[問題] 這樣的情況履歷表該如何寫比較好?
各位前輩,我是第一次在這個版發文,想請教履歷表上關於工作經歷的填寫。
文章有點長,請見諒。如果可以,麻煩大家能夠不吝嗇給予一些意見,謝謝
我的情況簡述如下:
在2018年的7月份,我被資遣了,在這間公司工作了約4年多的時間,暫且稱為A公司吧。
接下來,一直認真找工作直到年底,但理想的缺都沒有錄取,只好先做個PT擋一下,
想說等過了農曆年後再找找看。
好不容易到了2019年的4月,終於找到了新工作,但是到7月時,因為家人生病的因素,
只好辦理離職,這間就稱為B公司。
最近要再重新開始找工作,但我現在的問題是:要不要把B公司的經歷寫在履歷上?
自己有考慮到的點有兩個:
1.通常4個多月的工作經驗算是很短,寫在履歷表上會扣分,所以通常會直接略過不寫。
2.但依照我的狀況,若是不寫B公司的工作經驗,那上一份A公司是做到2018年7月,
距離現在已經過了將近2年,站在雇主的角度想,是否會覺得這個人距離上一份
工作間隔太久的時間了?
我知道現在因為疫情,工作非常難找,而且自己的求職路本來就沒有很順。只是希望在
這麼嚴峻的情況下,能夠得到多一點的面試機會,若是以這個為前提的話,那麼B公司的
經歷到底要不要寫在履歷表上呢??
最後感謝有耐心看完的職場先進們,也祝福大家能順利找到理想的工作,先再次謝謝了!
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