[心得] 萊雅行銷助理

看板Salary (工作職場)作者Niicole (*#*#*#*#)時間6年前 (2020/02/02 20:37)推噓22(22推 0噓 9→)

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每次面試前都會到salary版找資料XD 出社會至今也累積了一些面試經驗想陸續回饋給版友們～手機發文，希望不會跑版！網誌好讀版 https://link.medium.com/s24o0rszK3 —— 背景 (目前還在職，請容許我隱晦的寫QQ) 學歷：私立MBA，大學唸教育系經歷：瑞士精品集團旗下的珠寶品牌 Marketing intern 美商醫療產業 HR 1年 (Contractor) 美商FMCG Marketing assistant (Contractor) 應徵職務：Marketing Assistant 共2關面試無筆試/中文面試/日常英文閒聊 —— 面試過程在104投遞履歷後，大概一週內接到L’Oreal HR來電 HR在電話中簡單聊了想換工作的原因，並進行面試邀約萊雅在101大樓裡，要換卡、搭指定電梯上樓，建議首次面試者要提前抵達做準備辦公環境挺舒適，每位員工都打扮得光鮮亮麗（不愧是美妝大廠～） 1st Round Interview with PM 雖然掛名為行銷助理，但比較偏向部門助理，要跟在各個PM身邊，處理所有大小事這次面試的是開架品牌，依品項總共分為8個PM，聽起來似乎很操勞XD 據主管的說法：各PM管的品類不同，比較忙的是彩妝類，幾乎每季出新品，必須協助送審、POSM溝通製作、跟通路協商除了講解工作內容，主管也依據履歷上的經歷、人格特質方面做詢問由於現職跟這份工作的性質非常相似，除了Trade Marketing沒接觸過，其他項目主管都逐一詢問 - 詳細內容的工作內容 - 曾遇到哪些困難? 遇到困難如何處理? - 如何與他人溝通（例如廠商、工廠人員）? - 能夠Multitask嗎? 工作的模式? 主管是個很親切、談吐很有氣質的人（很容易被美女圈粉哈哈XD）但她也透露：「美妝產業的人通常都…不太好相處喔…! 大家太忙了，很常遇到講話口氣差、態度不好的人，對於這部份，你會介意嗎？」美妝產業步調很快，沒時間重頭慢慢教起，因此有經驗、反應快、學習力強這幾點很重要 2nd Round Interview with Brand Director 大概3天後接到HR打來約二面行銷總監也是位頭腦很清晰、講話語速很快的漂亮姐姐會針對離職原因問得非常、非常細！稍有交代不清楚的地方，就會被追問跟挑戰加上面試官待過我現職的公司…她非常喜歡這家公司，還勸退我：「美妝產業的人真的不好相處，XX公司是間人都非常善良的好公司，妳有機會的話，可以試著內轉轉正」難怪在聊現職工作內容時，發現面試官能講出很多內部用語（背脊一涼，世界很小XD） Part 2 針對人格特質做提問包括講述自己的優缺點、做事溝通模式、遇到壓力的反應，並提供實際案例。要能說服得了主管，不然會被要求再提一個，建議要多準備一些強而有力的例子哪～ Part 3 英文面談這個職位對應的都是台灣PM，日常工作僅會用到英文書信，但面試官還是用英文簡單的聊聊天，偏向日常生活，旅遊等輕鬆的話題 ——— 面試結果：感謝信結束前有自由發問時間，得知這份工作有位內轉競爭者（從專櫃品牌行銷想調轉到開架）加上第二輪面試表現不佳...一直被面試官攻陷的感覺XD 大概知道自己沒啥希望了從我出社會後就一直試著丟履歷給萊雅，終於有正職面試機會也覺得驚喜雖然公司氛圍方面感覺非常…競爭激烈，兩關面試的主管都隱約透露著難相處的人很多其實也蠻好奇到底多難相處XD 只能靠其他版友解答了～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.157.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1580647057.A.13A.html ※ 編輯: Niicole (123.194.157.241 臺灣), 02/02/2020 20:39:25

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pungucat

02/02 20:54, 6年前 , 1^F

02/02 20:54, 1^F

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pungucat

02/02 20:54, 6年前 , 2^F

02/02 20:54, 2^F

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colleen1820

02/02 21:12, 6年前 , 3^F

02/02 21:12, 3^F