Re: [新聞] 「世上哪有這種事」賴正鎰籲修法禁止職業工會發起罷工

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2019/06/27 03:01), 6年前編輯推噓6(7125)
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※ 引述《gamer ()》之銘言: : ※ 引述《bonjour99983 (NOS)》之銘言: : : 影響這麼多旅客、商務客權益 請問要如何不與大眾相關? : : 你有罷工的自由與權利 但不代表你的訴求就不能被大眾檢視 : : 不是打著罷工的旗幟就神聖不可侵犯 工會的一言一行大眾都看在眼裡 : : 今天如果是你的薪轉戶銀行罷工了 : : 現金領不出來 小孩的生活費學雜費繳不出來 : : 你是否一樣覺得無所謂 不會去檢視它們的訴求是否合理 : : 就一句支持罷工永遠是對的 不容質疑? :   是否與公眾相關並不能從影響多少飛機消費者來推論,今 : 天罷工行為並非以佔據機場或跑道等限制公眾使用的方式來進 : 行,在航空公司仍具備能力處理這些消費者權益的狀況下,抱 : 歉,我不能理解這如何與大眾相關。 我就有一張長榮七月中的票還不知道會不會被取消, 這應該就和我相關了吧。 我這狀況是還好的,就是出去玩個幾天,旅館也還沒訂, 最多給他退票就好。但是您把航空公司想得太萬能了, 轉簽也不一定有這麼多容量一次吃下所有受影響的旅客, 不然一堆人機場排候補排心酸的嗎。 更不要說就算排到轉簽多半有行程延誤和飛時加長的問題, 這對要開會的商務客和身體不適合長途飛行的人是很傷的。 事實上就是罷工這件事會影響到消費者權益,而且實務上 這不是航空公司有心就能解決的問題。 : 同樣的,我也不能理解售票及安排航班的航空公司,在罷 : 工發生後以消極態度處理消費糾紛,竟然沒人認為這是航空公 : 司的問題,而是拼命究責底下的員工? : 至於你舉的例子,我不會覺得無所謂,但我會去向銀行及 : 其上級主管機關申訴,而不會去檢討為什麼銀行員工要罷工。 : 該確保我兌現權利的是銀行,不是他的員工。 根據航空板回報長榮票務一堆人排隊抽號碼牌然後員工狂加班 的狀況,實在很難說航空公司消極處理票務糾紛,實際狀況 就像我上面說的,各種處理手段只能減少消費者權益損失。 如果您說是因為航空公司不肯協商所以不能怪員工這可能 還有道理,說航空公司消極處理這就不大對,因為實務上 就是處理不來。 :   好啦,退一步言,假設真的是受到影響的人來檢討本次罷 : 工好了,偏偏我看到一堆人好像根本就不是受到這罷工影響的 : 人出來批鬥桃產總,這種發言到底又涉及什麼公益? : 再退萬步言,假設這些人真的是憂國憂民,深怕工運未來 : 受到這"不當罷工"影響好了,哪也應該是談論這次罷工在形式 : 有什麼不當之處,現行法令有何不完備之處。請問批判勞工對 : 資方的訴求對公益又有何助益?今天空服員就是覺得她薪水拿 : 得不夠高,你跳出來說她已經比很多人高了,應該要知足,這 : 就好像求職者和雇主談薪,路人經過說,上一個才拿3萬,你有 : 4萬應該滿足了,這到底跟「公眾利益」這四個字有什麼關係? 要薪水沒有問題,不過每個人對這種事的看法都有個底, 一般人說三萬四萬很高這個我沒法評論,可是航空板大部分的人 對空服的薪資結構大概都是有了解的,這次風向和華航那次比 根本一面倒,這個問題是原本的薪水放到全世界也算中上段了, 結果你說那個Emirate比我們好啊所以我們要比照,這個就等於 跟爬code的說矽谷一年10萬鎂起跳所以台灣軟體工程師一年應該 要三百萬差不多的意思,也不是說不能喊,只是大部分的人聽到 會覺得蠻好笑的就是。 : : 涉及公眾事務的罷工 就要有受公眾檢視的心理準備 : : 即使一個人沒受到影響 他也有關心公眾事務並發表意見的權力 : : 但你卻叫有不同意見的人不要出來刷存在感 : : 請問這是極權的一言堂嗎? 不是才批評資方極權? : : 反正挺罷工就對了 支持我的想法的就是有助勞權 : : 跟你想法不同的人通通不要出現? :   這次罷工到底是不是公眾事務都還有待商確,不用一被批 : 判就趕快搬出言論自由來,我又不是板主,沒權利禁止你發文, : 你要不要出現哪是我管得著的?還是說我有用暴力脅迫恐嚇你 : 不能發文? 這怎麼不是公共事務,勞資雙方其實都知道,不然也不用一直放話 爭取輿論,不罷工之前你們怎麼談就你家的事,罷工之後全國都在看。 都一票人堵在機場出不去了要說不是公共事務說不大過去。 : : 扯遠了 罷工的目的 : : 是為了修正勞資之間的勞動契約 : : 什麼炒地皮買豪宅買跑車這種幾近仇富的心態無助於勞權提升 : : 你只是製造對立 不僅勞資之間 也包括了勞工與勞工之間 :   既然是修正勞資間的勞動契約,哪請問罷工又涉及什麼公 : 益了?「勞資間的勞動契約」可是完完全全的私法喔。 : 然後,我不太懂要求限縮資方獲利增加勞工薪資為什麼是 : 仇富心態,還是你要跟我說長榮這幾年虧損到不行? 我真的覺得說罷工不涉及公益的講法不一定成立。 尤其是這次是運輸業,光一堆人在機場飛不出去就是公共事務, 不能用這是私人契約關係其他人不用管的角度來看。 : : 君不見兩年前華航罷工 社會輿論可是偏向空服的 : : 那時不少人為了勞權提升替空服人員走上街頭 : : 但後來直至今日 罷工訴求被大眾檢視 看破手腳後 : : 輿論改為不支持 也才造就現在的情況 : : 台灣公民運動與勞權運動遇到的問題 : : 就是總有激進派 不給協商不給討論空間想一步到位 : : 總是叫你支持就對了 : : 其背後的合理性不容他人質疑 : : 有意見的人就是資方狗、奴性、勞工內鬥什麼名號都冠上了 : : 也難怪曾經的隊友會離空服工會越來越遠 : : 吃相難看的罷工把社會支持罷工的能量消耗得差不多了 : : 以後其他行業的罷工可能凝聚力有限 : : 看看這次罷工就知道了 :   沒有協商?華航機師從2018年6月27號罷工投票後與資方 : 進行了多次協商皆無果,然後才於2019年2月3號發動罷工;長 : 榮空服員從2017年開始與資方進行了20幾場協商,也是協商無 : 果後才發動罷工。事實顯示,不罷工資方根本就懶得理你,不 : 能罷工的協商跟要飯差不多。 一般是看證據說話。 在那個20幾場協商沒公開會議記錄之前,只能用現有的資料推斷 協商破裂大概是發生什麼事。從最後一次直撥和最近各大電視節目 勞方的表現來看,很難說是資方懶得理勞方。 實際上機師那場也是開了直播之後勞方發現不對才趕快收場。 我是第一次看到勞資協議都是資方說我們來直播的, 從兩邊的表現來看合理推論是勞方問題比較大。 : 從我有識以來,除了2016年華航空服員罷工外,輿論從來 : 都沒有正面肯定過任何一場罷工。然後你今天跟我說,都是因 : 為你們太常罷工,所以輿論才不支持。你真的知道你在說些什 : 麼嗎? 華航第一次空服罷工的時候輿論還不算太負面啊。 從航空板的風向來看 第一次華航空服罷工大概7/3波,空服講話比較大聲 第二次華航機師罷工大概5/5波,直播一開機師被逆轉 這次根本一面倒,沒多少人幫空服講話... 訴求攤開來看起來根本超過大部分板友的認知是要怎麼挺.. 罷工是要爭取福利好歹也找個合理一點的理由吧。 :   以後其他行業的罷工凝聚力有限?從2016年到今年,台灣 : 一共只出現了8次罷工,其中航空業就罷工3次,包辦了將近一 : 半。我看不出來除了航空業外,其他行業哪有凝聚力?然後你 : 現在正在破壞已經是相對有凝聚力的工會,你跟我說這是為了 : 勞權? :   附帶一提,2016~2018年一些先進國家的罷工次數韓國336 : 次,日本97次,美國發生38件(2016~2018);加拿大發生569件; : 德國發生2973件;英國發生362件。想必台灣的勞動環境比這 : 些國家好非常多,罷工次數才會這麼少,少到多罷工幾次輿論 : 就不支持。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.180.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1561575663.A.341.html

06/27 10:10, 6年前 , 1F
就有人堅持對大眾沒影響 叫人閉嘴 網軍就那樣瞎
06/27 10:10, 1F
※ 編輯: iincho (60.250.205.229 臺灣), 06/27/2019 10:25:24

06/27 11:30, 6年前 , 2F
立法禁止交通業罷工 交通業罷工一定影響很大
06/27 11:30, 2F

06/27 11:32, 6年前 , 3F
每次航空業罷工大家最不爽的就是爭$$
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06/27 15:08, 6年前 , 4F
說到底你是跟長榮有契約 不是空姐 出問題是長榮該處理
06/27 15:08, 4F

06/27 15:09, 6年前 , 5F
這次是長榮擺爛把責任都推給空姐 當作沒事發生
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06/27 15:10, 6年前 , 6F
該立法禁止的不是罷工 而是如果企業知道有罷工疑慮又
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06/27 15:11, 6年前 , 7F
沒事先準備好配套 先重罰1e再說
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06/27 15:12, 6年前 , 8F
不然每個企業遇到罷工 責任都推給罷工者錢照拿 爽歪歪
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06/27 15:21, 6年前 , 9F
上面這個就是標準的瞎挺謬論
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06/27 15:22, 6年前 , 10F
罷工訴求如果不合理,公司卻照單全收,那造成的傷害的問題
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06/27 15:23, 6年前 , 11F
將是很長時間的影響。華航空服上次就是個標準的現實案例
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06/27 15:25, 6年前 , 12F
無法承受的訴求公司接受後才說無法執行,就演變成後續訴訟
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06/27 15:25, 6年前 , 13F
以及過度膨脹的成本,看看華航財報就懂了。
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06/27 15:25, 6年前 , 14F
所以無腦的照單全收才是對股東和乘客不負責任的表現
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06/27 15:26, 6年前 , 15F
而且這次協商很明顯,工會八項訴求一條都不讓步,這個哪叫
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06/27 15:26, 6年前 , 16F
協商?擺明就是要資方硬吞不是嗎?
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06/27 15:28, 6年前 , 17F
時至今日,當初無腦罷工,現在又把訴求退讓成這樣,這不是
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06/27 15:28, 6年前 , 18F
代表這一個禮拜的罷工只是在浪費時間和精力?
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06/27 18:01, 6年前 , 19F
甚麼叫沒事發生== 長榮損失比空姐更大欸
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06/27 18:02, 6年前 , 20F
一堆配合的崗位要繼續付薪水空轉 如果空服訴求不這麼瞎
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06/27 18:03, 6年前 , 21F
怎麼會從第一天就被罵
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06/27 18:03, 6年前 , 22F
我邊工作邊聽協商一開始就罷工也傻眼
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06/27 19:03, 6年前 , 23F
對比上次華航罷工航班影響的狀況,長榮就是消極處理啊。400
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06/27 19:03, 6年前 , 24F
0位空服員約有一半人沒有參與罷工,但航班量確降至4成,這
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06/27 19:03, 6年前 , 25F
種結果你跟我說航空公司不是不處理是處理不來,我沒辦法相
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06/27 19:03, 6年前 , 26F
信。
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06/27 19:06, 6年前 , 27F
罷工訴求公司沒辦法接受是一回事,但因罷工產生的公司甚至
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是消費者損失本就是公司該概括承受的,法律就明訂資方不可
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06/27 19:06, 6年前 , 29F
以就罷工產生的損失對罷工員工提起民刑事訴訟。
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06/28 11:05, 6年前 , 30F
樓上真以為在罷工情況下有五成就必須丟五成人力阿
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06/28 11:07, 6年前 , 31F
萬一又有10%給你登機前罷工 又是重要航班你負責嗎
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07/01 12:09, 6年前 , 32F
處理不是只有這種方式,例如釋出善意從根本解決罷工
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07/01 12:09, 6年前 , 33F
問題?
07/01 12:09, 33F
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