Re: [心得] 千竣科技違反勞基法,官司結果

看板Salary (工作職場)作者 (湯姆.克魯蛇)時間7年前 (2019/02/01 20:19), 編輯推噓0(0012)
留言12則, 4人參與, 7年前最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《GameHeven (Mark Williams)》之銘言: 抱歉恕刪。 : 繼承上面發生的事情。 : 謊報薪資部份,勞保健保勞退,當然三種都是漏繳。勞保健保不用補。但是勞退要照 : 實補錢。檢察官已經判不起訴,也經過一年了。 : 我跟在職員工,離職員工聯絡。他們都不曉得這件事情。是我講才知道。我也勸他們 : 去勞保局查資料,如果有少趕快檢舉。 : 自己的勞退只有自己能查,要這13名員工去檢舉,我無權代替他們檢舉。 看到這邊,我有一個疑惑... 我任職的公司,只有幫員工保勞保、健保,還是從我們薪水中扣的, 但問題來了,公司沒有幫我提撥勞退,請問我的公司違法嗎? 如果我去勞保局查資料,本意並非要檢舉公司,會不會我一去查發現公司沒繳 勞保局就會自動找上我公司催繳,等於我只是去查卻變成檢舉公司了? 如果公司從來沒幫我繳勞退,以後政府是否會強迫我自己掏錢繳? 或是讓我走向告公司一途?還是單純只領不到勞退而已? 因為對勞退也十分不清楚,所以有這些疑問, 懇請知道的板友或原PO指點,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.170.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549023553.A.93B.html

02/01 20:33, 7年前 , 1F
勞健保扣了多少錢??員工有自付額本來就會從薪水扣喔
02/01 20:33, 1F

02/01 20:33, 7年前 , 2F
如果連公司負擔都扣才有違法 勞退如果薪資調沒寫 你可
02/01 20:33, 2F

02/01 20:34, 7年前 , 3F
以先問人資 有自然人憑證的話可以在家用讀卡機查
02/01 20:34, 3F

02/01 20:35, 7年前 , 4F
一般來說有幫你保勞保就會有勞退 除非是特殊身份例如
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02/01 20:36, 7年前 , 5F
醫師 雇主本人之類的
02/01 20:36, 5F

02/01 21:12, 7年前 , 6F
勞健保自付額自己出,除非公司負擔的也是你出,不然沒問
02/01 21:12, 6F

02/01 21:12, 7年前 , 7F
02/01 21:12, 7F

02/01 21:12, 7年前 , 8F
勞退6%對大部分職業來說,公司都是要幫你繳的,不然就是
02/01 21:12, 8F

02/01 21:12, 7年前 , 9F
違法
02/01 21:12, 9F

02/01 22:01, 7年前 , 10F
基本上是 違法 不會 不會 不會
02/01 22:01, 10F

02/01 22:01, 7年前 , 11F
不過你打1999去問比較快
02/01 22:01, 11F

02/02 12:31, 7年前 , 12F
打電話問勞工局就可以
02/02 12:31, 12F
文章代碼(AID): #1SL3b1ax (Salary)
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