Re: [討論] 大家遇到的雷公司有什麼特質?

看板Salary (工作職場)作者 (負心每是讀書人)時間7年前 (2019/02/02 08:01), 編輯推噓19(1904)
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少少五點與您分享~ 不外乎: 1. 斤斤計較,員工申請的安全必需品(防護裝備、安全鞋...之類)要請下來跟把肉從手心 摳下來那樣艱難。 2. 一定會講:「我們公司全都依照勞基法走喔。」 3. 主管瘋狂加班,以工時做為指標,好像家庭沒溫暖,就是死不回家,好像回家會被當成行 動提款機一樣。效率?那是什麼,準時下班就是不認真。 4. 同事雞巴挖坑陷害還以為在演宮廷劇,為了爭上位還捏造事實,結果上位當主管的不是他 。 5. 大公司雷的是效率差,小公司雷的是標準一切看老闆。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.131.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549065672.A.77B.html

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6.情緒管理差的同事,沒來由的暴怒
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7.一切都資深老鳥說的算,主管為了安撫老鳥留下來,搞得
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新人做不久跑光光
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主管疑心病重,對待員工雙重標準
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大公司效率低正常
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5好精準
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同感1 去年9月申請反光背心 12月被資遣前才給
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會搞5S的公司
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第二點中肯到不行 會特別強調都是雷
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我主管假日還上班 還要人家給他報告 要過年他就回了一句
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可是我要上班啊 言下之意就是我管你放假 我沒放假就準時
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給我
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會說2的公司都講得好像遵守勞基法多了不起一樣 = =
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9. 倚老賣老到處壓榨菜鳥的同事 到處管人閒事
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5很精準,還有的是主管(老闆)eq差動不動就暴怒
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2認同 我那邊九月薪資還欠五千 加上連特休都沒有...
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面試遇到主管說我們公司全照勞基法就...
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主管老是把人當假想敵,拚命打壓
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6.年終少給
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公告本公司員工滿意度調查90分
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02/03 00:45, 7年前 , 21F
大公司大多是去混時間的 有錢=有效率
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02/04 20:24, 7年前 , 22F
5太精準了QQ 政策昨天訂好隔天馬上忘
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淚推5
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文章代碼(AID): #1SLDt8Tx (Salary)
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