Re: [問題] 勞基法問題(預扣薪水、遣散費、無勞健保)

看板Salary (工作職場)作者bubblefish94 (泡泡魚)時間8年前 (2018/06/12 00:03)推噓2(2推 0噓 6→)

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※ 引述《notepad67 (145×154÷DB7)》之銘言： : 1.扣薪水就違法， : 依勞動基準法第26條：「僱主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」 : 也就是他可以全額發給你，再跟你要回去。 : 但不能在薪水中就扣掉你的薪水，去告，一定贏 : 這條：處9萬元以上45萬元以下罰鍰。 : 第一次通常是9～27萬 : 但是重點來了，如果這1099是你造成的損失，而你在之前已經承認了。 : 比如你寫了扣款單，或借款單，等於你向老板預支了1099來賠 : 他只是在全額給付後，又收回你的借支，你告不贏 : 所以重點是，你有沒有承認這1099的損失是你造成的 : 3.沒保勞健保， : 沒保勞保要看你們公司有幾個人啊，5人以下本來就不用保啊， : 5人以上是向勞保局檢舉，不是勞動局檢舉，不要找錯人我問題裡完全沒提到要去找勞動局...你是從哪覺得我會找錯人的？ : 4.如果什麼相關證據都沒有保存，還是可以申訴， : 但你如果不是什麼立委的弟弟縣長的兒子，我個人呵呵... : 在職不告，離職才告，又沒證據，我還說你挾怨報復 : 你什麼東西，勞檢會不會去都很難說了，調監控？還原硬碟？ : 你自己覺得有可能嗎？實在不懂為何這位仁兄要這樣說話，不會調監控就說不會調監控就好，問我什麼東西，那請問你又是什麼東西？如果今天權益受損的是你，聽到這話你的感受是如何？ : ===== : 你寫一堆，對老板來說，都沒什麼殺傷力... : 又不是違反職安法，勞基法咩，只是一本笑話書違反勞基法，就能讓壓榨員工的店長賠償員工損失並繳交罰款阿，不懂是一本笑話書是什麼意思不過你基本上還是有回答我的問題了，所以還是謝謝你。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.195.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528732990.A.724.html ※ 編輯: bubblefish94 (118.171.195.13), 06/12/2018 00:04:41 ※ 編輯: bubblefish94 (118.171.195.13), 06/12/2018 00:06:30 ※ 編輯: bubblefish94 (118.171.195.13), 06/12/2018 00:07:54 ※ 編輯: bubblefish94 (118.171.195.13), 06/12/2018 00:08:37