[問題] 要資遣先整人的傳統？
公司有個奇怪的傳統，大概工作三個月之後，上面就會開始整人。
起初大家這麼說，但我聽到完全不以為意，因為這沒有道理。
一個星期前，開始沒事找事針對，但這跟老闆平日風格不同，
他從來也沒管我點貨的事情，突然之間要我去點不可能點完的貨，
說是要做活動也沒有後續，簡直完全驗證同事說的，
「雖然不知道原因，但老闆確實開始弄你了，要有心理準備，
過去要人走之前，都會先整過。」
但我想破頭都不知道這樣對老闆來說有什麼好處，有沒有前輩可以解答？
單純是好奇。
而且對方是有承諾按照勞基法走，非自願離職證明跟資遣費都會有。
還好當天被告知前，就有新的工作機會掉下來，
其實也不難過，但還是很想知道這麼做的原因。
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