[問題] 過勞死刑責

看板Salary (工作職場)作者 (聽媽媽的3345678)時間6年前 (2019/07/14 00:37), 6年前編輯推噓1(5435)
留言44則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
有個問題想請問版友 如果今天有人在公司猝死的話 而很不幸的 你又是值班的主管 會不會背負到刑責? 敝公司對值班的定義是相當於 該時段廠區最高負責人 值班主管除了管設備還要管人 任何狀況都要處理 最近公司再做一些大型專案 因此常常有人睡公司 已經好幾個月了 我值班的時候都很擔心有人會猝死 也很擔心因為這樣背負到刑責 有法律相關知識的版友可以解答嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.69.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563035830.A.5AE.html ※ 編輯: TMMD3345678 (114.137.69.225 臺灣), 07/14/2019 00:38:13

07/14 00:51, 6年前 , 1F
怎麼可能呢
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07/14 01:07, 6年前 , 2F
你不會要說他本身身體有病吧= =
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07/14 01:09, 6年前 , 3F
指派勞工超時加班的人是你還是你老闆?
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老闆也只是給個day line,也沒叫他們加班,都是求表
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現加免錢班的,這個我才頭痛。
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07/14 01:15, 6年前 , 6F
趕人下班也不是,不趕又怕發生意外
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主管非雇主.
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07/14 02:20, 6年前 , 8F
死者是好人,生前為公司利益著想自發性下班工作,但礙
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07/14 02:20, 6年前 , 9F
於死者身體不適導致遺憾發生。
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07/14 02:41, 6年前 , 10F
勞安有過勞的定義,也是以加班時數認定,可以職災補償4
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07/14 02:41, 6年前 , 11F
5個月。
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07/14 04:59, 6年前 , 12F
主管去問公司法務好嗎…
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07/14 08:24, 6年前 , 13F
哪一間呢?
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07/14 08:25, 6年前 , 14F
老闆怕被指控又不想付加班費,當然不明講要人加班阿。你是
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主管應該要去跟公司要人,不然哪天真的出意外,你是現場主
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07/14 08:25, 6年前 , 16F
管你會一點事情都沒有?不過台灣勞工命也不太值錢啦,可能
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也沒啥事
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07/14 10:51, 6年前 , 18F
Deadline吧
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07/14 11:27, 6年前 , 19F
時間到就趕人回去啊
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07/14 11:29, 6年前 , 20F
不然你要踩著Dead body去趕Deadline喔?
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07/14 11:36, 6年前 , 21F
公司太爛連法務都沒有嗎?
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07/14 11:49, 6年前 , 22F
如果鄕民們跟你說不用負刑責,是不是就繼續壓榨勞工無償
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07/14 11:49, 6年前 , 23F
加班?
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很擔心有人猝死,就按規定時間下班,該給勞工加班費要
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給。
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07/14 11:54, 6年前 , 26F
不要哪天有員工死了,在新聞媒體上裝白痴的說:我不知道
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07/14 11:54, 6年前 , 27F
啊?他可能有個人病史?
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07/14 13:05, 6年前 , 28F
樓上太激動.是受過傷害?
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07/14 13:16, 6年前 , 29F
耍賴給員工自己去無償加班,出大代誌有人過勞死就裝傻
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07/14 13:16, 6年前 , 30F
推給勞工的新聞,不要說都沒看過。你上來問刑責問題,
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07/14 13:16, 6年前 , 31F
敢做,出事就扛責任就對了。有什麼好問的?
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07/14 13:46, 6年前 , 32F
所以我說你內容都沒仔細看.看到黑影就開槍,感覺很
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07/14 13:46, 6年前 , 33F
像學生啊.
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07/14 13:48, 6年前 , 34F
老闆跟那些員工的直屬主管會有刑責,這我了解...問題
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07/14 13:48, 6年前 , 35F
是你看清楚文章的內容了嗎?
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07/14 15:41, 6年前 , 36F
出人命了就沒人跑得掉 除非你靠山很硬 何況在你值班時
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07/14 15:42, 6年前 , 37F
先查當事人有無正常上下班?為何超時工作沒有作為?
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07/14 15:42, 6年前 , 38F
難道當事人生前說他自願 家屬和辦案的人就會接受嗎?
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07/14 19:52, 6年前 , 39F
無解.反應過很多次了,上面不處理我也沒辦法,只能每
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07/14 19:53, 6年前 , 40F
天寫交接簿,值班的時候去關心一下...祈禱不要死在
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07/14 19:53, 6年前 , 41F
我的班就好
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07/14 20:57, 6年前 , 42F
如果已有向上做反應,千萬保護好自己就好,降低自己的
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07/14 20:57, 6年前 , 43F
傷害,別被資方出賣去頂罪。員工過勞發生意外,這種不
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07/14 20:57, 6年前 , 44F
幸的事件,很多資方都會推給前線主管去扛責。
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文章代碼(AID): #1TAWYsMk (Salary)
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