Re: [討論] 又一個令人讓人無言的人= =

看板Salary (工作職場)作者 (無聊的乖小孩 )時間6年前 (2020/05/06 17:45), 6年前編輯推噓12(13130)
留言44則, 16人參與, 6年前最新討論串2/3 (看更多)
直接點出問題在哪, 省得你每過一陣子都來發文被噓! 1.你薪水開多少?22-28k,那請你把他當, 剛畢業的學生,有耐心的教導 2.28-36k,這可以當有1-2年的工作經驗 培訓1.2兩月就可以, 3.至於你要的一週上手,麻煩請你開40k以上,找有相關3年以上經驗的員工 4.你沒說你的行業是什麼,但就算最簡單的飲 料店,也不會有店長把一週的菜逼八放著, 一個人顧店的。 最後,你是人家的老闆,不是爸爸媽媽! 不要管太多個人的事情,像你打的內容, 有些都快到性別歧視了, 人家收集證據是可以提告的。 老闆就管工作,員工個性動作如何? 關你什麼事? ※ 引述《allen1314 (就叫我勇哥)》之銘言: 大家好,我又來發文了 繼上次我發了一篇 【是不是現在的人找工作都用騙的】 但職場上還是得需要人手 這次我就不自己找了 由公司開人力銀行職缺 然後說到這陣子呢 我開始納悶 不是說現在高雄失業率很高? 說真的我還真感受不到有這回事 = = 為什麼會這麼說呢? 職缺開了三個星期 來投履歷的用兩隻手算的出來 好吧或許本公司名號還真不夠響亮 我猜應該有改過名子吧 說坦白改名前的公司名稱我就有聽過了XDD 因為還是屬專業性質的職缺 盡量還是找相關科系的為主 撇除掉其他無相關經驗跟非本科系的 挑了兩個 姑且稱A君跟B君 A君聯絡面試回覆找到工作了 OK~恭喜 B君聯絡面試 來了個26歲的年輕人 退伍後在黃色鬼屋從事PT 而且有三年的時間 此外 沒特別的工作經驗 看到這點我個人是蠻佩服 假設說好的一年轉正最後沒轉 是我就直接閃人了 因為到那個階段其實很明白告訴你 "正職的缺輪不到你" 他還能忍三年也算是不簡單 第二季的專案要開跑了 需要人手的情況下 約兩個星期後就通知來上班 因為是職場新鮮人 我標準也放得很低 也很耐心的教工作上所需的知識 朝夕相處一個星期過了 第二個星期事情又有點多了 工作行程就得拆開進行 考量到他開車技術不太行 技術能力有待訓練 就請他去市區內騎機車可到 且基本簡單的檢測工作 我則是處理外縣市的行程 我一回來就開始靠邀......... 他希望的工作是每天要有人陪 丟他一個人他覺得很不OK (很娘的說著) 口厄~~~~~~~~~~~~~ 其實來的第三天他就有提到這個點 我說不用獨立作業的工作應該也不多 況且專業技術類的行業類別除了每天要搬重物 要爬高處 基本上 也不好找吧? 他當時說著 "這樣說好像也對" 只讓他一天在獨立作業一個點就生氣 我實在不懂到底再演哪一齣 = = 然後我覺得要先聲明 我個人對多元性別其實真沒什麼意見 我們公司也不少女性員工做事很負責 思維也很有想法 我是認為 認為自己是女生的男生應該也不會差到哪去 我現在發現 好像錯了 他來應徵時講話談吐其實跟一般男孩子沒什麼差別 跟他相處一個星期他馬腳就露出來了 因為第三天開始我就發現他說話的語調 他的Style 真的很 "林X" "XA" = = 但好家在他沒穿女裝上班 那我也沒特別說什麼 但車上閒聊我是有故意聊到我支持多元成家的議題 但他也沒特別表示什麼意見 這個話題就此打住 也在相處過程聊聊我們那個年代跟現在這個年代的差別 我第一天是跟他說阿 其實找到這個工作真的很幸運 嚴格來說 你根本是越級打副本 但前面有一個老手再幫你坦你只要賺經驗就好了 但後來跟他閒聊時才發現 現在的小孩子真的挺可憐的 有些大學畢業了還不知道接下來要從事什麼行業 有什麼志向 那個做一點 那個沾一點 完全在浪費時間 遇到一點困難就烙跑 然後烙跑時一直在嘴這個工作多雷這個老闆多慣 我猜應該跟20多歲了爸媽還會給零用錢這一點有關吧 再來 過去發現很多求職都要求役畢 我個人本來對有沒有當過兵跟是不是個人才這個論點不以為意 事實上也很多沒當過兵的人生其實蠻成功的 後來發現 這個論點是應該好好思考了 因為用過一個免役 另一個替代役 兩個都失敗收場 未來真的要謹慎評估有沒有當過兵這件事了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.56.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588745631.A.BF1.html

好奇你們開多少薪水徵人 05/06 14:20
好奇你願意每個月付多少錢雇一個溫室的花朵?

05/06 14:32,
女生都沒當兵阿
05/06 14:32

05/06 14:33,
標題是不是贅字啊 令人/讓人 意思不遠
05/06 14:33

05/06 14:36,
你管他工作,其它你就不要管了吧
05/06 14:36

05/06 14:44,
慘..歐美都廢物 絕大多數都沒當過兵
05/06 14:44

05/06 14:50,
恩...免役跟替代役讓你覺得需要特別「謹慎評估」
05/06 14:50

05/06 14:50,
又一個令人讓人無言的人= =
05/06 14:50

05/06 14:54,
你才一個禮拜敢把人丟出去獨立執行業務 那要嘛沒什麼專業
05/06 14:54
那請教一下 你所謂的職前教育 要多久時間才能把他丟出去執行業務呢? 三個月? 半年? 到底是開公司服務客戶賺錢還是開公司付錢給社會新鮮人職場訓練? 我都被你搞糊塗了

05/06 14:54,
要嘛就是貴司的職前教育真的很差
05/06 14:54

05/06 14:57,
歐美人在你眼裡就是廢物了
05/06 14:57
歐美人成年了就會被趕出去住 光憑這一點我相信他們不會是廢物

05/06 15:02,
職場新鮮人一周就要獨立作業還不能有意見,同事宣稱自己支
05/06 15:02

05/06 15:02,
持多元成家然後大發性別歧視言論,這種公司真的好優秀怎麼
05/06 15:02

05/06 15:02,
可能需要頻頻發文抱怨沒有好人選的文章呢~
05/06 15:02
有時候所謂的 「特別眼光」不是來自別人 而是本身的作為 你怎麼「做自己」別人就會怎麼看你 請問你認同嗎?

05/06 15:14,
樓下覺得討拍不成被噓爆多久會自刪?
05/06 15:14

05/06 15:45,
有些事正確但是不能說
05/06 15:45

05/06 15:45,
免役跟工作能力有什麼正相關嗎?
05/06 15:45
阿就連兩個抗壓能力很低咩

05/06 15:54,
和你說啦,吸引力法則。
05/06 15:54

05/06 16:04,
你自己一人當兩人用,就不會無言了吧
05/06 16:04
※ 編輯: allen1314 (1.173.222.176 臺灣), 05/06/2020 16:42:50

05/06 16:40,
不是啊 你前面才嘴他黃色鬼屋三年pt不跑
05/06 16:40

05/06 16:40,
後面又說年輕人碰到一點困難就跑
05/06 16:40

05/06 16:40,
那到底是要跑還是不要跑啊
05/06 16:40
但我不也說個人很佩服他嗎? 來我這邊遇到一點問題就落跑 有很難懂嗎? ※ 編輯: allen1314 (1.173.222.176 臺灣), 05/06/2020 16:52:09

05/06 16:54,
供需市場嘛 自然會平衡
05/06 16:54
※ 編輯: allen1314 (1.173.222.176 臺灣), 05/06/2020 16:56:37

05/06 17:22,
這樣的文筆和小宇宙能當主管
05/06 17:22

05/06 17:24,
沒人來面試+請到的人很爛,難怪不敢講薪水ㄏㄏ,自己
05/06 17:24

05/06 17:24,
明明知道原因嘛
05/06 17:24

05/06 17:26,
還自己承認這份工作比黃色鬼屋還差,這還有什麼好討
05/06 17:26

05/06 17:26,
論的XD
05/06 17:26

05/06 17:31,
只給香蕉,當然只請得到猴子!你給我10萬一個月,
05/06 17:31

05/06 17:31,
跟你保證一開始就獨立工作,不用你帶。
05/06 17:31
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 171.253.135.231 (越南) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588758350.A.D63.html

05/06 18:08, 6年前 , 1F
這是備份嗎 哈哈
05/06 18:08, 1F

05/06 18:22, 6年前 , 2F
贊同…原文傻眼
05/06 18:22, 2F

05/06 18:22, 6年前 , 3F
各種偏見都在原文中
05/06 18:22, 3F

05/06 18:33, 6年前 , 4F
原原po公司就爛還怪改名所以沒人投履歷
05/06 18:33, 4F

05/06 18:57, 6年前 , 5F
挖塞 全世界都廢物 中國也沒幾個人當過兵
05/06 18:57, 5F

05/06 19:05, 6年前 , 6F
那我遇到的外國客戶,不就氣死了,人家都年薪七八
05/06 19:05, 6F

05/06 19:05, 6年前 , 7F
萬美元的,連東西放不下就叫你生
05/06 19:05, 7F

05/06 19:48, 6年前 , 8F
只看文章就知道公司爛那我真的也醉了 至於他的起薪
05/06 19:48, 8F

05/06 19:50, 6年前 , 9F
沒相關工作經驗 職場新鮮人 起薪26000阿 附免費教學
05/06 19:50, 9F

05/06 19:51, 6年前 , 10F
我個人是覺得很合理耶
05/06 19:51, 10F
我們看的不是文章,是你的態度! 所以你有發現沒人要去嗎?不想教,開40-50k

05/06 19:51, 6年前 , 11F
說有免費教學 但一個禮拜後放牛吃草 這樣嗎? 讚喔
05/06 19:51, 11F

05/06 20:11, 6年前 , 12F
這間公司如果有開實習八成也不支薪,因為是來「學習
05/06 20:11, 12F

05/06 20:11, 6年前 , 13F
」的嘛
05/06 20:11, 13F

05/06 20:17, 6年前 , 14F
樓上 我有看過上班要付實習費的案例...
05/06 20:17, 14F

05/06 20:22, 6年前 , 15F
這些年來的教育到底怎麼了 = = 怎麼會有那種
05/06 20:22, 15F

05/06 20:22, 6年前 , 16F
老闆付錢要你來學習 這種道理存在 = =?
05/06 20:22, 16F
說過了,想要有經驗的,薪水開高一點。

05/06 20:32, 6年前 , 17F
廢話 我又不是去學校當學生 是為了公司的工作才學習的
05/06 20:32, 17F

05/06 20:33, 6年前 , 18F
早就講過了 你不想教就開高價請有經驗的人來
05/06 20:33, 18F

05/06 20:33, 6年前 , 19F
當職場是學校嗎?
05/06 20:33, 19F

05/06 20:34, 6年前 , 20F
你付錢請我學我還不想好嗎 那都是工作 工作OK?
05/06 20:34, 20F

05/06 20:59, 6年前 , 21F
所以你是不是覺得很矛盾 有人說沒職前訓練 給訓練了又
05/06 20:59, 21F

05/06 20:59, 6年前 , 22F
說 你給錢要我學我還不想學 這該如何是好呢
05/06 20:59, 22F

05/06 21:01, 6年前 , 23F
上一個齁 是我自己找的 原工作月薪27900 有CCNA跟NCITP
05/06 21:01, 23F

05/06 21:02, 6年前 , 24F
問這個有沒有問題 那個會不會 都嘛回答沒問題 有些指令
05/06 21:02, 24F

05/06 21:03, 6年前 , 25F
要查才知道 給他37000 如果真的沒問題就算神人等級
05/06 21:03, 25F

05/06 21:04, 6年前 , 26F
給他55000都好 結果到職了問題一堆 什麼叫高薪請專業
05/06 21:04, 26F

05/06 21:04, 6年前 , 27F
你光看人就知道他專不專業??
05/06 21:04, 27F
可憐啊!那麼努力的人,薪水還那麼低...

05/06 21:05, 6年前 , 28F
四萬以下 必須要有一定程度跟時間的教育訓練
05/06 21:05, 28F

05/06 21:06, 6年前 , 29F
兩三萬 若教一兩個禮拜就要人獨立 覺得不太合情理
05/06 21:06, 29F

05/06 21:21, 6年前 , 30F
原文是還勉強算擦邊啦,但他後來回文就自揭是因為對性別氣質
05/06 21:21, 30F

05/06 21:21, 6年前 , 31F
的偏見而對工作能力給予負面評價了,備份起來到時候那個小朋
05/06 21:21, 31F

05/06 21:22, 6年前 , 32F
友搜到的話確實應該會滿有用的XD
05/06 21:22, 32F
唉,真的很討厭這種皇帝型的老闆!

05/06 21:23, 6年前 , 33F
贊同樓上
05/06 21:23, 33F

05/06 21:30, 6年前 , 34F
誠心覺得原PO會注定被戰爆了
05/06 21:30, 34F

05/06 21:32, 6年前 , 35F
人都到面前面試了 還不知道對方專不專業 怪誰呢
05/06 21:32, 35F
不戰慣老闆,戰誰呢? ※ 編輯: cityhunter04 (113.161.146.73 越南), 05/06/2020 21:46:33

05/07 00:55, 6年前 , 36F
才一周的菜鳥 你就敢讓它獨立作業 面對客戶 都不怕砸了
05/07 00:55, 36F

05/07 00:56, 6年前 , 37F
你的招牌 我待過公司 一個月都還算菜鳥
05/07 00:56, 37F

05/07 12:03, 6年前 , 38F
要求役畢不是怕你來一個月就說要去當兵嗎......
05/07 12:03, 38F

05/07 22:22, 6年前 , 39F
原po讓人覺得高雄就業環境真的好可怕。公司沒人資單
05/07 22:22, 39F

05/07 22:22, 6年前 , 40F
位嗎?問一下基本帶人的概念吧,目前觀念根本違反人
05/07 22:22, 40F

05/07 22:22, 6年前 , 41F
性啦,難怪人都流不住啦!過去公司,如果底下的人流
05/07 22:22, 41F

05/07 22:22, 6年前 , 42F
動率太高,主管是要被扣考績並寫改善方案的!
05/07 22:22, 42F

05/08 11:52, 6年前 , 43F
遇到2個就認為全部都這樣,我當兵遇到至少兩百個廢物老
05/08 11:52, 43F

05/08 11:52, 6年前 , 44F
兵,那是不是要來戰當兵使人變廢XD
05/08 11:52, 44F
文章代碼(AID): #1UieTErZ (Salary)
文章代碼(AID): #1UieTErZ (Salary)