Re: [問題] 國外出差補助合理?

看板Salary (工作職場)作者moebius2 (漫無目的)時間8年前 (2018/05/06 14:34)推噓4(4推 0噓 4→)

留言8則, 4人參與討論串4/4 (看更多)

※ 引述《dolra (哆拉多健康)》之銘言： : 小的是嫩人資, : 1.食宿交通 : 公司全包, 先給零用金,　出差結束後結算這一切正常以前我們只能住喜來登君悅之類的連鎖飯店長期的會有好一點的公寓 : 2.海外津貼 : 東南亞-很偏僻的地方 NT $800 : (制定標準，根據當地台商回覆,一日基本生活費$650很充裕， : 所以當初規畫想說既然「公司食宿交通全含」,參考當地物價及其他家， : 而訂定$800) : 起算日從出發上飛機,到下飛機全數算,交通時間算在內 : EX:4/1上班機->4/15下飛機,共15天*800 出差費是這樣和當地消費無關和意願有關我們去歐洲一天才50歐去越南反而有80USD 條件越好的地區津貼越少去孟加拉一天是100USD 包司機和專車包家管包打掃還是沒人想去 : 但同事要求的點: : 1.要求每天的加班費,在海外出差有多一小時工時,我要按台灣給予加班費 : (我的點是: 海外出差工時難以確認, : 如果每個人都記錄自己的,回國要求我給加班費,怎算合理?) 完全相信員工是唯一解 : 2.國定假日要求補休 + 加班費 : 因為國情不同,東南亞並無四月連假, : 同事認為除了補休,那幾天應要補全額加班費 : (我的點：每個國家國情不同，制定辦法是要能有個準則，大家能夠適用 : 　 : 　　　　　若是今天去泰國出差，巧遇潑水節放假，那我要扣薪嗎？...) : 希望各位前輩可以給我指點迷津， : 雖然各個公司補助好得很好爛得很爛... : 目前公司是新創企業，當然無法給到如上市櫃公司的標準 : 但針對這次事件，主管希望我提出合理的計算方式～工作就用總天數定總天數不見一般意見不大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.29.117.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1525588443.A.2A8.html

推

dolra

05/06 14:44, 8年前 , 1^F

05/06 14:44, 1^F

→

dolra

05/06 14:44, 8年前 , 2^F

05/06 14:44, 2^F

怎說呢去歐洲沒津貼我都想去去柬埔寨一天多給我100USD 我還要考慮津貼費用是最後談出來的就像早期去中國工作薪水沒三倍沒人想去現在中國發達了經濟好了消費高了津貼反而少了 ※ 編輯: moebius2 (117.29.117.225), 05/06/2018 15:04:46

Re: [問題] 國外出差補助 合理?

Re: [問題] 國外出差補助合理?