[討論] 為什麼他能當你主管？已刪文
出社會這麼久，不管是什麼樣的工作，我發現管理階級的主管都有一個共同點
他們不是因為對公司很有產值才當上你主管
以業務工作來說，業務員的主管通常不是因為業績嚇嚇叫才有辦法當上主管，常常他們說
的一嘴好話術，但做的很挫折的都底下的業務員
又以科技廠作業員來說的話，作業員的主管也不是因為作產量速度很快所以可以當作業員
的主管
我觀察的主管通常是因為以下三點才當上主管：
一、具有管理組織的能力
二、走後門
三、跟上司的交際手腕很強
不知道大家是否有同感？
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