 34F
推
03/21 17:45, 7年前 , 35F
錢不到位，心委屈了
03/21 17:45, 35F
→
03/21 17:49, 7年前 , 36F
少了他公司也不會倒 他不用這麼擔心
03/21 17:49, 36F
→
03/21 17:50, 7年前 , 37F
身體壞掉老闆也不會同情你
03/21 17:50, 37F
噓
03/21 18:04, 7年前 , 38F
都要離職還想什麼理由 直接照勞基法走啊
03/21 18:04, 38F
→
03/21 18:04, 7年前 , 39F
搞得低聲下氣 公司同不同意根本沒差
03/21 18:04, 39F
→
03/21 18:05, 7年前 , 40F
新人上不上手也不甘你的事
03/21 18:05, 40F
→
03/21 18:07, 7年前 , 41F
性格懦弱被老闆壓 我看繼續待著吧
03/21 18:07, 41F
→
03/21 18:13, 7年前 , 42F
直接走啊 為啥總有人自我感覺良好覺得公司沒他就會倒啊
03/21 18:13, 42F
她沒有覺得公司她就會倒，只是老闆再用人情壓力讓她很為難!
推
03/21 18:18, 7年前 , 43F
提離職就跟分手一樣是不需要理由的。
03/21 18:18, 43F
→
03/21 18:21, 7年前 , 44F
錢太少，事太多
03/21 18:21, 44F
推
03/21 18:23, 7年前 , 45F
公司不接受可以怎樣？
03/21 18:23, 45F
噓
03/21 18:36, 7年前 , 46F
業界名聲很重要 打壞名聲 小心被業界封殺
03/21 18:36, 46F
噓
03/21 18:37, 7年前 , 47F
我很擔心你 到時侯想走都難 怎麼辦
03/21 18:37, 47F
推
03/21 18:40, 7年前 , 48F
我建議至少兩個新人上手 ＋所有工作sop寫好再走
03/21 18:40, 48F
→
03/21 18:47, 7年前 , 49F
@@
03/21 18:47, 49F
→
03/21 18:54, 7年前 , 50F
甚麼叫公司不接受...是有賣身契嗎?
03/21 18:54, 50F
→
03/21 18:55, 7年前 , 51F
SOP寫好,按勞基法宣告一下。等公司找新人?如果他不找呢?
03/21 18:55, 51F
推
03/21 18:59, 7年前 , 52F
換個想法 如果新人先走 他不是就得一直留下來？
03/21 18:59, 52F
→
03/21 19:00, 7年前 , 53F
建築師事務所十之八九都這樣，去建設公司吧。
03/21 19:00, 53F
推
03/21 19:26, 7年前 , 54F
職場不用這麼心軟，寫信告知離職就算正式預告 ，否則薪
03/21 19:26, 54F
→
03/21 19:26, 7年前 , 55F
資重談
03/21 19:26, 55F
→
03/21 20:03, 7年前 , 56F
離職不需要理由
03/21 20:03, 56F
推
03/21 20:24, 7年前 , 57F
大家都可以跑光光，為什麼你朋友不能跟著跑？覺得疑惑
03/21 20:24, 57F
→
03/21 20:24, 7年前 , 58F
，一封離職信交出去就閃了，有這麼難嗎，黑人問號？
03/21 20:24, 58F
因為現在公司只剩下她會畫完整的圖，然後跑照流程也都OK...
推
03/21 20:38, 7年前 , 59F
離職需要正當理由不然老闆可以擋 我還是第一次聽到這種事
03/21 20:38, 59F
→
03/21 20:44, 7年前 , 60F
勞基法阿= =" 沒當過兵嗎...不做最大
03/21 20:44, 60F
→
03/21 20:44, 7年前 , 61F
抱歉 沒看到「她」
03/21 20:44, 61F
推
03/21 21:13, 7年前 , 62F
老實說當兵真的對職場有些幫助＝ ＝看過很多職場少女
03/21 21:13, 62F
→
03/21 21:14, 7年前 , 63F
職場婦女、職場媽媽做得很不爽，錢又少，整天被搞的
03/21 21:14, 63F
→
03/21 21:15, 7年前 , 64F
烏煙瘴氣，也不是說找不到別的工作，但就是不知道
03/21 21:15, 64F
→
03/21 21:15, 7年前 , 65F
為啥還要一直苦撐
03/21 21:15, 65F
→
03/21 21:16, 7年前 , 66F
當過兵才知道「只有兵役是無法逃避的」其他工作什麼的
03/21 21:16, 66F
→
03/21 21:17, 7年前 , 67F
根本沒那麼重要，做的不爽錢又不多離職就好了啊
03/21 21:17, 67F
推
03/21 21:29, 7年前 , 68F
公司死活 關你屁事
03/21 21:29, 68F
推
03/21 21:59, 7年前 , 69F
最好講的理由就是有人挖角，薪水比現在多20%，一定要在某
03/21 21:59, 69F
→
03/21 21:59, 7年前 , 70F
天到職才錄用。這理由真的留不住人，除非他願意往上加
03/21 21:59, 70F
推
03/21 22:58, 7年前 , 71F
就說已經找到新工作了！只能做到哪天 給他一個日期
03/21 22:58, 71F
→
03/21 22:58, 7年前 , 72F
是通知他不是要取得同意
03/21 22:58, 72F
→
03/21 23:00, 7年前 , 73F
對方問新工作是甚麼就都不要講 轉移話題說我們要怎麼
03/21 23:00, 73F
→
03/21 23:00, 7年前 , 74F
交接最快
03/21 23:00, 74F
推
03/21 23:02, 7年前 , 75F
也可以在提離職前兩三天請ㄧ天假 自己輕鬆一下 再來
03/21 23:02, 75F
→
03/21 23:02, 7年前 , 76F
提 對方就會聯想到你去過面試了
03/21 23:02, 76F
→
03/21 23:03, 7年前 , 77F
請假時就說「有事要處理」就好 不要請病假呦
03/21 23:03, 77F
推
03/21 23:35, 7年前 , 78F
為何離職的理由：人生職涯規劃。然後提出預告離職日期
03/21 23:35, 78F
→
03/21 23:35, 7年前 , 79F
，時間到就可以離職了。
03/21 23:35, 79F
噓
03/21 23:39, 7年前 , 80F
離職的理由就是想離職 不需過問公司的意見 按勞基法提前
03/21 23:39, 80F
→
03/21 23:39, 7年前 , 81F
預告而已
03/21 23:39, 81F
的確只要不帶感情，意志堅定，不管老闆說什麼要走就是走，管你什麼準不準的!!!她只是 因為老闆打人情牌，讓她很難為情，因為之後他們在工作職場是一定會碰到面的，所以她不 想把場面搞得很強硬，所以才在那邊煩惱要怎麼辦...加上不管講什麼，她老闆跟老闆娘都 會打破沙鍋問到底.....最後只能叫她態度必須堅定並且強硬了!!! ※ 編輯: bruay12345 (36.236.59.96), 03/22/2018 11:03:07
推
03/22 11:49, 7年前 , 82F
離職最大,你理由空白都沒差
03/22 11:49, 82F
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