[問題] 第一份工作未滿三個月離職

看板Salary (工作職場)作者 (ドクロ)時間6年前 (2019/12/16 04:05), 編輯推噓6(606)
留言12則, 8人參與, 6年前最新討論串1/1
目前還在三個月內的試用期 但實在是做得很悶 薪水少 經常加班又沒加班費 工作還被要求帶回家做 假日通常都要在家加班 雖然不是沒有加班費制度 但是公司的風氣就是不太能請領加班費 聽說如果要報的話 就很可能被刁難 就讓我們公司加班費的制度形同虛設 或許我效率不夠好 但我很肯定不是因為我效率爛產出低才需要加班 因為其他人也是一樣在加班而沒有加班費 再加上我跟帶我的主管處不好 更讓我想繼續待的意願又降低許多 這幾天一直想自己到底要不要繼續做 得出的結論是在今天離職 但問題來了 這個禮拜的行程 我被安排要外勤出差 所以不會回公司 如果我想在今天離職該怎麼做? 我不想把這禮拜做完才離職 所以我想到的是 今天講離職 只做到今天 然後隔天回公司跑程序 不知道版友們有沒有甚麼見解提供參考 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.148.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576440301.A.4BB.html

12/16 07:06, 6年前 , 1F
就依照勞基法規定吧!但還是得把事情交接完,好聚好散
12/16 07:06, 1F

12/16 07:12, 6年前 , 2F
應該可以,我有今天提做到明天的經驗,也有今天下午提
12/16 07:12, 2F

12/16 07:12, 6年前 , 3F
,被要求當天離職的,都做不滿三個月
12/16 07:12, 3F

12/16 09:48, 6年前 , 4F
離職最大,趕快去提!未滿三個月,手續辦完就可以
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12/16 09:48, 6年前 , 5F
走了...
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12/16 10:11, 6年前 , 6F
三個月內按勞基法就是可以當天提當天走啊 手續辦完就可以
12/16 10:11, 6F

12/16 10:11, 6年前 , 7F
走了
12/16 10:11, 7F

12/16 11:19, 6年前 , 8F
雖然勞基法這樣規定,但還是先等離職程序跑會比較好
12/16 11:19, 8F

12/16 11:48, 6年前 , 9F
現在去提 下午跑流程還來得及
12/16 11:48, 9F

12/16 12:16, 6年前 , 10F
應該今天能完成離職 謝謝樓上各位
12/16 12:16, 10F

12/16 12:35, 6年前 , 11F
刪除??這篇有講到什麼嗎會計師事務所嗎
12/16 12:35, 11F

12/16 12:36, 6年前 , 12F
請忽略我前面兩個字..
12/16 12:36, 12F
文章代碼(AID): #1Tzf7jIx (Salary)
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