[討論] 大家遇到的雷公司有什麼特質?

看板Salary (工作職場)作者 (黑暗降臨)時間7年前 (2019/01/31 12:02), 7年前編輯推噓49(51263)
留言116則, 68人參與, 7年前最新討論串1/6 (看更多)
我有個朋友求職路坎坷,常常跳到屎坑內 公司雷到做不到一個星期就想換工作的那種 但是礙於資歷還是會撐個一年再走 在我看來待在雷公司真的是很浪費時間... 爛公司徵兆不外乎 錢少事多 一人當多人用 分工不明確 主管無能又愛找麻煩 下班後照三餐問你XX事情處理好了沒 制度朝令夕改 明明是A職務卻叫你做B職務的事 說不會還會被嗆沒學習能力 公司很摳 出公差不給搭計程車 通通搭捷運公車 尾牙吃熱炒100 以上都為我朋友遇到的經歷 多到說不完 大家有遇過什麼雷公司的扯事蹟嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.217.18.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1548907338.A.3D0.html

01/31 12:10, 7年前 , 1F
一堆男同事
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01/31 12:14, 7年前 , 2F
補休要經過老闆同意
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01/31 12:16, 7年前 , 3F
你先把你同事背景po出來再講,眼高手底的見過一堆
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01/31 12:16, 7年前 , 4F
檢討自己先
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國立頂大學士哦~~但是公司也有學店畢的 目前已經換到正常好公司 ※ 編輯: tixuca (210.217.18.70), 01/31/2019 12:26:15

01/31 12:45, 7年前 , 5F
家族企業
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01/31 12:45, 7年前 , 6F
原PO跟我一樣四大的?
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不是

01/31 12:47, 7年前 , 7F
原po跟推文說的全遇過,就當是花時間學經驗跟練脾氣囉
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01/31 12:48, 7年前 , 8F
擋你特休
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特休想休就休不是正常的嗎

01/31 12:58, 7年前 , 9F
不正常的部分,就很雷了....還要什麼!
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01/31 12:59, 7年前 , 10F
家族企業
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01/31 13:00, 7年前 , 11F
家族企業 小公司 容易出現的特點
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01/31 13:03, 7年前 , 12F
董監事資料都同姓氏
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01/31 13:08, 7年前 , 13F
先承認
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01/31 13:09, 7年前 , 14F
每項都中!年後要來提了
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01/31 13:10, 7年前 , 15F
你文中說的雷點,我2年內全都遇過了,所以年後該換了
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01/31 13:11, 7年前 , 16F
還有一點請特休,要想理由,不能寫出去玩,不然會被說沒有
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01/31 13:11, 7年前 , 17F
以公司最大利益著想。
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特休就是要出去玩啊,是還有什麼其他理由..

01/31 13:20, 7年前 , 18F
全中
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01/31 13:20, 7年前 , 19F
說上一個員工遲到請他走,結果自己學弟每天遲到就沒差
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01/31 13:29, 7年前 , 20F
尾牙我前公司真的去吃熱炒100
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01/31 13:33, 7年前 , 21F
被你講完了
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但我還有很多可以講

01/31 13:46, 7年前 , 22F
踏進門磁場、面試態度和內容、員工甚至保全表情語氣
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01/31 13:48, 7年前 , 23F
然後想想你心情不好會如何表現,分成對客人和內部
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01/31 14:00, 7年前 , 24F
我遇過家族企業開18k的,剛畢業時
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01/31 14:22, 7年前 , 25F
我遇過太無聊的,一直把我晾在那邊XD
01/31 14:22, 25F

01/31 14:23, 7年前 , 26F
然後部門風氣很差,負能量滿滿,每天上班都在聽他們抱怨
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01/31 15:06, 7年前 , 27F
新公司 只有三個人 整天沒事做涼在一旁 老闆卻又一
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01/31 15:06, 7年前 , 28F
直吹噓說之後有某某業務 結果都是假的
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怎麼聽起來還不錯啊XD ※ 編輯: tixuca (210.217.18.70), 01/31/2019 15:52:38

01/31 16:15, 7年前 , 29F
到處擺滿老闆的照片彰顯豐功偉業,還有擺一堆什麼腦殘水
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01/31 16:15, 7年前 , 30F
晶裝飾或是石頭裝飾,這種都蠻雷的
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01/31 16:25, 7年前 , 31F
中華民國國軍很符合你說的
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01/31 17:02, 7年前 , 32F
主管有躁鬱症 喜歡抓下屬開刀 在不同部門間挑撥離間
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01/31 17:25, 7年前 , 33F
進去就跟你講要配合加班或輪班 沒商量那種
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還有 43 則推文
02/01 02:37, 7年前 , 77F
話,每天都在幫他擦屁股,擦到破皮還擦不完
02/01 02:37, 77F

02/01 02:41, 7年前 , 78F
主管每次捅簍子第一句就是辯解不是自己的錯,然後自己
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02/01 02:41, 7年前 , 79F
跟所有PM關係搞差還要我去幫忙溝通
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02/01 02:43, 7年前 , 80F
你跟老闆報告主管的問題老闆也不會理你要你自己吞
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02/01 02:44, 7年前 , 81F
負責報告進度的同事不會更新資料,那上上禮拜進度給老
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02/01 02:44, 7年前 , 82F
闆看老闆又要電我們沒進度
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02/01 02:50, 7年前 , 83F
小部門給你少少的資源做一堆不是份內的事,然後績效不
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02/01 02:50, 7年前 , 84F
好又要拿你發脾氣說績效差不給資源
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02/01 07:01, 7年前 , 85F
不爽不要幹嘍,抱怨是無法改變啥
02/01 07:01, 85F

02/01 09:08, 7年前 , 86F
我其實沒有一個工作超過一年...再沒有滿一年我不知道
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02/01 09:08, 7年前 , 87F
該怎麼辦
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02/01 09:11, 7年前 , 88F
工作有時候是個運氣
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02/01 09:15, 7年前 , 89F
家族企業啊 待過半年根本屎缺 覺得浪費人生就提離職了
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02/01 09:41, 7年前 , 90F
包山包海 事情做完要下班還會被叫去幫別人 簡直低能公
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02/01 09:41, 7年前 , 91F
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02/01 11:30, 7年前 , 92F
熱炒一百XDDDDDDDDDDDD
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02/01 15:22, 7年前 , 93F
沒照主管說的做被噹,照做也被噹,反正就是雞蛋裡挑
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02/01 15:22, 7年前 , 94F
骨頭,莫名被嫌
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02/01 15:27, 7年前 , 95F
主管真的影響一個工作爛不爛 十之八九的不爽來源都是主管
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02/01 19:52, 7年前 , 96F
坦白說除非新創,否則老人特少的公司,老闆說是因為要革新
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02/01 19:53, 7年前 , 97F
這種理由大概只有熱血跟自負的笨菜鳥才會被騙
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02/01 19:54, 7年前 , 98F
應該說,突然走人都是走一批的那種
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02/01 20:01, 7年前 , 99F
分工不明 勞逸不均 皇親國戚
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02/02 08:07, 7年前 , 100F
老闆讀博士叫員工幫他寫作業跟論文 但還自以為是有出
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02/02 08:07, 7年前 , 101F
主意就好 連英文文獻都看不懂卻很愛引用論文(翻白眼
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02/02 08:07, 7年前 , 102F
02/02 08:07, 102F

02/02 08:58, 7年前 , 103F
也沒有想過你朋友其實就是顆屎 所以跳到哪都是屎坑?
02/02 08:58, 103F

02/02 08:58, 7年前 , 104F
??
02/02 08:58, 104F

02/02 21:10, 7年前 , 105F
我怎麼都碰過 還有薪水遲發=.=
02/02 21:10, 105F

02/03 09:17, 7年前 , 106F
「我們是慈善事業」
02/03 09:17, 106F

02/03 09:28, 7年前 , 107F
我們機構就很雷 換著主管後員工一直離職 也補不進來
02/03 09:28, 107F

02/03 23:07, 7年前 , 108F
st大應該沒遇過面試時說空話畫大餅的公司吧~
02/03 23:07, 108F

02/03 23:09, 7年前 , 109F
問這種問題的基本上就不是人才,只有xx才會浪費時間在
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02/03 23:09, 7年前 , 110F
爭這個
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02/09 16:01, 7年前 , 111F
林口的致茂電子啊,去聽個演講,簽到表超過50%未到都是離職
02/09 16:01, 111F

02/09 16:02, 7年前 , 112F
創研事超多人少,code留一堆黑洞要修改
02/09 16:02, 112F

02/09 16:03, 7年前 , 113F
主管還騙你很少加班,進去之後才知1個月至少要加班20小時
02/09 16:03, 113F

02/09 16:04, 7年前 , 114F
我待8個月就提離職,主管還留2個月才能走,另個同事也離職
02/09 16:04, 114F

02/09 16:04, 7年前 , 115F
超雷的公司,錢少事多主管鳥
02/09 16:04, 115F

02/12 09:06, 7年前 , 116F
畫大餅馬上錄取你
02/12 09:06, 116F
文章代碼(AID): #1SKdDAFG (Salary)
文章代碼(AID): #1SKdDAFG (Salary)