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Re: 公司法務助理 這樣的薪水合理嗎

看板Salary (工作職場)作者 (不會進化的伊布)時間6年前 (2019/08/31 16:34), 6年前編輯推噓46(47推 1噓 13→)
留言61則, 48人參與, 6年前最新討論串5/6 (看更多)
距離上一次po文後也過了一年 等於是薪資調整也過了一年的時間 這一年來工作的量又再增多，公司有再找兩個人進來 等於是除了本身的工作外多了兩個人要帶（雖然有一個離職了...） 且從經手的契約我判斷，公司的營業狀況比去年還要成長 因此我決定按照老闆去年的指示，今年再來爭取一次薪資的調整XD 目前我薪資是月薪42K 這次我打算一樣開高讓老闆砍，但內心的底線希望是調1萬，即月薪52K 這一個多月來和老闆互相交換意見談過好幾次，總算是談定了 先說結論：薪資調整為月薪60K，並用交通費名目額外補貼1000元 以下簡單的概述一下談的過程： 七月和老闆一起出差時，在公務車上閒聊時表示自己想加薪的期望 老闆直接先問我現在月薪資多少，我如實相告是42k 老闆表示：「嗯？那好像太低了，找時間再來跟我談談」 老實說老闆的反應我還頗意外的XD 一周後趁老闆有空直接去找他談 一樣一開始直接先問我期望，這次我開了月薪65k 坦白說講出這個數字前，我超級緊張，畢竟自己的工作經驗也不過快兩年 但腦中不斷地再告訴自己，一定要講出來不要臨陣畏縮 老闆聽了一如預料的直接先問了理由，我的理由大致如下： 1.業務量又更增加且更複雜了，甚至有時候我必須假日主動加班，才能按時程完成工作 2.感謝公司理解我業務量變大又找了其他人來幫忙，但是目前最困難的法律相關工作 仍然是我再進行。 3.有要帶人和管理人的狀況，應該已經是一個小主管的狀況 4.公司營利狀況應比去年還要好 5.同業法務於104上有開出相近區間的薪資條件(4萬以下薪資強制揭露真的是德政) 老闆聽了後說，他清楚我的工作狀況，認為我現在的薪資確實是有要調整必要 但我希望調整的幅度大於50%，他必須要思考一下，之後會再來找我 然後我就這樣忐忑不安的過了快三週....... 這三週每次看到老闆都很想問她思考的如何 在我快忍不住時，總算在上週，老闆在辦公室與我討論完一份合約的條件後 突然就主動談到了!!! 老闆先表示 他自己的了解，同業法務領到我開的數額，都是有一定經驗的，有的甚至有牌 我開的數額相較於我的經驗和年資其實算是高的 而且他認為調幅到50%是有指標性的（這邊其實老闆講很多，但我真的不懂老闆在講啥） 不過他很認同我的工作表現與努力，現在確實也算是公司法務的主管 所以願意給到月薪60K 但希望可以用特殊的支付方式 「給55K月薪，剩下差的每個月5K(12個月共60K)連同原有的2個月年終發放」 我聽了後先表明，同業法務這薪資的確有要求一定經驗，有的確實也有牌 但是我認為有律師牌最多代表只是法律通才，不代表他專精某些部分 就我們這行業上，自己完全不比有牌的差 所以要用有無牌來比較，我認為對我並不公平 至於一些經驗上，我確實可能還不如他們（這也是我目前的硬傷） 但我先舉了一些先前工作上遇到的例子，讓老闆了解我的成長 也和去年談的時候一樣，重申我們之間已經建立起來的默契，而這默契又比去年更好了~ 並且拿之前離職的另一位很雷的同仁（財務，有會計師資格且年資豐富）跟他說 你要找一個有經驗沒默契的來真的沒比較好 當我舉了很雷同仁的例子後，我感受到老闆好像就這樣完全接受我上述的講法了 感謝這位雷同仁雷到讓老闆刻骨銘心XD 因為這幾次和老闆談他多次提到"調幅50%"這個部分 所以我認為要65K基本上就不大可能了 因此我便和老闆提說我開65K主要是希望能夠實領60K(扣除勞健保後) 且不要把一部分等到年終再給 老闆認為每個月給60K沒問題 至於我希望能夠實領60K的部分 願意每個月補貼我1000，不列在本薪，而是額外開一個交通費的名目給我 雖然實際上補貼1000還是沒有實領60K 但是1000也還真的剛好補貼我每個月上下班交通費了 因此就這樣和老闆談定了! 最後除了感謝老闆對我的肯定外 也提醒一下老闆，明年若表現好記得要再幫我調XD 而在調薪後老闆就開始在假日傳東西給我交辦事項了QQ 反作用力來的真快.... ---------------------------------------------------------- 沒想到這篇就這樣默默打了一個多小時，不知道有沒有人會從頭看到這@@ 總結一下這次時隔一年的談薪 我認為是比上一次還要順利的，談出來的條件也比我的底線還要優 可能有人會覺得我開的太高了 但會這樣開主要是知道自己目前的被依賴性，且和老闆搭配的默契不錯 或許還加上個年輕不怕死吧XD 不過也證明，薪水真的是要開來讓人家砍的 在這次調薪後，現在我除了繼續努力工作以外 也開始思考要如何讓精進自己，讓未來的薪資更上層樓了 畢竟60K似乎也是一個指標性門檻 考證照自然對法律系是一個不錯的方式 但是忙於工作沒啥時間準備的我，今年律師一試試水溫，算一算只有310幾.... 現在或許會選擇找時間看看英文把多益考高吧! 也希望各位前輩可以建議小弟我其他精進自我的方式!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.132.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1567240453.A.BAA.html
推
08/31 16:43, 6年前 , 1F
推
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08/31 16:57, 6年前 , 2F
薪水成長的很快，我是經過三次跳槽，八年經驗（碩士無
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08/31 16:57, 6年前 , 3F
牌）才到65K（法務副理），然後第九年轉職又打回60K，
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08/31 16:57, 6年前 , 4F
工作第十二年離職時才62200。法務真的有個天花板，大
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08/31 16:57, 6年前 , 5F
概90-110萬，再上去必須佔法務經理的缺。
08/31 16:57, 5F
推
08/31 19:13, 6年前 , 6F
推
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推
08/31 19:21, 6年前 , 7F
謝謝經驗分享
08/31 19:21, 7F
推
08/31 19:46, 6年前 , 8F
這個老闆滿好的 恭喜到好公司
08/31 19:46, 8F
推
08/31 19:56, 6年前 , 9F
大推特推 恭喜遇到好老闆
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推
08/31 20:06, 6年前 , 10F
sweet, congrats
08/31 20:06, 10F
推
08/31 20:31, 6年前 , 11F
感謝分享
08/31 20:31, 11F
推
08/31 20:43, 6年前 , 12F
推～恭喜
08/31 20:43, 12F
推
08/31 20:47, 6年前 , 13F
恭喜
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推
08/31 21:40, 6年前 , 14F
恭喜遇到好老闆
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推
08/31 21:44, 6年前 , 15F
真的是遇到好老闆
08/31 21:44, 15F
推
08/31 21:58, 6年前 , 16F
推
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推
08/31 22:01, 6年前 , 17F
不好意思潑你冷水，用這樣的薪水其實危險的是你
08/31 22:01, 17F
推
08/31 22:07, 6年前 , 18F
只有一份工作給的高薪，如果沒有證照學經歷加持，後續還
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08/31 22:07, 6年前 , 19F
是會依照市場行情修正。忙碌工作之餘，還是多想想哪一項
08/31 22:07, 19F
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08/31 22:07, 6年前 , 20F
經驗可以帶到後面的。
08/31 22:07, 20F
感謝t大提醒，這也是我現在再思考的事
推
08/31 22:10, 6年前 , 21F
好老闆！
08/31 22:10, 21F
推
08/31 22:19, 6年前 , 22F
好厲害
08/31 22:19, 22F
※ 編輯: ACMZLATAN (111.249.132.42 臺灣), 08/31/2019 22:44:35
推
08/31 23:04, 6年前 , 23F
謝謝分享
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推
08/31 23:13, 6年前 , 24F
猛
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推
08/31 23:27, 6年前 , 25F
推
08/31 23:27, 25F
推
08/31 23:41, 6年前 , 26F
恭喜你 不過還是找個時間考張牌 奠定自己的實力
08/31 23:41, 26F
推
08/31 23:48, 6年前 , 27F
你應該很能幹 也遇到一個好老闆
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推
09/01 00:02, 6年前 , 28F
很厲害 恭喜恭喜
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推
09/01 00:38, 6年前 , 29F
考張牌吧
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推
09/01 01:02, 6年前 , 30F
恭喜
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推
09/01 02:52, 6年前 , 31F
很幸運遇到好老闆！
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推
09/01 06:11, 6年前 , 32F
法務沒牌 天花板就在哪 好好想想路很長 加油
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推
09/01 08:42, 6年前 , 33F
推 厲害
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推
09/01 09:20, 6年前 , 34F
真是遇到好老闆，這個金額若沒有牌，英文要很好，是說也
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09/01 09:20, 6年前 , 35F
真的建議提升自己，否則很快會被追上
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推
09/01 09:44, 6年前 , 36F
恭喜！
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推
09/01 10:11, 6年前 , 37F
恭喜原po, 但老闆一定會讓他多付的有價值, 要唸書又
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09/01 10:11, 6年前 , 38F
更難了
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噓
09/01 11:17, 6年前 , 39F
純噓樓上tienfei大，台灣企業一堆都是參照前份工作給薪
09/01 11:17, 39F
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09/01 11:18, 6年前 , 40F
薪資拉高我實在看不出有什麼缺點
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09/01 11:19, 6年前 , 41F
而且主管職給六萬，年終只有二個月，這個數字算中等
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09/01 11:20, 6年前 , 42F
如果因為自己沒牌，或是怕領高薪，那再過十年還是五萬
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推
09/01 11:49, 6年前 , 43F
其實人資很___的 通常用前薪加價 如果遇到超過預算
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→
09/01 11:49, 6年前 , 44F
或超過同業行情 還是會開死豬價 堅定自己公司價碼
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09/01 13:12, 6年前 , 45F
不然你先接受 等考到證照加到65K (不清楚考證照要多久
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推
09/01 13:22, 6年前 , 46F
恭喜遇到好老闆，也恭喜你獲得更多的壓力，這樣才促
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09/01 13:22, 6年前 , 47F
使你進步更快！
09/01 13:22, 47F
推
09/01 13:52, 6年前 , 48F
假日也可以交辨事項，老闆其實很賺呢....... 因為很難計數
09/01 13:52, 48F
推
09/01 16:35, 6年前 , 49F
可以請教產業別嗎
09/01 16:35, 49F
推
09/01 17:30, 6年前 , 50F
恭喜～ 這是你努力爭取來的！
09/01 17:30, 50F
推
09/01 18:28, 6年前 , 51F
想請教產業跟年資
09/01 18:28, 51F
推
09/01 22:47, 6年前 , 52F
恭喜
09/01 22:47, 52F
推
09/02 07:16, 6年前 , 53F
推
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09/02 17:53, 6年前 , 54F
推
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09/02 20:26, 6年前 , 55F
推，能請問產業別嗎，謝謝
09/02 20:26, 55F
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09/03 15:50, 6年前 , 56F
想知道產業別+1 原po真的很強 兩年工作經驗可以談到60k
09/03 15:50, 56F
推
09/03 22:18, 6年前 , 57F
推
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09/03 23:31, 6年前 , 58F
重點是老闆覺得你值這個價錢才會加給你
09/03 23:31, 58F
推
09/05 09:30, 6年前 , 59F
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09/05 09:30, 59F
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09/07 22:51, 6年前 , 60F
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09/07 22:51, 60F
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09/12 23:13, 6年前 , 61F
想知道產業別+1
09/12 23:13, 61F
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