[問題] 最高待遇是不是達不到?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Tree)時間6年前 (2019/07/12 20:14), 編輯推噓15(1618)
留言25則, 20人參與, 6年前最新討論串1/1
各位好 104看到職缺薪水都有一個範圍 假設30000~40000 去面試是不是HR都說三萬 永遠都講不到四萬 目前在職公司HR徵人 是開28500 加交通津貼1500 覺得公司待遇寫到四萬 是看得到吃不到的吧? 讓人滿心期待去面試 卻浪費彼此的時間 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.94.127 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562933694.A.42B.html

07/12 20:17, 6年前 , 1F
看你能力
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07/12 20:19, 6年前 , 2F
基本上是吧
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07/12 20:30, 6年前 , 3F
沒經驗用最低 有經驗用前薪 前薪太高也不一定給
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07/12 20:30, 6年前 , 4F
市場薪資談判 目前薪資真的頗重要
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07/12 20:30, 6年前 , 5F
不會啊,我就是拿最高待遇進我現在這家公司的
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07/12 21:45, 6年前 , 6F
看經歷 能力不好拿最低正常
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07/12 21:47, 6年前 , 7F
是你達不到
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是你沒能力
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07/12 22:20, 6年前 , 9F
自己喊價 談不成就下一家就好
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07/12 22:31, 6年前 , 10F
去面過的,104上都寫面議欸
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07/12 22:49, 6年前 , 11F
我有拿過offer比104上寫的最高待遇還多20%。但你這家公
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07/12 22:49, 6年前 , 12F
司會不會這樣? 誰知道?? 你的問題其實沒什麼意義
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07/12 22:53, 6年前 , 13F
你開看看,不開怎麼知道?
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07/12 23:10, 6年前 , 14F
你是猴子當然吃香蕉,30k~40k,面完47k(底)
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07/13 00:02, 6年前 , 15F
那個是給有經驗的人
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07/13 00:03, 6年前 , 16F
面試不就是資訊不對稱 所以讓雙方現場講價錢嗎
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07/13 00:20, 6年前 , 17F
不夠強當然不給最高 最高是給有經驗能力的人談的
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07/13 00:24, 6年前 , 18F
當一個東西很搶手 你就會想多出錢買到
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07/13 02:00, 6年前 , 19F
那就不要去啊
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07/13 02:53, 6年前 , 20F
你覺得自己只拿得到低標 那你去看高標幹嘛
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07/13 05:22, 6年前 , 21F
就找別家肯給那個薪水的啊
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07/13 13:19, 6年前 , 22F
我遇過offer核出來比範圍高的,所以就去報到了
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07/13 14:25, 6年前 , 23F
現在公司面試時35~45 實際核薪52
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07/13 14:26, 6年前 , 24F
如果你覺得你完全符合該職務 而且可以做得更好
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07/13 14:26, 6年前 , 25F
當然是可以自己再開口說自己要的數字
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文章代碼(AID): #1TA7c-Gh (Salary)
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