Re: [心得] 有沒有一堆面試陷阱很危險的八卦

看板Salary (工作職場)作者 (nein)時間6年前 (2020/03/25 23:08), 編輯推噓1(100)
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※ 引述 《vi000246 (Vi)》 之銘言: : 標題: Re: [心得] 有沒有一堆面試陷阱很危險的八卦 : 時間: Wed Mar 25 21:28:34 2020 :   : 哇賽 我是不知道有這麼扯的 : 我來想想反制辦法 我回復一下   : : 1.人資騙來套薪資福利 : 簡單 給他假的就好 : photoshop改一改 或是用網路銀行 : F12直接編輯html 雖然是偽造文書 : 但他又怎麼能證明? 薪資單都在你手上 : 就算要查勞保紀錄 也只能查到最高級距45,800元 如果最後你拿到offer了, 也跟原公司提離職了, 收到了新公司的Email, XXX您好,歡迎您加入XX公司這個大家庭, 為了進行聘用與核薪的流程, 請您提供以下資料 1.xxx 2.yyy 3.zzz 4.kkk 5.近三個月薪資單 阿...慘了,履歷表上的薪水填的跟薪資單上的不一樣欸... 該怎麼辦? 履歷表不實填寫,可是能聘用無效的喔 :   : : 2.同業或同業的朋友,騙妳來套現職公司的營運狀況,更惡劣的是,其實自己已經有線 : 民知 : : 道營業數字了,把你騙來面試,不管你有沒有說出營運數字,都對外放話說是你說的 : 有人會對面試官說自己前公司爛嗎 : 都碼用力吹到天上 : 自己在裡面多重要 : 年終發了好大一包 賺好多錢 : 福利超好 發福十公斤 : 這樣講的好處是 如果他們自認不如 : 就不會錄取你 你也不會想跳到更差的公司吧? :   : 認真講一下好了 遇到這種你也要套話 : 因為都是同產業 假設觀光業好了 問他們有沒有受到肺炎影響 : 然後一起吐苦水 可以拉近彼此關係 跟面試官變同一國的感覺 不是這樣的 是對方要套你原公司的營運近況 未來營運方針,最近投入多少資源在什麼專案裡, 這都是很有可能的。 更賤的事,也許他早就從其他管道知道了 但為了保護他的線民, 他對他放話說是你面試時說的, 你該怎麼辦?這是會瞬間黑掉的 看到無間道嗎? 為了保護梁朝偉, 傻強就被新聞說是臥底的警察了 :   : : 3.其實面試主管自己超想跳到你的現職公司的,把你找來問公司架構,營運流程,人員 : 配置 : : ,甚至主管喜好等等,準備自己面試用 : 這也沒辨法 要問就讓他問吧 : 會搞成這樣心機也太重.. : 面試過程沒介紹自己公司的 我都覺得很沒誠意 : 不去也罷 :   : : 4.最惡劣的,面試主管認識你的主管或同事,來套你薪資,套你人際關系,套你工作評 : 語, : : 然後轉述給你的小主管或同事知道,捅你一刀 : : 還有什麼雞巴面試陷阱,歡迎補充 : 都要跳槽了 不用在意這個吧 : 要八卦就讓他去八卦 他敢這樣搞 : 我就敢公佈公司名稱跟面試過程 : ibeejobs跟天眼通、PTT都發一輪 讓他紅 你有什麼證據說他有背後亂放話呢? 但他可是有你親筆寫的履歷表, 個資同意書, 而且你可是真真確確請了假去到他公司面試的呢。 而且,去面試也不一定是一定要換工作阿, 有可能是騎驢找馬, 有可能是對方主動約你去面試的, 太單純的人還以為自己的工作表現做出了口碑,有同u業來挖角了呢 想想看 這裡不是科技版 你辛辛苦苦幹了5年8年 眼觀四面耳聽八方 看準風向, 用心經營主管的信任, 用心經營小圈圈的關系, 拿到了100出頭萬的年薪,甚至只有80~90的年薪 結果不小心遇到一次上述的面試陷阱, 一次全部去了了 心裡的想法與底牌, 都被人探光光, 這樣的職位與薪資, 也已有一些稀缺性了, 也不像一開始的小專員, 不爽就可以說換就換的 這麼大的損失 只因為一次惡意的面試 而....人資還跟你說,面試誠實為上策? : : TMD,人資都說面試要誠實,但自己誠實,對方確不誠實, : : 這該怎麼辦,怎麼避免, : : 有沒有卦?? :   :   : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.118.128 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1585142916.A.D73.html : → hass231470: 其實有時候真的需要多一些這種文 XD 03/25 21:29 : → hass231470: 台灣薪資低很多數來自勞工"太乖" 03/25 21:30 : → vi000246: 可是我的文都會被噓爆喔 反正認同的就認同 不認同的就隨 03/25 21:35 : → vi000246: 他去吧 我尊敬腳踏實地的人 因為我做不到 03/25 21:36 : ※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 03/25/2020 21:36:50 : → hass231470: 應該是說 本來就該有一定的準備 03/25 21:41 : → hass231470: 你知道對HR和面試官來說他們也覺得自己誠懇 03/25 21:42 : → hass231470: 有時候就是這種不對稱 03/25 21:42 : → hass231470: 大家可以想想 每天在那邊搜集情報 cold call的hunter 03/25 21:42 : → hass231470: 他們早習以為常 但求職者可能幾年才換一次工作 03/25 21:43 : → hass231470: 這兩者間的觀念差距是非常大的 03/25 21:43 : → hass231470: 可是真的能把這遊戲玩的好的player雙方都太少 03/25 21:45 : → hass231470: 所以這種文反而會去平衡一下 03/25 21:45 : → hass231470: 大家自己會去調整 03/25 21:46 : 推 ji9quu8sji: 不一樣的看法 謝謝分享 03/25 22:09 : → hass231470: 嗯 所以市場才會去平衡 03/25 22:22 : → hass231470: 如果都一面倒給HR和公司玩 那當然市場就會這樣 03/25 22:23 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.42.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1585148880.A.D3F.html

03/26 00:10, 6年前 , 1F
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文章代碼(AID): #1UUtFGq_ (Salary)
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