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[討論] 又一個令人讓人無言的人= =

看板Salary (工作職場)作者 (就叫我勇哥)時間6年前 (2020/05/06 14:13), 6年前編輯推噓-25(9推 34噓 55→)
留言98則, 54人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
大家好，我又來發文了 繼上次我發了一篇 【是不是現在的人找工作都用騙的】 但職場上還是得需要人手 這次我就不自己找了 由公司開人力銀行職缺 然後說到這陣子呢 我開始納悶 不是說現在高雄失業率很高? 說真的我還真感受不到有這回事 = = 為什麼會這麼說呢? 職缺開了三個星期 來投履歷的用兩隻手算的出來 好吧或許本公司名號還真不夠響亮 我猜應該有改過名子吧 說坦白改名前的公司名稱我就有聽過了XDD 因為還是屬專業性質的職缺 盡量還是找相關科系的為主 撇除掉其他無相關經驗跟非本科系的 挑了兩個 姑且稱A君跟B君 A君聯絡面試回覆找到工作了 OK~恭喜 B君聯絡面試 來了個26歲的年輕人 退伍後在黃色鬼屋從事PT 而且有三年的時間 此外 沒特別的工作經驗 看到這點我個人是蠻佩服 假設說好的一年轉正最後沒轉 是我就直接閃人了 因為到那個階段其實很明白告訴你 "正職的缺輪不到你" 他還能忍三年也算是不簡單 第二季的專案要開跑了 需要人手的情況下 約兩個星期後就通知來上班 因為是職場新鮮人 我標準也放得很低 也很耐心的教工作上所需的知識 朝夕相處一個星期過了 第二個星期事情又有點多了 工作行程就得拆開進行 考量到他開車技術不太行 技術能力有待訓練 就請他去市區內騎機車可到 且基本簡單的檢測工作 我則是處理外縣市的行程 我一回來就開始靠邀......... 他希望的工作是每天要有人陪 丟他一個人他覺得很不OK (很娘的說著) 口厄~~~~~~~~~~~~~ 其實來的第三天他就有提到這個點 我說不用獨立作業的工作應該也不多 況且專業技術類的行業類別除了每天要搬重物 要爬高處 基本上 也不好找吧? 他當時說著 "這樣說好像也對" 只讓他一天在獨立作業一個點就生氣 我實在不懂到底再演哪一齣 = = 然後我覺得要先聲明 我個人對多元性別其實真沒什麼意見 我們公司也不少女性員工做事很負責 思維也很有想法 我是認為 認為自己是女生的男生應該也不會差到哪去 我現在發現 好像錯了 他來應徵時講話談吐其實跟一般男孩子沒什麼差別 跟他相處一個星期他馬腳就露出來了 因為第三天開始我就發現他說話的語調 他的Style 真的很 "林X" "XA" = = 但好家在他沒穿女裝上班 那我也沒特別說什麼 但車上閒聊我是有故意聊到我支持多元成家的議題 但他也沒特別表示什麼意見 這個話題就此打住 也在相處過程聊聊我們那個年代跟現在這個年代的差別 我第一天是跟他說阿 其實找到這個工作真的很幸運 嚴格來說 你根本是越級打副本 但前面有一個老手再幫你坦你只要賺經驗就好了 但後來跟他閒聊時才發現 現在的小孩子真的挺可憐的 有些大學畢業了還不知道接下來要從事什麼行業 有什麼志向 那個做一點 那個沾一點 完全在浪費時間 遇到一點困難就烙跑 然後烙跑時一直在嘴這個工作多雷這個老闆多慣 我猜應該跟20多歲了爸媽還會給零用錢這一點有關吧 再來 過去發現很多求職都要求役畢 我個人本來對有沒有當過兵跟是不是個人才這個論點不以為意 事實上也很多沒當過兵的人生其實蠻成功的 後來發現 這個論點是應該好好思考了 因為用過一個免役 另一個替代役 兩個都失敗收場 未來真的要謹慎評估有沒有當過兵這件事了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.56.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588745631.A.BF1.html
→
, , 1F
好奇你們開多少薪水徵人 05/06 14:20
好奇你願意每個月付多少錢雇一個溫室的花朵？
噓
05/06 14:32, 6年前 , 2F
女生都沒當兵阿
05/06 14:32, 2F
→
05/06 14:33, 6年前 , 3F
標題是不是贅字啊 令人/讓人 意思不遠
05/06 14:33, 3F
推
05/06 14:36, 6年前 , 4F
你管他工作，其它你就不要管了吧
05/06 14:36, 4F
噓
05/06 14:44, 6年前 , 5F
慘..歐美都廢物 絕大多數都沒當過兵
05/06 14:44, 5F
噓
05/06 14:50, 6年前 , 6F
恩...免役跟替代役讓你覺得需要特別「謹慎評估」
05/06 14:50, 6F
→
05/06 14:50, 6年前 , 7F
又一個令人讓人無言的人= =
05/06 14:50, 7F
推
05/06 14:54, 6年前 , 8F
你才一個禮拜敢把人丟出去獨立執行業務 那要嘛沒什麼專業
05/06 14:54, 8F
那請教一下 你所謂的職前教育 要多久時間才能把他丟出去執行業務呢？ 三個月？ 半年？ 到底是開公司服務客戶賺錢還是開公司付錢給社會新鮮人職場訓練？ 我都被你搞糊塗了
→
05/06 14:54, 6年前 , 9F
要嘛就是貴司的職前教育真的很差
05/06 14:54, 9F
噓
05/06 14:57, 6年前 , 10F
歐美人在你眼裡就是廢物了
05/06 14:57, 10F
歐美人成年了就會被趕出去住 光憑這一點我相信他們不會是廢物
噓
05/06 15:02, 6年前 , 11F
職場新鮮人一周就要獨立作業還不能有意見，同事宣稱自己支
05/06 15:02, 11F
→
05/06 15:02, 6年前 , 12F
持多元成家然後大發性別歧視言論，這種公司真的好優秀怎麼
05/06 15:02, 12F
→
05/06 15:02, 6年前 , 13F
可能需要頻頻發文抱怨沒有好人選的文章呢～
05/06 15:02, 13F
有時候所謂的 「特別眼光」不是來自別人 而是本身的作為 你怎麼「做自己」別人就會怎麼看你 請問你認同嗎？
→
05/06 15:14, 6年前 , 14F
樓下覺得討拍不成被噓爆多久會自刪?
05/06 15:14, 14F
推
05/06 15:45, 6年前 , 15F
有些事正確但是不能說
05/06 15:45, 15F
噓
05/06 15:45, 6年前 , 16F
免役跟工作能力有什麼正相關嗎?
05/06 15:45, 16F
阿就連兩個抗壓能力很低咩
→
05/06 15:54, 6年前 , 17F
和你說啦，吸引力法則。
05/06 15:54, 17F
噓
05/06 16:04, 6年前 , 18F
你自己一人當兩人用，就不會無言了吧
05/06 16:04, 18F
※ 編輯: allen1314 (1.173.222.176 臺灣), 05/06/2020 16:42:50
→
05/06 16:40, 6年前 , 19F
不是啊 你前面才嘴他黃色鬼屋三年pt不跑
05/06 16:40, 19F
→
05/06 16:40, 6年前 , 20F
後面又說年輕人碰到一點困難就跑
05/06 16:40, 20F
→
05/06 16:40, 6年前 , 21F
那到底是要跑還是不要跑啊
05/06 16:40, 21F
但我不也說個人很佩服他嗎？ 來我這邊遇到一點問題就落跑 有很難懂嗎？ ※ 編輯: allen1314 (1.173.222.176 臺灣), 05/06/2020 16:52:09
推
05/06 16:54, 6年前 , 22F
供需市場嘛 自然會平衡
05/06 16:54, 22F
※ 編輯: allen1314 (1.173.222.176 臺灣), 05/06/2020 16:56:37
噓
05/06 17:22, 6年前 , 23F
這樣的文筆和小宇宙能當主管
05/06 17:22, 23F
噓
05/06 17:24, 6年前 , 24F
沒人來面試+請到的人很爛，難怪不敢講薪水ㄏㄏ，自己
05/06 17:24, 24F
→
05/06 17:24, 6年前 , 25F
明明知道原因嘛
05/06 17:24, 25F
→
05/06 17:26, 6年前 , 26F
還自己承認這份工作比黃色鬼屋還差，這還有什麼好討
05/06 17:26, 26F
→
05/06 17:26, 6年前 , 27F
論的XD
05/06 17:26, 27F
噓
05/06 17:31, 6年前 , 28F
只給香蕉，當然只請得到猴子！你給我10萬一個月，
05/06 17:31, 28F
→
05/06 17:31, 6年前 , 29F
跟你保證一開始就獨立工作，不用你帶。
05/06 17:31, 29F
推
05/06 18:01, 6年前 , 30F
很好啊，看你的敘述，你很適合跟國軍當同事
05/06 18:01, 30F
噓
05/06 18:06, 6年前 , 31F
大學又不是職訓局 每個環境本來就要職前訓練
05/06 18:06, 31F
還有 27 則推文
→
05/06 21:25, 6年前 , 59F
蠻爛的
05/06 21:25, 59F
→
05/06 22:52, 6年前 , 60F
公司本身爛不爛不確定，但這個表達能力居主管職就會
05/06 22:52, 60F
→
05/06 22:52, 6年前 , 61F
讓人覺得公司很雷……
05/06 22:52, 61F
噓
05/06 23:08, 6年前 , 62F
公司可能還好 但是原po問題很大no
05/06 23:08, 62F
推
05/06 23:44, 6年前 , 63F
薪水有夠低
05/06 23:44, 63F
噓
05/07 00:04, 6年前 , 64F
你前面自己說「做自己」別人就會怎麼看你，我認同阿，所
05/07 00:04, 64F
→
05/07 00:04, 6年前 , 65F
以你現在既面試不好員工，也不能好好教導新手，還拿低薪
05/07 00:04, 65F
→
05/07 00:04, 6年前 , 66F
要求人家應該要具備什麼什麼條件，那麼繼續做你自己吧，
05/07 00:04, 66F
→
05/07 00:04, 6年前 , 67F
棒棒^^
05/07 00:04, 67F
噓
05/07 00:14, 6年前 , 68F
可憐哪
05/07 00:14, 68F
噓
05/07 00:38, 6年前 , 69F
八成是韓粉
05/07 00:38, 69F
噓
05/07 04:02, 6年前 , 70F
一個禮拜就要獨立作業？？？
05/07 04:02, 70F
噓
05/07 07:14, 6年前 , 71F
難怪沒什麼人想來 呵
05/07 07:14, 71F
推
05/07 12:42, 6年前 , 72F
其實陳述事實就好，不需要滿滿的騎士味在來說不歧視，另
05/07 12:42, 72F
→
05/07 12:42, 6年前 , 73F
外如果需要快速獨立作業就該找有相關經驗的才可能皆大歡
05/07 12:42, 73F
→
05/07 12:42, 6年前 , 74F
喜，一週的訓練其實真的不夠，個人認真知，能獨立作業一
05/07 12:42, 74F
→
05/07 12:42, 6年前 , 75F
般人至少2-3個月才比較熟悉，完全獨立作戰至少一年才比
05/07 12:42, 75F
→
05/07 12:42, 6年前 , 76F
較夠用(這還是一般事務，真的專業技能遠遠不止)
05/07 12:42, 76F
推
05/07 12:53, 6年前 , 77F
覺得原po太要求新鮮人了，想問若是他一星期就獨立作業出
05/07 12:53, 77F
→
05/07 12:53, 6年前 , 78F
問題原po會怎麼做？
05/07 12:53, 78F
噓
05/07 13:14, 6年前 , 79F
一個可立即上手的人，薪水約35K！
05/07 13:14, 79F
→
05/07 13:14, 6年前 , 80F
花什麼錢就找到什麼人，除非你公司牌子大，沒有就一步步
05/07 13:14, 80F
→
05/07 13:14, 6年前 , 81F
來
05/07 13:14, 81F
噓
05/07 14:20, 6年前 , 82F
免疫、替代役跟工作能力有什麼關連…有夠沒邏輯的…
05/07 14:20, 82F
噓
05/07 19:12, 6年前 , 83F
呵呵不就擺老
05/07 19:12, 83F
噓
05/07 20:49, 6年前 , 84F
讚
05/07 20:49, 84F
→
05/07 22:13, 6年前 , 85F
同一種產業同一個位置，每家公司因爲發展目標而導至
05/07 22:13, 85F
→
05/07 22:13, 6年前 , 86F
工作內容跟方式不同...職前訓練得好，可以幫新人更
05/07 22:13, 86F
→
05/07 22:13, 6年前 , 87F
融入並且適應，如果一個禮拜內都有好好規劃跟輔導實
05/07 22:13, 87F
→
05/07 22:13, 6年前 , 88F
作也是有機會的！基本就問你有針對新人去做工作說明
05/07 22:13, 88F
→
05/07 22:13, 6年前 , 89F
書嗎？
05/07 22:13, 89F
噓
05/07 23:37, 6年前 , 90F
歧視就歧視 前面講那麼多幹嘛
05/07 23:37, 90F
噓
05/08 07:14, 6年前 , 91F
所以你重點是什麼?
05/08 07:14, 91F
噓
05/08 11:18, 6年前 , 92F
上來跟我們說幹嘛 ^^
05/08 11:18, 92F
噓
05/08 17:49, 6年前 , 93F
你比較令人無言
05/08 17:49, 93F
噓
05/09 00:53, 6年前 , 94F
噁心
05/09 00:53, 94F
噓
05/09 06:17, 6年前 , 95F
...
05/09 06:17, 95F
噓
05/09 17:02, 6年前 , 96F
真的是屁股久了 也能當主管欸
05/09 17:02, 96F
噓
05/10 11:00, 6年前 , 97F
喔
05/10 11:00, 97F
噓
05/19 17:23, 6年前 , 98F
笑死了 前面說人家娘後面說對多元性別沒意見
05/19 17:23, 98F
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