[問題] 可以忍受多久沒加薪?

看板Salary (工作職場)作者 (隱汐)時間7年前 (2019/02/04 14:13), 編輯推噓38(47959)
留言115則, 70人參與, 7年前最新討論串1/4 (看更多)
在大公司已經兩年沒加薪 因為部門每年加薪人員有一定的quota 主管都會用輪流的 但問題是我的業績明顯比其他人好出太多 跟主管反應 他會說我們是一個團隊要照顧到所有人 不能因為我能力好就忽視其他人的需求 但是我真的非常努力 也幫公司爭取到不少業績 忙碌之餘常常看著其他同事上班摸魚 兩年都沒有加真的很難受 而我的劣勢在於我真的很喜歡這家公司 其他同產業裡同等級的公司 探聽之後都有很多我無法忍受的問題 所以很難用離職來要脅加薪 但我蠻確定的是目前部門沒有人可以取代我 (當然另外聘人是另當別論) 如果是你們會怎麼辦呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 222.117.157.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549260802.A.5A0.html

02/04 14:16, 7年前 , 1F
沒有人不能被取代,只有時間早晚的問題
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02/04 14:17, 7年前 , 2F
三升不如一跳,業界常識
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02/04 14:19, 7年前 , 3F
沒有甚麼是不能取代,想太多了
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02/04 14:29, 7年前 , 4F
同上面,沒有什麼是不能取代的,只能盡力不被取代;至於
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02/04 14:29, 7年前 , 5F
標題,有賺錢一年沒加就不行
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02/04 14:30, 7年前 , 6F
至於怎麼辦,能力好有把握就跳,沒辦法為生活就留
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02/04 14:37, 7年前 , 7F
1年
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02/04 14:41, 7年前 , 8F
如果真的有能力就要求加薪,不行就跳
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02/04 14:42, 7年前 , 9F
用離職來脅迫加薪確實不太好
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真的找到好的就跳+1
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02/04 14:43, 7年前 , 11F
去面試,拿面試得到的薪水逼老闆加薪
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02/04 14:46, 7年前 , 12F
一起擺爛
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02/04 14:48, 7年前 , 13F
真的不想離職就擺爛 看業績掉下去主管會不會來求你
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反正加薪是輪流的 擺爛也能輪到你嘛
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02/04 14:52, 7年前 , 15F
一年就無法忍受了呵呵 換工作最快
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02/04 14:58, 7年前 , 16F
我不在意 缺錢就跳槽
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02/04 15:11, 7年前 , 17F
沒有不能取代的人,只有付出的代價多寡
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你真的想太多,其他同事可以打混摸魚,就代表公司標準就
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是可以接受打混摸魚,那有沒有你有什麼差別
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可以接受打混摸魚的人,就等於他們也可以取代你
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他們不需要厲害的人
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02/04 15:23, 7年前 , 22F
一起混呀
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一起混+1
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02/04 15:39, 7年前 , 24F
自己想太不多,跟主管反應也沒用,就表示他們不在乎
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02/04 15:39, 7年前 , 25F
沒有人是不可以取代,不要自己攬工作過頭了
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02/04 15:40, 7年前 , 26F
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02/04 15:44, 7年前 , 27F
真的可以換工作,追求自己想要的沒有錯啊…
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02/04 15:45, 7年前 , 28F
很想努力就換公司,能接受不要那麼努力就繼續待著
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02/04 15:45, 7年前 , 29F
但我不建議擺爛,你要為自己工作,這裡得不到就去別的
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02/04 15:45, 7年前 , 30F
地方,擺爛只是自甘墮落吧…
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02/04 15:47, 7年前 , 31F
邊工作邊面試,拿新的價碼打主管臉,風光走
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02/04 15:48, 7年前 , 32F
你以為喔?有本事就離職啊
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02/04 15:52, 7年前 , 33F
自己都說公司比同產業等級好,你以為你跑了他不能再
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02/04 15:52, 7年前 , 34F
找一個?
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02/04 15:53, 7年前 , 35F
沒人能取代沒有比較優秀,我有同事專做我不想做的雜
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02/04 15:53, 7年前 , 36F
事,我也覺得他在部門無法取代
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02/04 16:00, 7年前 , 37F
問了還是不加你 代表你自我感覺良好 其實你沒自己想的
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02/04 16:00, 7年前 , 38F
重要
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02/04 16:01, 7年前 , 39F
薪水一年加1000一跳加10000
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還有 36 則推文
02/04 21:36, 7年前 , 76F
一起混或跳槽。改變不了別人,只能改變自己
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02/04 21:51, 7年前 , 77F
一起混或是跳出去再回鍋
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02/04 22:14, 7年前 , 78F
真以為自己值錢嗎?
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02/04 22:38, 7年前 , 79F
這樣說好了, 你覺得業績比別人好是自己實力強大, 但公司看來
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02/04 22:38, 7年前 , 80F
可能是研發/後勤支援(保固)作的好, 所以客戶願意買單, 業務
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02/04 22:39, 7年前 , 81F
只是順水推舟的作用而已, 沒這麼大的影響力
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02/04 22:40, 7年前 , 82F
不知道你的產業是哪一種, 但如果要證明自己的能耐, 就去產品
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同質性相當高的產業, 也就是後勤與研發影響沒這麼大的產品
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02/04 22:40, 7年前 , 84F
例如金融保險, 那他們就非常重視業務人員, 有實力的業務基本
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02/04 22:41, 7年前 , 85F
上公司主管不只讓你三分
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02/04 22:58, 7年前 , 86F
不知道你出社會多久了,但是你太天真了。
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02/05 00:33, 7年前 , 87F
我們公司有人加過50的
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02/05 02:14, 7年前 , 88F
兩年都沒加不知道你在期待啥?不就代表你根本沒被注意到
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02/05 02:14, 7年前 , 89F
啊,如果有被注意到更慘,因為對主管來說你根本不重要R
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02/05 02:32, 7年前 , 90F
每年都要加是基本的,實在看不出你的公司哪裡好
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02/05 07:25, 7年前 , 91F
真的該醒醒 如果你很重要 找主管談時就該會有效果
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02/05 07:26, 7年前 , 92F
如果這公司愛到不離職 但又不加薪 我會擺爛給人看
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02/05 07:30, 7年前 , 93F
上面有些人的言論 感覺是為指教而指教 不必太放心上
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但客觀來說 你的整體描述 感覺主管不夠看重你(?
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02/05 10:10, 7年前 , 95F
在你到公司盡力之前,公司一樣過得好好的吧
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02/05 10:11, 7年前 , 96F
怎麼會覺得在鬼島工作該盡心盡力....
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02/05 12:49, 7年前 , 97F
剛出社會的fu
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02/06 01:45, 7年前 , 98F
可以去面試看看。 有談到更好薪水就可以閃了
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02/06 06:32, 7年前 , 99F
你的職位的價值並不是在於工作內容多難多重要,而是取
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決於願意接受這個職位的最低價,一旦你決定接受這個價
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02/06 06:32, 7年前 , 101F
,那它就只值這個價
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02/06 07:29, 7年前 , 102F
在大公司是看公司名的,你以為你是哪個咖,出去混不
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02/06 07:29, 7年前 , 103F
掛公司名,看有幾個人屌你
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02/06 09:28, 7年前 , 104F
先面試
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02/06 17:52, 7年前 , 105F
只要是領人薪水的就不要靠北
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02/06 20:43, 7年前 , 106F
做一年就在那邊沒人可取代..等你是張忠謀在來說
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02/06 23:22, 7年前 , 107F
多面試試試看吧,真有那實力是不怕換公司的
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02/06 23:56, 7年前 , 108F
我前同事做5年只加過1次...
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02/07 16:13, 7年前 , 109F
這個公司裡面你不能忍受的事情不就是同事都在打混摸
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02/07 16:13, 7年前 , 110F
魚然後認真努力有付出如你都不能加薪嗎?
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02/07 16:13, 7年前 , 111F
這樣跟同產業的其他公司比較一下 該跳就跳
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02/07 16:24, 7年前 , 112F
那就跳啊......要不是你自我感覺良好就是公司太屎
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02/07 19:28, 7年前 , 113F
大公司..如果我能力每年都有提升,我無法容忍一年沒加薪.
02/07 19:28, 113F

02/11 23:11, 7年前 , 114F
連蔡英文都是可以被取代的好嗎,妳是哪位啊
02/11 23:11, 114F

03/07 12:28, 7年前 , 115F
我任職7年7個月,從沒加薪過,更慘吧
03/07 12:28, 115F
文章代碼(AID): #1SLzW2MW (Salary)
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