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[問題] 員工保證書&切結書

看板Salary (工作職場)作者 (chu)時間6年前 (2020/02/19 01:49), 6年前編輯推噓7(7推 0噓 17→)
留言24則, 10人參與, 6年前最新討論串1/1
最近找了一份工作 職位只是小小的社區秘書 但是公司要簽這幾份文件，這樣的內容是可以的嗎？謝謝 （怕被公司發現，照片先撤下） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.52.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1582048183.A.0EA.html
推
02/19 02:02, 6年前 , 1F
記得2.3不合法. 是公司拿來嚇人的. 前面有討論過了. 要找找
02/19 02:02, 1F
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02/19 02:03, 6年前 , 2F
建議是不要簽的樣子.
02/19 02:03, 2F
推
02/19 02:59, 6年前 , 3F
不合法的東西簽了也沒效啊
02/19 02:59, 3F
推
02/19 10:07, 6年前 , 4F
1正常啦！你是秘書會接觸到廠商？2.3違法，根本不
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02/19 10:07, 6年前 , 5F
用賠
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推
02/19 10:56, 6年前 , 6F
有人可以解釋一下2,3違法的部分嗎?我爬了一下文只找到民
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02/19 10:56, 6年前 , 7F
法756-2條,"賠償事故發生時，受僱人當年可得報酬之總額
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為限",跟第2"負一切賠償責任"似有抵觸?而且"放棄先訴抗
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02/19 10:56, 6年前 , 9F
辯權"是不是應該先確立債權?能光憑一紙保證書,公司說受
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02/19 10:56, 6年前 , 10F
損失,能說多少就讓保證人賠多少嗎?比較扯的是"離職交接
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02/19 10:56, 6年前 , 11F
不清",又如何證明因交接不清而受損失?若簽了後一個月離
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職,繼績保證3年是否合理?
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至於第3,有找到說"沒有制裁或處罰條款的切結書效果不大
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02/19 10:56, 6年前 , 14F
，甚且是空的一張廢紙",但是用切結書搜,不乏找到一堆公
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家機關的切結書都會付上一句"賠償一切損失",是否有人可
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02/19 10:56, 6年前 , 16F
以釋疑一下
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02/19 11:21, 6年前 , 17F
怕就不要簽 再找
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02/19 11:22, 6年前 , 18F
收快遞 停車費的收發 有需要簽下去喔
02/19 11:22, 18F
推
02/19 12:08, 6年前 , 19F
我是覺得怕就不要簽 不然上班壓力也很大
02/19 12:08, 19F
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02/19 13:51, 6年前 , 20F
切結書不錯阿 作重要決策讓上級去擔
02/19 13:51, 20F
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02/19 13:54, 6年前 , 21F
簡單來說對外一律說不知道不清楚
02/19 13:54, 21F
推
02/19 15:26, 6年前 , 22F
不要簽，這是公司在挖洞給妳跳
02/19 15:26, 22F
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02/19 18:38, 6年前 , 23F
謝謝各位～我決定能拖就拖
02/19 18:38, 23F
推
02/19 21:12, 6年前 , 24F
這間在高雄嗎？待沒幾天就離職了
02/19 21:12, 24F
對喔 但是我是在台北的 ※ 編輯: gina0809 (123.192.3.220 臺灣), 02/20/2020 00:31:31
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