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Re: [公司] 儒鴻面試經驗

看板Salary (工作職場)作者 (分身帳號)時間7年前 (2019/05/31 13:11), 7年前編輯推噓-33(11推 44噓 23→)
留言78則, 45人參與, 7年前最新討論串3/11 (看更多)
※ 引述 《as58671662 (股海流浪者)》 之銘言： : 　 : 　 : 　 : 這是跟朋友借的帳號，第一次發文 : 　 : 上來分享一下最近遇到不太好的面試經歷 : 　 : 本人是七年級尾，最近剛好轉換跑道，在找一份穩定的產業、工作 : 　 : 接待的是一位HR小姐，以下稱呼她為A : 　 : 　 : 　 : 　 : 公司總部是位於五股的上市櫃成衣公司，股價蠻貴的 : 　 : 應徵的是海外生管培訓人員 我不知道這什麼職位 需要什麼程度的英語能力 : 　 : 收到104面試通知後，A用信件告知我兩個禮拜後到總公司跟主管做個面試 : 　 : 先前也爬過文知道面試前會有個英文測驗 反正對方公司要測 : 　 : 等了兩個禮拜...終於到了面試這天(還記得當天是禮拜四 : 　 : 因為本人住在外縣市，路程必須通勤一小半轉兩次車才能夠到達 : 　 誰管你怎麼來 你大可一開始就不要來 : 當天我也很準時的提早半小時到達 : 　 這算加分？ 頂多不會是扣分而已 : 坐電梯到了櫃台招待的是A，看起來蠻文靜的戴個眼鏡 : 　 : 這時A表現的蠻客氣的，我這時也覺得公司也很氣派，待愈應該會還不錯的公司 : 　 : 不過這都只是一開始的想像，之後就開始破滅。 : 　 : 　 : 　 : 接著被A領著到一個小房間，開始做線上聽力跟閱讀測驗 : 　 : 測驗完了，我考了590左右覺得沒有到很差(以為會更低 : 　 也不知道是什麼測驗 反正很多公司有搞這套 你也沒說滿分多少 誰知道590是什麼概念 : 然後就被另一位HR B領著到一間會客室跟我做個簡單面試 : 　 : 開始問我基本資料，英文自我介紹等bla bla bla~ 所以事實上人資也有先面談 誰知道你這裡表現怎麼樣 也有口說英語自我介紹 那你講的如何？ : 　 : 面試完她就出去了，叫我等一下 : 　 : 沒多久結果是A小姐走進來， : 　 : A:你今天可以先回去了，因為主管在開會要再約個面試時間 : 　 : 我當下覺得很錯愕+傻眼 傻眼什麼 錯愕什麼 很明顯對方對你測驗成績 或是人資面談部分完全不滿意 甚至人資先出來你就該知道了 十之八九是基本英語門檻都沒到 對方早決定100%不錄取你了 已經暗示的這麼明顯了還要怎樣 直接跟你說你程度太差不適合？ : 　 : 我:那...什麼時候會通知?可不可以快一點 : 　 : A:不知道，可能禮拜五或是下禮拜一 : 　 : 於是我啥都沒了解到，就回家去了 就對方已經完全不想錄用你了 你還在想自己要了解到啥 你嫌對方秋 阿就不管有沒有上都不要去這家啊 天下之大 魯到只有這家機會？ : 　 : 隔天下午3點我打過去給A，問說什麼時候再約跟主管面試 : 　 你前面這麼明顯的暗示都看不懂 還在鬧對方 : A:哦要等，我再問主管一下 : 　 : 我:好謝謝 : 　 : 然後電話就掛了 : 　 : 　 : 　 : 過了一個小時，我就在信箱收到了感謝函 : 　 這應該算無敵直球了吧 : 當下覺得很錯愕，心裡OS 奇怪...我連主管都沒見到面，怎麼會寄感謝函給我? : ...邏輯扯到爆 就是主管看履歷 看成績 直接刷人了 為什麼來面試 主管一定要出來見人？？？ 什麼邏輯 對方公司愛怎麼選人都是對方自由 你是在廬什麼 同樣的 你愛去選哪家也是你的自由 一句話 什麼程度什麼實力遇到什麼公司而已 有實力的 面試機會一堆 會上來大驚小怪？？？？？ 　 : 於是立馬打電話過去給A問個明白 : 　 : 我:人資小姐你好。不是說要再通知面試時間嗎?怎麼收到感謝函，請問是有什麼原因嗎? : 　 : A:哦，主管覺得你英文不夠好 : 　 : 我:不是阿，我連主管面都沒見到，這就通知不錄取這也太奇怪了吧? 這裡跟上面有什麼不同？ 感覺你就是個瘋狂鬼打牆的人 : 　 : A:因為主管最近很多會議要開，沒有時間面試 (已經有一點怒意 : 　 : 我:那奇怪了，主管在開會沒時間面試，怎麼不通知一下面試者，在約個時間? 呵呵 你看我順著你的文也變成鬼打牆 你 就 基 本 門 檻 都 沒 到 已 經 被 刷 掉 了 還 要 怎 樣 : 　 : 最後A可能被我問道惱怒了 : 　 : A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位 : 　 : 我:蛤?你說什麼? : 　 : 我還以為我聽錯了，然後A又重複了一遍 : 　 : A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位 : 　 : 我:沒有..只是希望你們不要這樣子。我好歹也是坐車來的，希望能夠尊重一下面試者 尊重？ 對方有拿槍逼你來嗎 而且什麼是尊重？ 你要的就是對方讓你再來一次看看主管長怎樣嘛 就算對方早就不要你了還讓你白跑一趟嘛 這就是你要的尊重嘛 : 　 : A:那謝謝哦，謝謝你給我們公司寶貴的建議(感覺聽出來她很不爽，講話很酸 : 　 : 那不然我再去問主管還有沒有什麼職位適合你的，好不好? : 　 : 我:呃不用了吧，我都被妳說成這樣子了，我怎麼還敢去，那就先這樣吧 (還沒進公司就 : 黑了 : 　 呵呵 你都知道自己在對方公司看來是怎樣了 那還在鬼打牆什麼 一堆人笑死 還什麼要測英語就直接定多益門檻啊 低能兒才用多益門檻決定 這種4，500分程度 刷2個月題目就能考出7，800的東西 現場考就是要測臨場反應 也就是真實的程度 難道未來跟東南亞或歐美的客戶溝通有時間先刷題庫嗎呵呵 資方打手 有多打手 直接請你回家還是替你著想 幫你節省30分鐘 不然主管出來虛應兩句有比較爽就是了啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.169.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559279498.A.59D.html
推
05/31 13:49, 7年前 , 1F
有門檻是可以刷掉最差都那群人啦 很多人說多益不能當
05/31 13:49, 1F
→
05/31 13:49, 7年前 , 2F
參考 其實可以啊 700分以下的還是一大票 連刷題本都不
05/31 13:49, 2F
→
05/31 13:49, 7年前 , 3F
願意的人 未來在職場會多認真誰信？
05/31 13:49, 3F
噓
05/31 14:09, 7年前 , 4F
喔喔 出現囉 打手
05/31 14:09, 4F
噓
05/31 14:14, 7年前 , 5F
鍵盤HR
05/31 14:14, 5F
噓
05/31 14:16, 7年前 , 6F
一兩次可能真的不符資格 問題儒鴻很多次這種前科阿
05/31 14:16, 6F
一堆人腦袋是死的 事實上管公司是什麼理由不要你 反正結果很明顯了 還硬要盧 完全不懂邏輯在哪 隨便換位也知道 今天你面試時已經算講明不會來了 對方還一直打電話問你什麼時候要來 為什麼不來 根本呵呵
推
05/31 14:25, 7年前 , 7F
經過本樓再次證明嘴臉最囂張最廢柴最沒生產力的是人資
05/31 14:25, 7F
→
05/31 14:25, 7年前 , 8F
，無誤
05/31 14:25, 8F
自己腦補 誰跟你人資 你根本沒看到重點在哪
噓
05/31 14:36, 7年前 , 9F
顆顆，那你們公司能開多少薪水？
05/31 14:36, 9F
新人工程師好像55k吧
推
05/31 14:52, 7年前 , 10F
人資先生很氣喔喔，那貴司預計開多少請專才
05/31 14:52, 10F
又在腦補呵呵 反正本板一堆2x 3xk的什麼情況都是政府資方的錯嘛
噓
05/31 14:55, 7年前 , 11F
我比較想要主管叫我滾也不想要人資叫我滾 不行逆?
05/31 14:55, 11F
你“比較想” 對方就一定要照做嗎？？？ 這就是尊重哦？？？邏輯？？？
→
05/31 14:57, 7年前 , 12F
暗你老木, 原來在台灣面試還要玩心理學搞懂暗示喔? 嘻嘻
05/31 14:57, 12F
→
05/31 14:58, 7年前 , 13F
太先進惹~ 那大家面試時都不用講話,讓面試官透過你的
05/31 14:58, 13F
→
05/31 14:59, 7年前 , 14F
面部表情讀懂你的暗示來獲得面試答案
05/31 14:59, 14F
嘻嘻 魯蛇愛用的倚偏蓋全 就已經明確“請你先走” 還要怎樣
噓
05/31 15:03, 7年前 , 15F
^ _ ^？
05/31 15:03, 15F
噓
05/31 15:07, 7年前 , 16F
^.<
05/31 15:07, 16F
→
05/31 16:05, 7年前 , 17F
人家有誠意要面試早到 還說大可以不要來
05/31 16:05, 17F
有在看文嗎 是回原文還要強調自己搭多久車來的
→
05/31 16:05, 7年前 , 18F
不知道你po這篇的意義為何
05/31 16:05, 18F
噓
05/31 16:15, 7年前 , 19F
有這麼秋的公司 找到猴子剛好而已
05/31 16:15, 19F
你想太多了 上次實習生罰50還一堆人在做 哦 不對 其實你說的有道理 猴子太多了 不缺人
噓
05/31 16:39, 7年前 , 20F
暗你老木勒
05/31 16:39, 20F
只會跟風 沒半點腦呵呵
噓
05/31 17:07, 7年前 , 21F
很棒
05/31 17:07, 21F
噓
05/31 17:43, 7年前 , 22F
腦補
05/31 17:43, 22F
噓
05/31 17:50, 7年前 , 23F
=ˇ=
05/31 17:50, 23F
噓
05/31 17:54, 7年前 , 24F
口氣這麼屌，全程來英語對話阿！我賭8成人資講不出來
05/31 17:54, 24F
可以啊 球你帶嘛
→
05/31 17:55, 7年前 , 25F
目前遇過全程的都只有外國主管，台灣人資都是說國語..顆顆
05/31 17:55, 25F
→
05/31 17:55, 7年前 , 26F
要考到你不會的單字也很容易啦！專業術語你不見得聽的懂
05/31 17:55, 26F
看你就知道英語很廢 技能也廢 拿什麼專業術語來說嘴 專業術語這種東西 就算是中文 只要領域不熟 未必知道是什麼意思
→
05/31 17:58, 7年前 , 27F
https://bit.ly/2QCW4VL 人資到底有什麼用
05/31 17:58, 27F
推
05/31 17:58, 7年前 , 28F
我怎覺得很中肯，一堆魯蛇就是不檢討自己
05/31 17:58, 28F
噓
05/31 18:01, 7年前 , 29F
我笑了，有興趣的可以去Tech_Job板查文 人資到底有什麼用
05/31 18:01, 29F
→
05/31 18:01, 7年前 , 30F
順便講講，外商獵頭人資，一個比一個專業/客氣
05/31 18:01, 30F
→
05/31 18:01, 7年前 , 31F
台人資...我只想笑...
05/31 18:01, 31F
只看原文 對方沒有很禮貌也沒到不客氣 你思維根本是把求職者當客人的心態 如果真的勞資雙方是平等的 這個案例是勞方在白目
噓
05/31 18:22, 7年前 , 32F
哈哈哈，樓主台灣級HR無誤
05/31 18:22, 32F
噓
05/31 18:56, 7年前 , 33F
暗示個屁啊 到底有什麼不好講的
05/31 18:56, 33F
你也是跟風仔還是沒腦判斷的？ 對方就明確“請你先離開了” 是什麼理由很重要嗎？ 到了隔天打電話過去對方也明講了 還要繼續盧 你就說嘛 你這種人就是喜歡再白跑一趟的是不是？
噓
05/31 19:03, 7年前 , 34F
不知道你在氣什麼XD
05/31 19:03, 34F
推
05/31 19:07, 7年前 , 35F
很中肯啊！這有什麼好噓的
05/31 19:07, 35F
噓
05/31 19:28, 7年前 , 36F
政府強制面試要給車馬費的話，我不信台人資敢這樣找人
05/31 19:28, 36F
完全沒有邏輯的論述 先從一個完全不合理的假設出發？ 腦子放哪呢
→
05/31 19:58, 7年前 , 37F
.
05/31 19:58, 37F
推
05/31 21:25, 7年前 , 38F
為啥噓成這樣 很中肯啊
05/31 21:25, 38F
噓
05/31 21:38, 7年前 , 39F
人資有錯在先 卻只檢討面試者 被噓正常
05/31 21:38, 39F
呵呵 根本不是這樣 只是一群魯蛇只想聽講自己好話的 原文看文就知道魯的不要不要的 當然你可以說人資有不對的地方 不過這件事始末 原PO明顯更沒禮貌 還要自己是受害者一樣 鬼打牆到底還是一樣 請主管出來廢話個20分鐘就不會有這種廢文了？？？
噓
05/31 21:44, 7年前 , 40F
很中肯啊 這有什麼好推的
05/31 21:44, 40F
噓
05/31 21:47, 7年前 , 41F
對啊
05/31 21:47, 41F
噓
05/31 22:08, 7年前 , 42F
敝司無論如何只要人約來了就一定會去面看看,這是基本尊重
05/31 22:08, 42F
你們公司這麼有禮貌那很好啊 不過這樣就代表原文公司有很不禮貌嗎？？？
噓
05/31 22:46, 7年前 , 43F
喔
05/31 22:46, 43F
噓
05/31 23:06, 7年前 , 44F
檢討受害者~ 你一定是哪個被申訴的HR 哈哈
05/31 23:06, 44F
又是跟風 就問你一句 主管再出來廢話個20分鐘才讓你走有比較爽就是了啦？？
噓
05/31 23:17, 7年前 , 45F
對喔
05/31 23:17, 45F
噓
05/31 23:41, 7年前 , 46F
台灣人資水準....
05/31 23:41, 46F
一群跟風腦筋轉不動的 反正就是要看主管是不是正妹嘛 沒看到覺得很受傷很不被尊重 好像來面試 重點不是看看有沒有機會錄取 而是來看主管正不正嘛
噓
06/01 00:07, 7年前 , 47F
XDDD
06/01 00:07, 47F
噓
06/01 01:27, 7年前 , 48F
呵呵
06/01 01:27, 48F
噓
06/01 08:14, 7年前 , 49F
係哩供三小？
06/01 08:14, 49F
啊哩又是工三小 ※ 編輯: gdodgang (123.0.203.13), 06/01/2019 08:45:14
噓
06/01 11:48, 7年前 , 50F
りごんさんしゃうら
06/01 11:48, 50F
噓
06/01 11:49, 7年前 , 51F
所以沒拿槍出來都還算尊重就對了ㄏㄏ
06/01 11:49, 51F
推
06/01 15:26, 7年前 , 52F
補血 主管看成績覺得不行 就別浪費大家時間了
06/01 15:26, 52F
推
06/01 17:02, 7年前 , 53F
恩對啊
06/01 17:02, 53F
噓
06/01 22:21, 7年前 , 54F
恩恩 你是對的
06/01 22:21, 54F
噓
06/01 23:00, 7年前 , 55F
人帥真好
06/01 23:00, 55F
推
06/02 00:50, 7年前 , 56F
點進來本來要一起噓，看完內文後除了講話很酸以外，沒
06/02 00:50, 56F
→
06/02 00:50, 7年前 , 57F
啥問題啊
06/02 00:50, 57F
噓
06/02 01:23, 7年前 , 58F
沒被智障人資當業績的會講出來的話
06/02 01:23, 58F
噓
06/02 02:55, 7年前 , 59F
好秋喔~ 嗆人魯蛇咧~ 你薪資有我1/5才出來吠好ㄇ？ 台灣
06/02 02:55, 59F
→
06/02 02:55, 7年前 , 60F
奴工 呵呵~
06/02 02:55, 60F
噓
06/02 03:01, 7年前 , 61F
順著你的邏輯面試流程就是要先讀懂暗示喔？ 連基本流程
06/02 03:01, 61F
→
06/02 03:01, 7年前 , 62F
都交待不清的廢物公司還有臉護航耶~~ 清楚交待面試流程
06/02 03:01, 62F
→
06/02 03:01, 7年前 , 63F
不是最基本,HR一開始找人面試就該做的事嗎？還是台灣公
06/02 03:01, 63F
→
06/02 03:01, 7年前 , 64F
司都沒這種對面試者最起碼的尊重？讓你對流程一頭霧水
06/02 03:01, 64F
→
06/02 03:01, 7年前 , 65F
還怪你沒讀懂暗示 嘻嘻~
06/02 03:01, 65F
噓
06/02 18:45, 7年前 , 66F
閱
06/02 18:45, 66F
噓
06/02 22:37, 7年前 , 67F
這麼多篇就你被噓成這樣 不好好反省還大言不慚 唉
06/02 22:37, 67F
噓
06/03 01:09, 7年前 , 68F
好嗆！從頭到尾罵人廢跟沒邏輯！科技板損人資果然是對的
06/03 01:09, 68F
推
06/03 03:05, 7年前 , 69F
中肯給推
06/03 03:05, 69F
噓
06/03 08:16, 7年前 , 70F
紅的中肯
06/03 08:16, 70F
噓
06/03 11:14, 7年前 , 71F
推
06/03 11:14, 71F
推
06/03 15:58, 7年前 , 72F
樓主現實生活是不是過的很不如意阿
06/03 15:58, 72F
噓
06/03 16:00, 7年前 , 73F
每篇都酸，心還真累阿，可憐的小孩
06/03 16:00, 73F
噓
06/04 18:51, 7年前 , 74F
x
06/04 18:51, 74F
→
06/04 20:20, 7年前 , 75F
再來阿 不是很會 阿你被水桶了
06/04 20:20, 75F
噓
06/04 21:27, 7年前 , 76F
一直跳針原原po基本門檻都不到 連基本門檻都不到就敢約來
06/04 21:27, 76F
→
06/04 21:27, 7年前 , 77F
面試的人資 不是在幫自己做業績是什麼 不要浪費求職者時間
06/04 21:27, 77F
→
06/04 21:27, 7年前 , 78F
啦
06/04 21:27, 78F
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