PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題]上份工是小主管賽缺.接下會找普通職員缺嗎

看板Salary (工作職場)作者 (金庸大爺忠實粉絲)時間6年前 (2020/03/15 06:54), 編輯推噓8(8推 0噓 14→)
留言22則, 12人參與, 6年前最新討論串1/1
如果目前打算離職的這個缺是小主管 但是有當兵的就知道,不上不下權力最小的小排長最衰 下面有事全找你,還被懷疑薪水超高掛責任應當的 但我只高1000~3000塊錢而已 你上面只要發現你下面有問題就定你,而且上面全部人都能指揮你跟玩你 所以當這樣情況下要換工作的話 你會乾脆下份職業就直接降級當普通職員嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 66.131.170.123 (加拿大) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1584226472.A.6AB.html
→
03/15 07:21, 6年前 , 1F
看你自己職涯規劃，正常應該會往上走
03/15 07:21, 1F
→
03/15 07:28, 6年前 , 2F
有些人確實一輩子不升主管，我表哥在某美商當資深工程
03/15 07:28, 2F
→
03/15 07:28, 6年前 , 3F
師，年薪30萬鎂覺得夠了就一直拒絕升遷，每天只要負責
03/15 07:28, 3F
→
03/15 07:28, 6年前 , 4F
自己的工作內容就好
03/15 07:28, 4F
推
03/15 08:09, 6年前 , 5F
只高3000塊也叫主管嗎?我覺的也只是員工且還要擔責任@@
03/15 08:09, 5F
→
03/15 08:17, 6年前 , 6F
主管也是員工啊XD
03/15 08:17, 6F
推
03/15 09:00, 6年前 , 7F
要看上司是怎樣的人，遇到爛上司不管你哪個職位都累啊
03/15 09:00, 7F
→
03/15 10:15, 6年前 , 8F
這樣看起來是一般基層,對～公司的定義就是如此
03/15 10:15, 8F
→
03/15 10:18, 6年前 , 9F
稍想一下就瞭解基層的主管只是多擔事情沒有實權的
03/15 10:18, 9F
→
03/15 10:20, 6年前 , 10F
下份除非能拿到優渥的薪資報酬再來談職稱（責任）
03/15 10:20, 10F
推
03/15 11:31, 6年前 , 11F
之前在傳產也被凹過 現場叫不動 又被辦公室狂罵 薪水也
03/15 11:31, 11F
→
03/15 11:31, 6年前 , 12F
沒比現場高 因為沒生產獎金... 受不了就跑了
03/15 11:31, 12F
推
03/15 14:47, 6年前 , 13F
基層主管就這樣，不管那都有這種缺，有些單位只是要一個
03/15 14:47, 13F
→
03/15 14:47, 6年前 , 14F
管人管事的窗口，原po缺的只是擺平下面搞定上面的辦法，
03/15 14:47, 14F
→
03/15 14:47, 6年前 , 15F
不建議這樣就離職，除非有足夠的專業，職涯都不走管理職
03/15 14:47, 15F
推
03/15 14:57, 6年前 , 16F
台商不升薪水就不會上去, 除非國營體系吧
03/15 14:57, 16F
推
03/15 18:31, 6年前 , 17F
聽起來只是給個意思意思掛主管缺，這種掛名扛責任的
03/15 18:31, 17F
→
03/15 18:31, 6年前 , 18F
不值得，遇到有給足錢跟足夠培訓的主管缺可以考慮，
03/15 18:31, 18F
→
03/15 18:31, 6年前 , 19F
沒有就不如基層
03/15 18:31, 19F
推
03/15 19:09, 6年前 , 20F
負責任還被罵 這公司先跑再說
03/15 19:09, 20F
推
03/15 23:33, 6年前 , 21F
看你自己的規劃，想要更高薪水，一是往上爬一是跳槽
03/15 23:33, 21F
→
03/17 08:59, 6年前 , 22F
薪水才是重點，頭銜掛什麼很重要嗎？35k地區主任你要不要？
03/17 08:59, 22F
‣ 更多 s9221320 的文章
文章代碼(AID): #1URM2eQh (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 s9221320 的文章
文章代碼(AID): #1URM2eQh (Salary)