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Re: [選擇] 會計師事務所vs上市公司會計人員

看板Salary (工作職場)作者 (我帶功夫海牛去看功夫^^Y)時間8年前 (2018/06/29 10:37), 編輯推噓14(14推 0噓 28→)
留言42則, 19人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《jenny8716 ()》之銘言： : （以下幫朋友代Po) : 朋友是女生，國立會計碩畢，有會計師考試及格，目前在會計師事務所當審計員，下個月 : 會升組長。 : 目前獲得一個上市公司會計的工作機會，但有點選擇障礙，想問如果是版上大家，會怎麼 : 選擇！ : 1.四大會計師事務所 : 工作內容：第三年組長 : 薪資待遇：約50K,14個月,加績效及加班費 : 工作地點：台北，租屋 : 2.上市公司會計 : 工作內容：成本會計 : 薪資待遇：50K,14個月 : 工作地點：新竹，租屋 : 目前他的考量的點是，不打算在事務所長期發展當到會計師，一定會往業界發展，那留事 : 務所第三年跟現在把握機會離開，哪一個選擇可能對生涯比較好呢？不知道版上的大家怎 : 麼想，謝謝你們^_^ 難得背景條件一模一樣 給點個人看法供參考 1.如果未來要往其他地方發展，事務所是否需要待完第三年? 個人認為不需要 除非你是四大的GDP計畫 未來有機會在海外的事務所工作 (譬如紐約/上海/香港之類的) 那就等海外工作回台後在跳 就有機會跳到很好的公司 否則兩年經驗應該就可以跳上市櫃公司了 兩年多跟待完第三年對未來轉職或發展的影響不大 如果現有的機會還不錯 就好好把握吧! 2.事務所後的下一步是? 傳產/上市櫃公司/外商/券商/投資銀行 都是不錯的發展 財會這一行外商不見得比較好 只是看起來光鮮亮麗 年薪加總不一定比較多 能學到東西又有機會當主管缺的話 上市櫃公司是很好的選擇 有機會去體質好 產業實力雄厚且正在追求變革的傳產更是要把握 未來發展潛力更大 券商或投資銀行 個人也蠻推薦的 出社會5-10年後的轉職 靠的就不是學歷經歷 而是人脈 券商或投資銀行做的事情跟事務所不會差距太多 也是一堆底稿 要是能讓客戶或直屬長官留下好印象 累積的人脈讓你的未來一片光明 3.財務/會計/出納/稽核/股務? 能避免就要避免的是當出納 因為進入門檻太低可取代性太高也沒有未來發展 首推往財務部門發展 接觸銀行團 調度資金 利用衍生性金融商品避險或是投資 投資案合併案的洽談等 這類的工作內容有趣的太多而且背後能帶來的效益很大 一樣是對未來有轉職的可能的人很有幫助 如果想在一間公司做到退休 或是幾年內的長期規劃是步入家庭生活 對例行性每月周期固定的會計工作也不排斥的話 會計部門是個穩定的後勤單位 稽核 真的要看公司了 穩定的上市櫃公司/外商很多稽核工作就是例行性安排 正在推動上市櫃的公司稽核就是包山包海各種救火 中小企業好像不太需要稽核... 未來公司治理的腳色會更吃重 拿個內部稽核證照待稽核單位兩年也許有加到分 股務個人比較沒有接觸 加上很多公司主要股務工作都是外包給券商 所以無法給什麼建議 4.國立碩士畢業的人要怎麼樣才能當到財務長呢? 個人接觸到的財務長們 大概就是事務所當到經理 進業界接部門主管公司副總之類的職位在做五年累積人脈 下一步就有機會做財務長或是轉去正在推動上市櫃的公司當財務長 或是 事務所接券商 然後在券商的同一產業(譬如生技)有很多成功案例 在空降到有募資需求的同一產業公司 要再年輕一點就能達成目標的話 是加入拿到A輪後的新創 表面上是掛財務長 其實就是每天募資 pitch 編預算 外加包山包海什麼都要管就是 以上個人看法 提供參考摟 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.173.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1530239853.A.84A.html
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06/29 10:51, 8年前 , 1F
推這篇
06/29 10:51, 1F
推
06/29 10:57, 8年前 , 2F
分析的真好
06/29 10:57, 2F
推
06/29 11:17, 8年前 , 3F
謝謝您跳出來分析！會好好的參考，相信對很多同樣背景
06/29 11:17, 3F
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06/29 11:17, 8年前 , 4F
的人會很受用！
06/29 11:17, 4F
推
06/29 11:19, 8年前 , 5F
想問前輩，會計資訊系統方面，業界有沒有相關職務呢？
06/29 11:19, 5F
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06/29 11:19, 8年前 , 6F
同樣受益良多，感謝分享！
06/29 11:19, 6F
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06/29 11:20, 8年前 , 7F
會計系統? 如果你夠抗壓 歡迎去SAP 每天都在徵人 XD
06/29 11:20, 7F
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06/29 11:22, 8年前 , 8F
身邊是有朋友做過鼎新的業務 倒是沒那麼推薦
06/29 11:22, 8F
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06/29 11:22, 8年前 , 9F
主要是內部自己的整合沒這麼完整 後勤跟不上前端
06/29 11:22, 9F
推
06/29 11:26, 8年前 , 10F
同屆同學推~很精闢跟實際的說明~!!~
06/29 11:26, 10F
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06/29 11:32, 8年前 , 11F
疑? 樓上是誰快來認親?
06/29 11:32, 11F
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06/29 11:34, 8年前 , 12F
推
06/29 11:34, 12F
推
06/29 12:00, 8年前 , 13F
推精闢分析，很受用！
06/29 12:00, 13F
推
06/29 12:31, 8年前 , 14F
推優文
06/29 12:31, 14F
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06/29 13:11, 8年前 , 15F
推優質文
06/29 13:11, 15F
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06/29 13:11, 8年前 , 16F
補推
06/29 13:11, 16F
推
06/29 14:30, 8年前 , 17F
優
06/29 14:30, 17F
推
06/29 15:03, 8年前 , 18F
謝謝分享，很受用
06/29 15:03, 18F
推
06/29 15:45, 8年前 , 19F
推優質文
06/29 15:45, 19F
推
06/29 17:47, 8年前 , 20F
剛好可以解說 股務的部分不推 公司還有股務單位的都是老
06/29 17:47, 20F
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06/29 17:47, 8年前 , 21F
公司，新公發公司已不允許自辦股務，但如果你想養老那就相
06/29 17:47, 21F
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06/29 17:47, 8年前 , 22F
反，基本上一年只忙股東會董事會那幾天，頂多加個集保稽查
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06/29 17:47, 8年前 , 23F
。
06/29 17:47, 23F
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06/29 18:16, 8年前 , 24F
剛好在做稽核也回一下這部分好了 。做這個好不好看定位，
06/29 18:16, 24F
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06/29 18:16, 8年前 , 25F
專案多要會處理與人衝突，只作例行就很涼了。 不過會需要稽
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06/29 18:16, 8年前 , 26F
核單位的都是大公司。
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推
06/30 09:03, 8年前 , 27F
推分享
06/30 09:03, 27F
推
06/30 12:37, 7年前 , 28F
現在即使在事務所做到經理 跳到業界多數也是小主管
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06/30 12:38, 7年前 , 29F
而且薪資絕對被下殺 想直接空降當部門主管幾乎不可能
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06/30 18:17, 7年前 , 30F
不太同意外商的部分 外商薪水還是有優勢的
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06/30 18:17, 7年前 , 31F
你把財會混在一起講會有很大的偏差
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06/30 18:18, 7年前 , 32F
38歲超過300萬的財務主管在大型外商不會少見
06/30 18:18, 32F
推
06/30 22:18, 7年前 , 33F
可能原Po 沒待過真外商，台灣大型真外商也沒幾間就是了
06/30 22:18, 33F
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06/30 22:18, 7年前 , 34F
，小外商也沒CFO 在台灣
06/30 22:18, 34F
推
07/07 12:49, 7年前 , 35F
推精闢，財務長沒那麼簡單，人脈是重點
07/07 12:49, 35F
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10/22 07:04, , 36F
抱歉自己推文回一下
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沒料到會有版友發信來問問題
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10/22 07:04, , 38F
我是沒待過真外商沒錯
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10/22 07:04, , 39F
不過目前直接在美國工作快兩年了
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10/22 07:04, , 40F
對於台灣外商的了解可能已經是很久以前的資訊也稍顯不
10/22 07:04, 40F
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10/22 07:04, , 41F
足
10/22 07:04, 41F
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10/22 07:04, , 42F
可能比較沒有參考性
10/22 07:04, 42F
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