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看板Salary (工作職場)作者 (粉紅派大星)時間6年前 (2019/07/14 23:54), 6年前編輯推噓9(10112)
留言23則, 11人參與, 6年前最新討論串1/1
各位前輩好 小的今年28歲 之前在食品廠做2年半左右的生管+倉管 薪水29k 後來因為生病休養了一陣子 年後開始找工作 後來錄取了1間電子零件業的生管,主管開30k 3個月後33k 但進去一個禮拜就被調離部門做倉管,後來因為環境+公司文化的問題就離職了 後來也陸陸續續面試了幾間生管 薪水都不太理想大多在25k上下 上週錄取了一食品廠的生管助理,老闆面試開27k 半年後30k 之後去上HACCP課程 應該還會再往上加 但目前遇到幾個問題如下 1.報到當天帶我的人才跟我說要兼做品管(老闆是說因為製程不複雜,所以希望我兼做) 感覺有點被欺騙,因為面試時完全沒提到做品管的事情 而且兼做一個品管 薪水也沒有比較高 心裡有點不平衡 2.公司沒有ERP,原物料庫存好像適用Excel紀錄的,更別說開工單製令這些都沒辦法用 (最近好像有在洽談 有可能會買) 3.廠長排生產好像都是靠經驗的XD,產線只有6人都是越南人 因為目前訂單大多都是外銷,公司不希望留安全庫存,怕會不新鮮 所以都是接到訂單後才開始安排生產(交貨日前3~7天才開始生產) 跟我之前的工作習慣和我所知道生管處理訂單與生產排程的流程實在是大不相同 很不習慣跟適應,前幾天有跟廠長請教排生產的事情 廠長就一副阿莎力的說,講那麼多也沒用到時候做就知道了XD 讓我有點錯愕 4.老闆好像不知道生管是在做什麼的,公司其他人也不知道讓我有點錯愕(之前沒有生管) 上班第一天老闆就拿一本書(工廠管理)要我看,要我寫我身為生管+品管 能幫公司做哪些事情,叫我列出一張清單給他 所以這個禮拜幾乎有3.4天都在看書 不知道該做什麼...有點不知所措 請問職場上的各位前輩 目前正在猶豫是否繼續待下去或是換工作 這間公司規模很小 最近剛遷廠 公司正在起步 不知道是否該留下來打拼 請問現在生管薪水真的有那麼慘嗎QQ...(我兼職品管還只開27k 比之前低-.-) PS:目前沒有經濟壓力 也沒有負債 我自認做事能力還算強 之前投了好幾間低薪的生管 有點受到打擊XDD 謝謝各位前輩聽我廢話那麼多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.25.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563119649.A.FE9.html ※ 編輯: s511320 (180.218.25.83 臺灣), 07/15/2019 00:07:23

07/15 00:25, 6年前 , 1F
學歷呢?你有發現你的薪水都沒超過35K嗎?
07/15 00:25, 1F

07/15 00:26, 6年前 , 2F
30歲之前還找不到專業會很慘的
07/15 00:26, 2F
私立資訊工程系 不知道是不是非相關科系 或沒有相關經歷 或是年資太短 薪水都開這麼低,其實曾經 有公司開35-37k 但那時候想多看看就沒去有點後悔

07/15 00:54, 6年前 , 3F
離職吧,反正你這薪水隨便都有沒什麼好猶豫
07/15 00:54, 3F

07/15 01:25, 6年前 , 4F
資工可以去當碼農啊…
07/15 01:25, 4F

07/15 03:01, 6年前 , 5F
資工怎麼會去做生管啊?黑人問號
07/15 03:01, 5F
沒興趣

07/15 08:44, 6年前 , 6F
原PO男的嗎 大部分基層生管都是給女生做 給你參考
07/15 08:44, 6F

07/15 08:46, 6年前 , 7F
然後生管薪水本來就不高 有必要這麼堅持做生管嗎
07/15 08:46, 7F
因為有興趣吧 而且也有相關的經歷 要轉換跑道 沒經驗也不容易啊

07/15 13:01, 6年前 , 8F
且戰且走吧 這種兼作的一般都很雷 品管&生產理應互相把關
07/15 13:01, 8F

07/15 13:02, 6年前 , 9F
一個看品質 一個看數量 兼作就代表公司不是很重視產品品質
07/15 13:02, 9F

07/15 13:07, 6年前 , 10F
出事被電也是遲早的事,生管品管分兩個人還可以互推
07/15 13:07, 10F

07/15 13:07, 6年前 , 11F
只有一個人的話 以後有事都找你了 XD
07/15 13:07, 11F
你說的完全沒錯 可能就是我的鍋

07/15 16:17, 6年前 , 12F
留下來 或我跟你走
07/15 16:17, 12F

07/15 20:27, 6年前 , 13F
在高雄嗎?
07/15 20:27, 13F
在新北市

07/15 22:55, 6年前 , 14F
別逗了 找本科直接翻倍吧 資工哪有那麼難找
07/15 22:55, 14F
資工好找 但真的沒興趣

07/15 23:05, 6年前 , 15F
你第一份應該是有規模的所以生管制度才算齊全,如果對
07/15 23:05, 15F
其實規模也不大 20-30人左右 目前這間10-20人吧

07/15 23:06, 6年前 , 16F
生管有興趣,應該朝向電子業方向找,老實說傳產生管
07/15 23:06, 16F

07/15 23:07, 6年前 , 17F
絕大多數都是給員工關係戶的爽缺,要真學到什麼大概就
07/15 23:07, 17F

07/15 23:09, 6年前 , 18F
是溝通或在現場和業務的夾縫中求生存的免洗缺...
07/15 23:09, 18F

07/15 23:10, 6年前 , 19F
傳產生管大多跟打雜的畫上等號,你進公司就要搞制度
07/15 23:10, 19F

07/15 23:11, 6年前 , 20F
有可能是老闆未來想iso認證...看你取捨吧
07/15 23:11, 20F
沒錯 之前做的電子業生管 的確薪水敢開 但公司文化+被調部門才走的 至於傳產生管等於打雜 我倒不覺得啦XD 要看公司將生管這職務定位在哪 然後這間公司制度的確很不成熟啦 很多職務的工作內容分工都還很不清楚 另外這間ISO 跟 HACCP都拿到了

07/15 23:32, 6年前 , 21F
我覺得快逃吧…
07/15 23:32, 21F
我也想逃XD 但怕又被家人勸說 為什麼又不做了 或是做做看之類的 疲勞轟炸

07/16 12:22, 6年前 , 22F
真的到時導ERP你就知道不走有多痛苦
07/16 12:22, 22F
怎麼說?

07/16 13:00, 6年前 , 23F
貴司以前資料有整理好嗎?分類準則料號編法夠你搞的
07/16 13:00, 23F
我猜應該沒有XD ※ 編輯: s511320 (180.218.25.83 臺灣), 07/16/2019 21:52:20
文章代碼(AID): #1TAr0X_f (Salary)
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