Re: [新聞] 職缺薪資未達4萬不得面議 30日上路

看板Salary (工作職場)作者 (Arashi)時間7年前 (2018/11/30 11:00), 編輯推噓12(13120)
留言34則, 15人參與, 7年前最新討論串2/2 (看更多)
抱歉刪掉前文 今天好奇看了前公司的職缺,有我之前作的工作目前在104徵人, 工作待遇寫:面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 我算了一下當時領的(薪水+年終+績效)/12 = 根本沒有4萬! 但其實公司這樣寫是不是也不違法(?) 有點想按檢舉,而且這間知名企業是沒有加班費 績效每個人不一樣,有時高有時低,或沒有 年終的計算方式,請假比較多的人也會拿得到比較少 雖然政府立這個方案是好意,但真實性不是很高! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.170.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1543546814.A.E80.html

11/30 11:04, 7年前 , 1F
請問你之前是業務缺嗎?覺得業務缺獎金差異會很大...
11/30 11:04, 1F

11/30 11:08, 7年前 , 2F
我是客服 ~
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11/30 11:16, 7年前 , 3F
經常性加班就會有了
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11/30 11:33, 7年前 , 4F
好像這樣寫的 旁邊都有檢舉按鈕
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11/30 11:33, 7年前 , 5F
薪資直接寫明的 就沒有檢舉按鈕
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11/30 11:33, 7年前 , 6F
剛剛看了幾個發現的
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11/30 11:43, 7年前 , 7F
很多都面議 旁邊(經常性薪資達4萬元或以上)
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11/30 11:48, 7年前 , 8F
我的某家前公關公司也是寫面議,但多的是只做不到半年就走
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11/30 11:48, 7年前 , 9F
我只是覺得變相讓4萬以下的月薪也可以寫成"面議"
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11/30 11:48, 7年前 , 10F
也沒領到年終或所謂的績效根本沒四萬@@
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11/30 11:48, 7年前 , 11F
直接按檢舉吧,寫四萬,去面試才跟你說是22k,沒人檢舉
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11/30 11:48, 7年前 , 12F
也是不會受到懲罰
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11/30 11:49, 7年前 , 13F
反正面試者問的時候,就說有加獎金,但你沒能力拿到是你能
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11/30 11:49, 7年前 , 14F
力不好
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11/30 11:49, 7年前 , 15F
字被吃掉,我的前公司跟原PO一樣但是是公關代理商,
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11/30 12:43, 7年前 , 16F
資方寫試用期全解決
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11/30 12:47, 7年前 , 17F
鄉民自己都沒有統一說法了,先有共識再來想要怎麼改吧
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11/30 13:35, 7年前 , 18F
我也去看了前公司 通通寫面議 明明離四萬超遠!要怎
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11/30 13:35, 7年前 , 19F
麼檢舉?
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11/30 16:14, 7年前 , 20F
都是前公司那準,說不定人家有加薪啊!
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11/30 16:47, 7年前 , 21F
看到前公司都把薪水標出來了也蠻準確的,範圍最大的(
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11/30 16:47, 7年前 , 22F
有人說是超佛區間)是業務部標22k-220k,底薪22k沒錯,
11/30 16:47, 22F

11/30 16:47, 7年前 , 23F
也真的聽過有人領到220K過
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11/30 18:56, 7年前 , 24F
哇加薪 我那時領2*k他加40喔 聽前同事說新同事還是
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11/30 18:56, 7年前 , 25F
個雷包 你會不會太天真
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11/30 18:58, 7年前 , 26F
我後來先跟104檢舉我前公關公司,因為我很確定月薪怎麼加平
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11/30 18:59, 7年前 , 27F
平均都不會超過四萬,下午再看的時候前公司就乖乖標出來了!
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11/30 21:36, 7年前 , 28F
很多23k~40k的...
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11/30 23:43, 7年前 , 29F
經常性薪資是不含獎金的啊
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12/01 02:34, 7年前 , 30F
你以前領不到四萬 不代表他現在不會給四萬以上
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12/01 09:53, 7年前 , 31F
我剛看前公司薪水改了,果然沒有4萬,它寫了一個範圍!!!
12/01 09:53, 31F

12/01 09:53, 7年前 , 32F
可以證明我是對的吧 前公司果然沒有隨著時間調高薪水
12/01 09:53, 32F

12/01 11:42, 7年前 , 33F
以前沒給四萬,現在標出來確定還是沒給四萬!!!
12/01 11:42, 33F

12/01 15:05, 7年前 , 34F
Sxs
12/01 15:05, 34F
文章代碼(AID): #1S0AU-w0 (Salary)
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