Re: [問題] 被半強迫升官該怎辦...已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2019/07/20 15:59), 編輯推噓5(503)
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抱歉 容我再補充一下 我公司的背後靠山是國營企業 公司風氣真的不像私人企業那樣戰戰兢兢 工作表現60分 別犯天條就能混到退休 真的好缺早就被有關係的卡完位了 剩下的掛主管職 實際上是屎缺的 都推給不擅長拒絕的濫好人或最菜的當 因為老鳥都知道CP值低到爆 能閃就閃 說現實一點 真的好缺 他們就先搶破頭了 哪還輪到我這個菜鳥 我上來問 真的不是夭鬼假細禮 我是看有沒有什麼方法能推掉 現在就是卡在一定要有人當 老鳥沒人想當 我也不想 所以才很煩惱 至於什麼累積主管經驗 真的算了啦 說難聽一點 從我們公司出去的都沒辦法適應私人企業啦 因為風氣差太多了啦 出去又回鍋的在我公司是習以為常的事 ※ 引述《Ogg08302 ()》之銘言: : 我組長快退休了 : 所以一定要有組員接替組長的位置 : 然後百分之1000一定是我接替 : 因為我同事都在擺爛 所以一定是我接 : 但我完全不高興 只有厭世而已 : 因為組長是個錢沒多多少 但屎事一堆的超級屎缺 : 我同事都知道 : 所以都故意擺爛 這樣就不會輪到他接替 : 然後不要想說他們擺爛會被淘汰 : 因為公司是國營企業的相關企業 : 只要別犯天條 工作表現60分就能混到退休 : 我太北七 別人只做60分 我做到80分 : 請問我該怎麼辦? : 是不是履歷表準備好 : 趕快找下一份工作比較實在? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.153.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563609597.A.344.html

07/20 16:24, 6年前 , 1F
國營的錢追不上責任,前輩都不太想升初階主管
07/20 16:24, 1F

07/20 17:00, 6年前 , 2F
據說現在的台電職員一堆屎缺 oncall
07/20 17:00, 2F

07/20 17:01, 6年前 , 3F
課長以開玩笑口氣對我們說想要虐待自己可以當課長
07/20 17:01, 3F

07/20 18:27, 6年前 , 4F
離職不就可以了
07/20 18:27, 4F

07/20 19:34, 6年前 , 5F
我在台電的朋友說法也跟二樓一樣
07/20 19:34, 5F

07/20 23:43, 6年前 , 6F
年功制企業都這樣, 薪資用年資撐不以貢獻計
07/20 23:43, 6F

07/21 06:49, 6年前 , 7F
那你不會說不要就好了?說不很困難?反正你就自我放棄了
07/21 06:49, 7F

07/21 06:50, 6年前 , 8F
上來浪費別人時間幹嘛
07/21 06:50, 8F
文章代碼(AID): #1TCidzD4 (Salary)
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