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[新聞] 台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人

看板Salary (工作職場)作者 (包圍網)時間7年前 (2018/10/01 00:26), 編輯推噓9(13推 4噓 32→)
留言49則, 23人參與, 7年前最新討論串1/5 (看更多)
其實老實講，我不太問同事薪水如何的 這對我來說真的要有報導才會知道有這種狀況 https://money.udn.com/money/story/6709/3393764 台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人 2018-09-29 13:04經濟日報 記者陳素玲╱即時報導 近年政府力推縮小兩性職場平權，成績不差，台灣十年來兩性平均薪資從18%降到14%，同 工同酬日由67天拉近到52天，遠遠小於韓國的35.4%、日本的31.9%及美國的18.2%。 勞動部性別勞動統計報告顯示，去年台灣女性就業人數已達504.7萬人，男性630.5餘萬人 ，近20年來女性就業人數增加39.69%，男性只增加13.36%，顯示女性大量投入職場，勞動 參與率大升。 由於產業結構遷遷，女性從事服務業占比大幅增加，從1997年的224.5萬人增加到去年的 363.3萬人，占女性就業人口比率從1997年的62.14%，提高到去年的71.98%，等於近七成 二女性從事服務業。 根據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女 性需增加工作日數，去年我國女性平均時薪271元，為男性315元的86.0%，兩性薪資差距 14.0%，也就是女性較男性需多工作52天（兩性薪資差距14.0％×365日曆天≒52天），才 能達到整年總薪資相同。 儘管男女同工不同酬問題仍在，但隨著女性職場表現漸受肯定，薪資差距幅度逐漸縮小。 近10年我國兩性平均時薪差距由2007年18.2%下降至2017年14.0%，女性需增加工作天數由 67天減少至52天，兩性平均薪資差距縮小4.2個百分點、減少15個工作天數。 事實上，歷年我國兩性平均薪資差距，都較美、日、韓等國為小，去年我國14.0%，也遠 低於韓國35.4%（2016年） 、日本31.9%及美國18.2%。各國也努力縮小兩性薪資差距，近 十年來日本減幅最大，縮小4.7個百分點，其次為我國縮小4.2個百分點，韓國縮小3.7個 百分點，美國縮小1.6個百分點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.223.128.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538324765.A.D32.html
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10/01 00:29, 7年前 , 1F
同工不同酬?
10/01 00:29, 1F
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10/01 00:33, 7年前 , 2F
知道也不能怎樣呀
10/01 00:33, 2F
推
10/01 00:37, 7年前 , 3F
他所謂的"同工"到底怎麼算的
10/01 00:37, 3F
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10/01 00:37, 7年前 , 4F
同一種行業 不見得就是同一種工作
10/01 00:37, 4F
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10/01 00:44, 7年前 , 5F
我覺得職場上很多不同工同酬的現象...
10/01 00:44, 5F
噓
10/01 00:47, 7年前 , 6F
平均時薪271元 騙鬼？
10/01 00:47, 6F
推
10/01 00:52, 7年前 , 7F
每隔一陣子就會有一篇這種新聞 不知道是想引什麼戰
10/01 00:52, 7F
推
10/01 00:58, 7年前 , 8F
呆丸老闆真的很笨全部請女生可以省多少錢
10/01 00:58, 8F
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10/01 03:25, 7年前 , 9F
要我會請各半 既可省錢又不至於沒生產力 還能激勵士氣
10/01 03:25, 9F
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10/01 04:03, 7年前 , 10F
樓上是不是以為女生都18歲年輕貌美身材好？
10/01 04:03, 10F
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10/01 04:03, 7年前 , 11F
30歲以上的肥龍醜女，怎麼激勵士氣？
10/01 04:03, 11F
推
10/01 04:25, 7年前 , 12F
看狀況職位請人啊…
10/01 04:25, 12F
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10/01 04:26, 7年前 , 13F
有些人喜歡做低薪工作，無解
10/01 04:26, 13F
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10/01 07:29, 7年前 , 14F
新聞都說女生從事較低薪資的服務業佔72%了，只能說平
10/01 07:29, 14F
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10/01 07:29, 7年前 , 15F
均被拉低，不能說同工不同仇吧？說不定這是男生從事高
10/01 07:29, 15F
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10/01 07:30, 7年前 , 16F
危險工作比例較高，所以平均才高啊
10/01 07:30, 16F
噓
10/01 08:03, 7年前 , 17F
這種鳥新聞隨便看看就好
10/01 08:03, 17F
推
10/01 11:32, 7年前 , 18F
台灣女性天堂同工不同酬？？至少我司是都領一樣的 女
10/01 11:32, 18F
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10/01 11:32, 7年前 , 19F
性假還比較多呢
10/01 11:32, 19F
推
10/01 13:57, 7年前 , 20F
酒店，小三，直播主，等等算進來，女生大勝
10/01 13:57, 20F
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10/01 14:46, 7年前 , 21F
比較高薪的都不去做.累的不做.怎麼不說直播什麼的男女薪
10/01 14:46, 21F
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10/01 14:46, 7年前 , 22F
資差很多...
10/01 14:46, 22F
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10/01 14:51, 7年前 , 23F
女生不想做的還是有人要做啊..誰做？一定是男的啊.做危險
10/01 14:51, 23F
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10/01 14:51, 7年前 , 24F
領得多.拉高平均又在叫....無病呻吟.理工.資管都誰在念？
10/01 14:51, 24F
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10/01 14:51, 7年前 , 25F
女性都選什麼念？又怪薪資低..
10/01 14:51, 25F
推
10/01 15:07, 7年前 , 26F
就說同工了還有人在跳針 現實世界就是這樣
10/01 15:07, 26F
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10/01 15:08, 7年前 , 27F
還在那裏跳針女的做輕鬆工作所以薪資低的 到底是哪裡看
10/01 15:08, 27F
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10/01 15:08, 7年前 , 28F
不懂"同工"兩個字啊
10/01 15:08, 28F
噓
10/01 16:04, 7年前 , 29F
22k和23k差距很小也拿來說嘴？
10/01 16:04, 29F
推
10/01 16:23, 7年前 , 30F
同工? 我不信 ㄏㄏ
10/01 16:23, 30F
推
10/01 16:54, 7年前 , 31F
一樣是技術員 常日8小 輪班二休
10/01 16:54, 31F
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10/01 16:54, 7年前 , 32F
那也是同工
10/01 16:54, 32F
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10/01 21:53, 7年前 , 33F
站安官跟持槍哨算同工嗎？
10/01 21:53, 33F
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10/01 22:16, 7年前 , 34F
這個世界幾乎沒有同工的...之前就有報導過說女性平均薪資
10/01 22:16, 34F
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10/01 22:16, 7年前 , 35F
比男性低.工作能力又跟男性差不多.老闆也不是傻子.薪資低
10/01 22:16, 35F
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10/01 22:16, 7年前 , 36F
.能力跟男性差不多.那都請女性就好啦..新聞往上找找應該
10/01 22:16, 36F
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10/01 22:16, 7年前 , 37F
有
10/01 22:16, 37F
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10/01 22:16, 7年前 , 38F
那還請男性幹嘛...增加人事成本嗎？
10/01 22:16, 38F
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10/01 22:34, 7年前 , 39F
77美分去查查吧.全請女性馬上減少1/4人事成本多棒.又同工
10/01 22:34, 39F
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10/01 22:34, 7年前 , 40F
又不用給到男性的薪資..同工同酬完全就是女權的假議題.就
10/01 22:34, 40F
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10/01 22:34, 7年前 , 41F
算真的這個世界同酬了.工跟你說跟現在一樣不會變.男性該
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10/01 22:34, 7年前 , 42F
做的還是在做.女性...還是一樣..只有薪水一樣
10/01 22:34, 42F
推
10/02 02:30, 7年前 , 43F
女性投入職場比例變高，純粹是單薪家庭已經無法維持正
10/02 02:30, 43F
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10/02 02:30, 7年前 , 44F
常家庭生活的經濟現況，跟兩性平等有什麼關係
10/02 02:30, 44F
噓
10/02 05:50, 7年前 , 45F
職場結構不同，薪資不同，記者的水準都不會深入
10/02 05:50, 45F
推
10/02 09:13, 7年前 , 46F
看不懂新聞同工怎麼算的，即使同職業也未必同職級，怎
10/02 09:13, 46F
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10/02 09:13, 7年前 , 47F
麼看出同工不同籌的？
10/02 09:13, 47F
推
10/02 12:35, 7年前 , 48F
哪裡有同工？
10/02 12:35, 48F
推
10/02 23:02, 7年前 , 49F
同工不同酬…… 所以老闆都白痴 都找女性就好啦
10/02 23:02, 49F
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