[問題] 夾在同事與主管間的情況

看板Salary (工作職場)作者luckyturtle (luckyturtle)時間6年前 (2020/04/30 00:34)推噓14(14推 0噓 18→)

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小弟目前任職與某外商的技術工程師，直屬主管在國外。公司在台灣只有6-7個人，而我們部門僅有我與另一個同事另一個同事待了20年以上。我大約在這公司待了10年，中間層離開約３年，去年初時，目前老闆再將我找回來。因在中間我離開的時間，同事一個人掌控台灣這邊所有的產品以及業務還有代理商而某些產品及某些客戶，國外的總公司及主管策略是要發展然而同事並不想做，因此這段時間這段時間便空在那也使得主管與該同事關係變得很差。所以主管對於我的安排，是將我同事不想要做的客戶放到我身上，讓我去布局及發展。但回來後，我同事對於他不想做的客戶，也不願意放出來給我。因此在我回來後，對許多相關的人都說，我不會接手並且所有內部相關的信都會將我排除在外。曾經跟他提過幾次主管的意思，不過他都會生氣並且開始冷言冷語例如說我能力沒有他好，很久沒做了不熟練，做了這些產品與客戶沒意義浪費時間等... 幾次想溝通的結過最後變成他爆走然後無法繼續話題。主管方面我也與其溝通過主管表示，我同事目前與他是無法溝通的情況但長期還是要我接手，相關產品是公司的策略需要執行他需要時間處理我同事的問題，目前公司需要我同事的業績，他暫時也不想正面衝突。若是一時間他強硬的劃清事情，我同事反彈會很大，而我應該會首當其衝。造成現在我就一直夾在中間而工作上也被架空，事情不多其實對於同事那，我也沒有想要搶走他的客戶或讓他難做。但畢竟主管對我要求的部分，我還是要想辦法負責處理，而主管要我接手的也是他目前沒有在做的產品與客戶，不是很理解這樣做對他的好處是甚麼。對這狀況不知道大家是否有甚麼建議。是否該繼續等一段時間呢？若是主管對於這問題一直無法解決，其實我也擔心未來若主管退休了。我與同事間也會變得更糟 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.45.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588178059.A.6DB.html ※ 編輯: luckyturtle (220.137.45.214 臺灣), 04/30/2020 00:38:42

推

icecubes

04/30 00:42, 6年前 , 1^F

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icecubes

04/30 00:42, 6年前 , 2^F

04/30 00:42, 2^F

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maye

04/30 00:50, 6年前 , 3^F

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